तत्काल भुगतान वार्षिकी
तत्काल भुगतान वार्षिकी क्या है?
एक तत्काल भुगतान वार्षिकी एक व्यक्ति और एक बीमा कंपनी के बीच एक अनुबंध है जो मालिक, या वार्षिकीकर्ता को लगभग तुरंत शुरू होने वाली गारंटीकृत आय का भुगतान करता है। यह एक आस्थगित वार्षिकी से भिन्न है , जो वार्षिकी स्वामी द्वारा चुनी गई भविष्य की तारीख पर भुगतान शुरू करती है। तत्काल भुगतान वार्षिकी को एकल-प्रीमियम तत्काल वार्षिकी (SPIA), एक आय वार्षिकी, या बस एक तत्काल वार्षिकी के रूप में भी जाना जाता है।
तत्काल भुगतान वार्षिकी कैसे काम करती है
व्यक्ति आमतौर पर बीमा कंपनी को एकमुश्त भुगतान करके तत्काल भुगतान वार्षिकियां खरीदते हैं। बदले में, बीमा कंपनी अनुबंध की शर्तों के अनुसार वार्षिकीदार को एक नियमित आय का भुगतान करने का वादा करती है। उन भुगतानों की राशि की गणना बीमाकर्ता द्वारा की जाती है, ऐसे कारकों के आधार पर, जैसे कि वार्षिकीकर्ता की आयु, प्रचलित ब्याज दरें, और भुगतान कितने समय तक जारी रहना है।
भुगतान आमतौर पर खरीदारी के एक महीने के भीतर शुरू हो जाते हैं। वार्षिकी करने वाले यह भी तय कर सकते हैं कि वे कितनी बार भुगतान करना चाहते हैं, जिसे "मोड" के रूप में जाना जाता है। मासिक मोड सबसे आम है, लेकिन त्रैमासिक या वार्षिक भुगतान भी एक विकल्प है।
लोग अक्सर अपने शेष जीवन के लिए सामाजिक सुरक्षा जैसी अन्य सेवानिवृत्ति आय के पूरक के लिए तत्काल भुगतान वार्षिकियां खरीदते हैं। तत्काल भुगतान वार्षिकी खरीदना भी संभव है जो सीमित अवधि के लिए आय प्रदान करेगा, जैसे कि 5 या 10 वर्ष।
तत्काल भुगतान वार्षिकी पर भुगतान आमतौर पर अनुबंध की अवधि के लिए तय किए जाते हैं। हालांकि, कुछ बीमाकर्ता तत्काल परिवर्तनीय वार्षिकियां भी प्रदान करते हैं जो प्रतिभूतियों के एक अंतर्निहित पोर्टफोलियो के प्रदर्शन के आधार पर उतार-चढ़ाव करते हैं, जैसे आस्थगित परिवर्तनीय वार्षिकियां । फिर भी एक और भिन्नता मुद्रास्फीति-संरक्षित वार्षिकी,. या मुद्रास्फीति-अनुक्रमित वार्षिकी है, जो भविष्य की मुद्रास्फीति के अनुरूप भुगतान बढ़ाने का वादा करती है।
तत्काल भुगतान वार्षिकियां एक जुआ का प्रतिनिधित्व करती हैं: जो लोग बहुत जल्द मर जाते हैं उन्हें अपने पैसे का मूल्य नहीं मिल सकता है, जबकि लंबे समय तक रहने वाले लोग आगे आ सकते हैं।
विशेष ध्यान
तत्काल भुगतान वार्षिकी का एक संभावित दोष यह है कि भुगतान आमतौर पर वार्षिकीकर्ता की मृत्यु पर समाप्त होता है, और बीमा कंपनी शेष राशि रखती है। तो एक वार्षिकीदार जो अपेक्षा से पहले मर जाता है, हो सकता है कि सौदे से उनके पैसे का मूल्य न मिले। दूसरी ओर, लंबे समय तक जीवित रहने वाला एक वार्षिकी आगे आ सकता है।
इस समस्या से निजात पाने के कुछ तरीके हैं। एक दूसरे व्यक्ति को वार्षिकी अनुबंध ( संयुक्त और उत्तरजीवी वार्षिकी के रूप में संदर्भित ) में जोड़कर है। एक वार्षिकी खरीदना भी संभव है जो एक निश्चित अवधि के लिए वार्षिकीदार के लाभार्थियों को भुगतान की गारंटी देता है,. या जो वार्षिकीदार के मूलधन को वापस कर देगा यदि वार्षिकीदार की मृत्यु जल्दी हो जाती है ( नकद वापसी वार्षिकी के रूप में जाना जाता है )। हालांकि, इस तरह के प्रावधानों पर अतिरिक्त खर्च होता है।
एक बार खरीद लेने के बाद, तत्काल भुगतान वार्षिकी को धनवापसी के लिए रद्द नहीं किया जा सकता है। यह एक समस्या पैदा कर सकता है अगर वार्षिकीधारक को वित्तीय आपात स्थिति में धन की आवश्यकता होती है। इस कारण से, वार्षिकी में कितना पैसा रखा जाएगा, यह तय करने से पहले अप्रत्याशित जरूरतों के लिए एक आपातकालीन निधि को अलग रखना स्मार्ट है।
हाइलाइट्स
तत्काल भुगतान वार्षिकियां बीमा कंपनियों द्वारा बेची जाती हैं और खरीद के लगभग तुरंत बाद मालिक को आय प्रदान कर सकती हैं।
खरीदार मासिक, त्रैमासिक या वार्षिक आय चुन सकते हैं।
भुगतान आम तौर पर अनुबंध की अवधि के लिए तय होते हैं, लेकिन परिवर्तनीय और मुद्रास्फीति-समायोजित वार्षिकियां भी उपलब्ध हैं।
