Tæknileg starfskunnátta

Hvað er tæknileg starfshæfni?

Tæknileg starfsfærni, stundum nefnd erfið færni,. er sérstakur hæfileiki og sérþekking sem einstaklingur býr yfir sem hjálpar honum að framkvæma ákveðið verkefni eða starf. Þessi færni er frábrugðin mjúkri færni,. sem í staðinn lýsir karakter og persónuleikaeinkennum.

Tæknifærni er hæfileiki sem einstaklingur öðlast með æfingu og námi, þó að einstaklingur geti haft með sér eðlislæga tilhneigingu til ákveðinnar færni. Einstaklingur sem býr yfir sérstakri kunnáttu í kóðun, til dæmis, myndi hafa eftirsótta tæknikunnáttu sem umsækjandi um starf hjá hugbúnaðar- eða tæknifyrirtæki.

Að skilja tæknilega starfskunnáttu

Tæknileg starfsfærni er tilvalin til að skrá á færnihluta ferilskrár vegna þess að hún varpar ljósi á hæfileika og styrkleika. Hins vegar er mikilvægt að gera sér grein fyrir að ekki ætti að skrá alla tæknilega færni sem einstaklingur hefur yfir að ráða. Listinn ætti að vera sniðinn að starfinu. Þetta gefur einstaklingnum meiri möguleika á að fá ráðningu.

Nýir eða væntanlegir starfsmenn geta farið í hæfnispróf til að mæla hæfni þeirra í ýmsum tæknifærni og hæfileikum. Hæfnispróf gera ráð fyrir að einstaklingar hafi eðlislæga styrkleika og veikleika og hafi eðlilega tilhneigingu til að ná árangri eða mistökum á tilteknum sviðum út frá meðfæddum eiginleikum þeirra. Athugið að hæfnispróf prófar ekki þekkingu eða greind; aðeins ákveðin kunnátta eða tilhneiging. Þess vegna er þetta ekki próf sem maður getur lært fyrir.

Starfsmenn með tæknilega færni í starfi eru nefndir faglært vinnuafl og getur verið andstætt ófaglærðu vinnuafli.

Tæknileg færni vs mjúk færni

Í atvinnuumsóknum, kynningarbréfum, ferilskrá og í eigin persónu í viðtalsferlinu, leita vinnuveitendur að umsækjendum með bæði harða og mjúka færni. Erfitt eða tæknilegt hæfileikar eru þessir hæfileikar eða hæfileikar sem hægt er að kenna og auðvelt er að mæla. Dæmi um erfiða færni eru skírteini eða gráður í ákveðnum greinum; leikni eða fljótfærni á erlendu tungumáli; skilvirka notkun tiltekinna véla; og getu til að búa til tölvuforrit.

Mjúk færni er frábrugðin erfiðri færni að því leyti að hún er huglæg og getur verið ótrúlega erfitt að mæla. Mjúk færni er eðlislæg færni sem tengist persónu eða persónuleika einstaklings. Þessi færni er stundum kölluð „ mannleg færni “ eða „hæfni fólks“. Dæmi um mjúka færni eru áhrifarík samskipti; vinna vel með öðrum; tímastjórnun; hæfni til að vera sannfærandi; sveigjanleiki; og þolinmæði.

Það sem vinnuveitendur vilja

Tæknileg starfskunnátta gegnir mikilvægu hlutverki við að fá ráðningu. Ákveðin erfið kunnátta er nauðsynleg fyrir margvísleg störf og sumar stöður krefjast ákveðins setts eða samsetningar þessara hæfileika. Hins vegar er nokkuð auðvelt fyrir vinnuveitanda að kenna nýjum starfsmanni sumar af grunn- eða millistigstegundum tæknikunnáttu. Mjúk færni, vegna þess að hún er í meginatriðum eðlislæg, er afar erfitt að kenna. Í sumum tilfellum er ekki hægt að kenna mjúka færni.

Af þessum sökum leita vinnuveitendur stöðugt að hugsanlegum starfsmönnum með blöndu af tæknilegri og mjúkri færni sem gerir þeim kleift að klára verkefni á hraðvirkan og skilvirkan hátt. Vegna þess að þjónusta/ánægja viðskiptavina er einn mikilvægasti þáttur hvers fyrirtækis eða stofnunar er mjúk færni oft talin meira virði.

Eftirsótt tæknileg starfskunnátta

Forritun og kóðun: Forritunar- og kóðunarfærni er ekki bara fyrir forritara. Þessi færni er einnig viðeigandi fyrir starfsmenn upplýsingatækni, þjónustudeildir og verkefnastjóra sem þurfa að styðja viðskiptavini eða samræma verkefni. Sérhver IT útskrifaður verður meira virði fyrir vinnuveitanda frá upphafi ef þeir vita hvernig á að kóða.
Verkefnastjórnun: Hæfnin til að skipuleggja auðlindir, fólk og fjárhagsáætlanir á áhrifaríkan hátt er ein besta tæknikunnátta sem þú getur haft. Verkefnastjórar starfa í nánast öllum atvinnugreinum, allt frá byggingu til stafrænnar hönnunar. Hæfur verkefnastjóri getur skilað verkefnum á skilvirkari hátt, notað auðlindir á hagkvæman hátt og sent rétta teymi til að ljúka verki. Hæfður verkefnastjóri mun spara fyrirtæki peninga, hvetja til lausnar vandamála og hjálpa til við að sjá fyrir framtíðarvandamál.
Gagnagreining: Gagnagreining veitir fyrirtækjum nauðsynlegar upplýsingar sem þau þurfa til að halda markaðshlutdeild og byggja upp samkeppnisforskot sitt. Það getur verið flókið verkefni en góð gagnagreining getur skilað sér í skilvirkari sölu- og markaðsaðgerðum, auknum tækifærum til að afla tekna og meiri hagkvæmni í rekstri.
Upplýsingaöryggi: Gagnabrot geta haft hrikaleg áhrif á fyrirtæki, allt frá tapi á viðskiptum til óbætans tjóns á vörumerki. Sem slík eykst eftirspurn eftir tæknilegum öryggissérfræðingum.
Hönnun: Hönnuðir þurfa að ná tökum á ýmsum tæknikunnáttu, allt frá hugbúnaði eins og Photoshop til verkfæra sem þeir nota til að búa til þráðramma. Tæknileg færni eins og vinnuþekking á HTML, CSS og JavaScript er einnig gagnleg.
Efni og SEO: Ritfærni nútímans nær miklu lengra en einfaldlega að nota ritvinnsluforrit til að búa til frábært efni. Rithöfundar þurfa einnig að hafa alvarlega stafræna færni. Þeir þurfa að skilja vefumsjónarkerfi, leitarvélabestun (SEO) og jafnvel vita hvernig á að setja saman vefsíðu eða blogg.

Dæmi um tæknilega starfskunnáttu

Bókhald er starfsgrein sem krefst nokkuð stífrar tæknikunnáttu. Auk þess að þekkja inn og út í bókhaldsframkvæmd og skattalögum, er einnig oft krafist þessa dagana að þekkja sértækan hugbúnað eins og Great Plains, QuickBooks, Peachtree, SAP hugbúnað og skattaundirbúningshugbúnað.

Endurskoðendur þurfa að vita hvernig á að útbúa og túlka reikningsskil og aðrar reikningsskilaskýrslur, þróa skilvirka reikningsskilaaðferðir og skipuleggja og innleiða bókhaldseftirlit.

Athugaðu að sum önnur færni sem endurskoðendur þurfa gæti verið flokkuð sem mjúk færni. Þeir verða að vera tilbúnir til að eiga skilvirk samskipti við eftirlitsaðila, takast á við ytri endurskoðendur og vera uppfærður um núverandi málefni og breytingar á reglugerðum iðnaðarins.

Hápunktar

Þessi færni er fengin og skerpt með fræðslu, æfingum og endurtekningu, og getur verið annað hvort handvirkt (td saumaskapur) eða vitrænt (td bókhald).
Tæknifærni er hagnýt hæfileiki sem starfsmaður býr yfir sem hjálpar fyrirtæki að ná hlutverkum sínum.
Ólíkt „mjúkri færni“ getur fólk sannað tæknilega hæfni sína með því að taka hæfnispróf eða veita vottun, gráðu, starfsnám eða starfsreynslu.