Haushaltsüberhang

Was ist Haushaltsüberhang?

Haushaltsüberhang ist ein Puffer, der vom Management in einem Budget geschaffen wird, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass die tatsächliche Leistung das Budget übertrifft. Haushaltsüberlastung kann eine von zwei Formen annehmen: eine Unterschätzung des Budgetbetrags der Einnahmen oder Einnahmen,. die über einen bestimmten Zeitraum eingehen werden, oder eine Überschätzung der Ausgaben, die über denselben Zeitraum auszuzahlen sind.

Haushaltsüberhang verstehen

Budgetüberlastung wird im Allgemeinen verpönt, da die Wahrnehmung besteht, dass Manager sich mehr darum kümmern, ihre Anzahl zu erhöhen, um ihre Sitze zu halten und das Vergütungssystem für Führungskräfte auszutricksen, als die Leistung des Unternehmens auf sein Potenzial zu steigern.

Wenn beispielsweise der Bonus eines leitenden Managers an das Erreichen bestimmter Budgetziele gebunden ist, würde die Anpassung des Budgets an ein günstigeres Ergebnis einen Anreiz darstellen. Manager, die ein Budget zusammenstellen, könnten Low-Ball-Umsatzprognosen aufblähen, geschätzte Ausgabenposten aufblähen oder beides, um Zahlen zu produzieren, die für das Jahr nicht schwer zu schlagen sein werden.

Manchmal ist es jedoch wirklich so, dass sich das Management der Zahlen nicht sicher ist. Wirtschaftsprognosen sind ungenau, Veränderungen in der Branche vollziehen sich schnell oder eine neue Produktpalette steht kurz vor der Markteinführung. In diesen Fällen ist die zukünftige Leistung des Unternehmens ungewiss und die Manager ziehen es vor, konservativ zu sein. Das Management könnte in solchen Fällen für die Veröffentlichung eines faul aussehenden Budgets entlastet werden. Der beste Weg, Budgetüberhänge zu vermeiden, ist die Einrichtung eines integren Managementteams.

Der Schaden der Haushaltsüberlastung

Haushaltsüberhänge können Jahr für Jahr zu geschäftlicher Mittelmäßigkeit führen. Wenn das Management absichtlich weiche Ziele für das Unternehmen schafft, wird es das Geschäft in wettbewerbsintensiven Märkten nicht voranbringen.

Aktionäre halten Management und Vorstand für die Wertschöpfung verantwortlich. Wenn das Management nicht hart arbeitet, arbeitet es nicht hart für die Aktionäre. Eine solche Führung wird sich schließlich im Aktienkurs des Unternehmens manifestieren, und in der Basis wird die Sorge wachsen, dass ihr Unternehmen an Wettbewerbsfähigkeit verliert. Arbeitsplätze im Unternehmen stehen auf dem Spiel. Star-Mitarbeiter entscheiden sich möglicherweise dafür, zu einem stärkeren Konkurrenten zu wechseln, was das Unternehmen weiter benachteiligen würde.

Die Unterschätzung der Einnahmen kann Analysten und Investoren auch signalisieren, dass ein Unternehmen schlecht abschneidet oder in andere unvorhergesehene Schwierigkeiten gerät, was Bedenken hinsichtlich der Gesundheit des Unternehmens aufkommen lässt, was sich wiederum negativ auf das Unternehmen auswirken könnte.

Die Unterschätzung der Einnahmen könnte auch zu einer Reduzierung der Ausgaben führen, wie z. B. der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter oder der Werbeausgaben,. die möglicherweise tatsächlich für das Wachstum des Unternehmens erforderlich sind, und eine Abwärtsspirale der Unternehmensleistung weiter festigen.

Haushaltslücken verhindern

Haushaltsüberhänge lassen sich durch bestimmte Maßnahmen vermeiden, die sich nachhaltig positiv auf ein Unternehmen auswirken sollen. Der erste Schritt bestünde darin, nur einer kleinen Zahl von Managern die Erstellung des Budgets zu gestatten. Zu viele Manager, die an einem Budget arbeiten, können laxe Maßnahmen einführen, die es ihnen leichter machen würden, die Ziele zu erreichen. Eine kleine Gruppe vertrauenswürdiger, motivierter Manager, die an einem Budget arbeiten, ermöglicht ein herausforderndes Budget und spornt die Mitarbeiter hoffentlich dazu an, härter zu arbeiten.

Eine andere Möglichkeit, Budgetüberhänge zu vermeiden, besteht darin, das Budget von der Leistung zu trennen. Wenn die Prämien oder andere Leistungskennzahlen der Mitarbeiter an das Erreichen von Budgetzielen gebunden sind, werden sie es vorziehen, Budgets leichter zu erreichen. Durch das Entfernen dieser Verknüpfung werden Mitarbeiter daran gehindert, die Zahlen für monetären Gewinn zu übertreffen, und es ihnen ermöglicht, auf produktive Weise einen Beitrag zu leisten.

Höhepunkte

• Es gibt Zeiten, in denen Haushaltsnachteile gerechtfertigt sind, beispielsweise wenn die wirtschaftlichen Aussichten ungewiss sind und Manager daher konservativer sind.

• Budgetlücken können verhindert werden, indem eine kleine Gruppe von Managern das Budget erstellt und das Erreichen von Budgetzielen von der Leistung trennt.

• Haushaltsüberhang ist ein eingebautes Polster in einem Budget, das die Wahrscheinlichkeit erhöhen soll, dass die tatsächliche Leistung besser ist als das Budget.

• Es gibt zwei Möglichkeiten, Haushaltsüberlastungen zu vermeiden: Unterschätzung der zu erzielenden Einnahmen oder Einnahmen oder Überschätzung der anfallenden Ausgaben.

• Budgetüberhang kann zu Mittelmäßigkeit in einem Unternehmen führen, was zu einer Verringerung des Wettbewerbsvorteils, geringeren Einnahmen und unzufriedenen Mitarbeitern führt.

• Haushaltsüberhang wird oft negativ gesehen, da er manchmal eingeführt wird, damit Manager Leistungsziele erreichen und Prämien oder andere Vorteile sicherstellen können.