Kemahiran Kerja Teknikal
Apakah Kemahiran Kerja Teknikal?
Kemahiran kerja teknikal, kadangkala dirujuk sebagai kemahiran keras,. ialah bakat dan kepakaran khusus yang dimiliki oleh seseorang individu yang membantu mereka melaksanakan tugas atau pekerjaan tertentu. Kemahiran ini berbeza daripada kemahiran insaniah,. yang sebaliknya menerangkan ciri perwatakan dan personaliti.
Kemahiran teknikal ialah kebolehan yang diperolehi individu melalui latihan dan pembelajaran, walaupun seseorang itu mungkin membawa kecenderungan yang wujud untuk sesuatu kemahiran. Seseorang individu yang mempunyai kemahiran tertentu untuk pengekodan, sebagai contoh, akan mempunyai kemahiran teknikal yang dicari sebagai calon pekerjaan di syarikat perisian atau teknologi.
Memahami Kemahiran Kerja Teknikal
Kemahiran kerja teknikal sesuai untuk disenaraikan pada bahagian kemahiran resume kerana ia menyerlahkan kebolehan dan kekuatan. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk menyedari bahawa tidak semua kemahiran teknikal yang ada pada seseorang individu harus disenaraikan. Senarai itu harus disesuaikan agar sesuai dengan pekerjaan. Ini memberikan individu itu peluang yang lebih besar untuk diambil bekerja.
Pekerja baharu atau bakal pekerja mungkin tertakluk kepada ujian bakat untuk mengukur kecekapan mereka pada pelbagai kemahiran dan kebolehan teknikal. Ujian bakat mengandaikan bahawa individu mempunyai kekuatan dan kelemahan yang wujud, dan mempunyai kecenderungan semula jadi ke arah kejayaan atau kegagalan dalam bidang tertentu berdasarkan ciri-ciri semula jadi mereka. Ambil perhatian bahawa ujian bakat tidak menguji pengetahuan atau kecerdasan; hanya kemahiran atau kecenderungan tertentu. Oleh itu, ia bukanlah ujian yang boleh dipelajari oleh seseorang.
Pekerja yang mempunyai kemahiran kerja teknikal dirujuk sebagai buruh mahir,. dan mungkin berbeza dengan buruh tidak mahir.
Kemahiran Teknikal lwn. Kemahiran insaniah
Mengenai permohonan kerja, surat lamaran, resume dan secara peribadi semasa proses temu duga, majikan mencari pemohon yang mempunyai kemahiran keras dan lembut. Kemahiran keras, atau teknikal, ialah kebolehan atau set kemahiran yang boleh diajar dan boleh diukur dengan mudah. Contoh kemahiran keras termasuk sijil atau ijazah dalam disiplin tertentu; penguasaan atau kecairan dalam bahasa asing; operasi cekap jentera tertentu; dan keupayaan untuk menjana program komputer.
Kemahiran insaniah berbeza daripada kemahiran keras kerana ia adalah subjektif dan boleh menjadi sangat sukar untuk diukur. Kemahiran insaniah ialah kemahiran yang wujud yang berkaitan dengan perwatakan atau personaliti seseorang individu. Kemahiran ini kadangkala dirujuk sebagai " kemahiran interpersonal " atau "kemahiran manusia". Contoh kemahiran insaniah termasuk komunikasi yang berkesan; bekerja dengan baik dengan orang lain; pengurusan masa; keupayaan untuk menjadi persuasif; fleksibiliti; dan kesabaran.
###Apa yang Majikan Mahukan
Kemahiran kerja teknikal memainkan peranan penting dalam mendapatkan pekerjaan. Kemahiran keras tertentu diperlukan untuk pelbagai pekerjaan, dan sesetengah jawatan memerlukan set khusus atau gabungan kemahiran ini. Walau bagaimanapun, beberapa jenis kemahiran teknikal yang lebih asas atau pertengahan agak mudah untuk diajar oleh majikan kepada pekerja baharu. Kemahiran insaniah, kerana ia pada asasnya wujud, amat sukar untuk diajar. Dalam sesetengah kes, kemahiran insaniah tidak boleh diajar.
Atas sebab ini, majikan sentiasa mencari pekerja berpotensi dengan gabungan kemahiran teknikal dan insaniah yang akan membolehkan mereka menyelesaikan tugas dengan cara yang cepat dan cekap. Oleh kerana perkhidmatan/kepuasan pelanggan adalah salah satu aspek terpenting bagi mana-mana syarikat atau organisasi, kemahiran insaniah sering dianggap sebagai nilai yang lebih tinggi.
Kemahiran Kerja Teknikal Dalam Permintaan
Pengaturcaraan dan pengekodan: Kemahiran pengaturcaraan dan pengekodan bukan hanya untuk pembangun. Kemahiran ini juga relevan untuk kakitangan IT, pasukan perkhidmatan pelanggan dan pengurus projek yang perlu menyokong pelanggan atau menyelaraskan projek. Mana-mana graduan IT akan menjadi lebih berharga kepada majikan dari awal lagi jika mereka tahu cara membuat kod.
Pengurusan Projek: Keupayaan untuk mengawal sumber, kakitangan dan belanjawan dengan berkesan ialah salah satu kemahiran teknikal terbaik yang boleh anda miliki. Pengurus projek bekerja dalam hampir setiap industri, daripada pembinaan kepada reka bentuk digital. Pengurus projek yang berkelayakan boleh menyampaikan projek dengan lebih cekap, menggunakan sumber secara kos efektif dan menggunakan pasukan yang tepat untuk menyelesaikan kerja. Pengurus projek yang mahir akan menjimatkan wang syarikat, menggesa penyelesaian masalah dan membantu menjangka isu masa depan.
Analisis Data: Analisis data menyediakan perniagaan maklumat penting yang mereka perlukan untuk mengekalkan bahagian pasaran dan membina kelebihan daya saing mereka. Ia boleh menjadi tugas yang kompleks, tetapi analisis data yang baik boleh menghasilkan operasi jualan dan pemasaran yang lebih berkesan, peluang yang meningkat untuk menjana pendapatan dan kecekapan operasi yang lebih besar.
Keselamatan Maklumat: Pelanggaran data boleh memberi kesan buruk kepada perniagaan, daripada kehilangan perniagaan kepada kerosakan yang tidak boleh diperbaiki pada jenama. Oleh itu, permintaan semakin meningkat untuk pakar keselamatan teknikal.
Reka Bentuk: Pereka bentuk perlu menguasai beberapa kemahiran teknikal, daripada perisian seperti Photoshop kepada alatan yang mereka gunakan untuk membuat wireframe. Kemahiran teknikal seperti pengetahuan tentang HTML, CSS dan JavaScript juga berguna.
Kandungan dan SEO: Kemahiran menulis hari ini lebih jauh daripada hanya menggunakan pemproses perkataan untuk mencipta kandungan yang hebat. Penulis juga perlu mempunyai kemahiran digital yang serius. Mereka perlu memahami sistem pengurusan kandungan, pengoptimuman enjin carian (SEO), dan juga tahu cara menyusun laman web atau blog.
Contoh Kemahiran Kerja Teknikal
Perakaunan adalah satu profesion yang memerlukan set kemahiran teknikal yang agak tegar. Selain mengetahui selok-belok amalan perakaunan dan undang-undang cukai, kebiasaan dengan perisian khusus industri, seperti Great Plains, QuickBooks, Peachtree, Perisian SAP dan perisian penyediaan cukai, juga sering diperlukan pada hari ini.
Akauntan perlu tahu cara menyediakan dan mentafsir penyata kewangan dan laporan perakaunan lain, membangunkan mekanisme pelaporan kewangan yang cekap, dan merancang serta melaksanakan kawalan perakaunan.
Ambil perhatian bahawa beberapa kemahiran lain yang diperlukan oleh akauntan mungkin dikategorikan sebagai kemahiran insaniah. Mereka mesti bersedia untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pengawal selia, berurusan dengan juruaudit luar dan sentiasa dikemas kini tentang isu semasa dan perubahan dalam peraturan industri.
##Sorotan
Kemahiran ini diperoleh dan diasah melalui pendidikan, latihan, dan pengulangan, dan mungkin sama ada manual (cth menjahit) atau kognitif (cth perakaunan).
Kemahiran teknikal ialah kebolehan praktikal yang dimiliki oleh pekerja yang membantu firma mencapai fungsinya.
Tidak seperti "kemahiran insaniah", orang boleh membuktikan kecekapan teknikal mereka dengan mengambil ujian bakat atau menyediakan pensijilan, ijazah, perantisan atau pengalaman kerja.
