Imprenditorialità

Che cos'è l'imprenditorialità?

Il termine intrapreneurship si riferisce a un sistema che consente a un dipendente di agire come un imprenditore all'interno di un'azienda o di un'altra organizzazione. Gli imprenditori sono persone auto-motivate, proattive e orientate all'azione che prendono l'iniziativa per perseguire un prodotto o servizio innovativo. Un imprenditore sa che il fallimento non ha un costo personale come per un imprenditore poiché l'organizzazione assorbe le perdite che derivano dal fallimento.

Capire l'imprenditorialità

Un'imprenditorialità crea un ambiente imprenditoriale consentendo ai dipendenti di utilizzare le proprie capacità imprenditoriali a vantaggio sia dell'azienda che del dipendente. Offre ai dipendenti la libertà di sperimentare, nonché il potenziale di crescita all'interno di un'organizzazione.

L'imprenditorialità favorisce l'autonomia e l'indipendenza, mentre tenta di trovare la soluzione migliore. Ad esempio, un'imprenditorialità può richiedere a un dipendente di ricercare e raccomandare un diagramma di flusso di lavoro più efficiente al marchio di un'azienda all'interno di un gruppo target o implementare un modo per avvantaggiare la cultura aziendale.

È importante che i datori di lavoro riconoscano questi dipendenti. Non promuovere l'imprenditorialità o riconoscere i dipendenti che dimostrano uno spirito imprenditoriale può essere dannoso per un marchio o un'azienda. I datori di lavoro che incoraggiano l'imprenditorialità ne trarranno vantaggio perché porta al successo del dipartimento o dell'azienda nel suo insieme. Mantenere questi dipendenti può aiutare a portare innovazione e crescita. Le aziende che non li promuovono potrebbero perdere imprenditori a favore di altre aziende o potrebbero finire per lavorare per se stessi.

Identificare gli imprenditori a volte può essere difficile. Questi dipendenti sono generalmente autonomi, ambiziosi e orientati agli obiettivi. Spesso sono in grado di risolvere i problemi da soli e di elaborare idee che portano a miglioramenti del processo. Un imprenditore può anche correre determinati rischi assumendosi più compiti, anche alcuni con cui potrebbe non essere a suo agio, e cercare nuove sfide.

Gli imprenditori hanno il compito di utilizzare le risorse dell'azienda, mentre gli imprenditori utilizzano le proprie.

Considerazioni speciali

L'imprenditorialità è un passo verso l'imprenditorialità. Gli imprenditori possono sviluppare e utilizzare la loro creatività per migliorare i beni ei servizi esistenti nel contesto dell'attività, il tutto senza alcun rischio connesso all'essere un imprenditore. L'uso di queste abilità come parte di un team consente all'imprenditore di testare le teorie e determinare quali metodi sono più efficaci per risolvere i problemi.

Gli imprenditori possono utilizzare ciò che hanno appreso come parte del team di un'organizzazione per creare la propria azienda e raccogliere i frutti del loro duro lavoro piuttosto che lasciare che un'altra organizzazione tragga profitto dalle loro idee.

Tipi di imprenditori

Includendo i dipendenti di ogni fascia di età durante la risoluzione dei problemi, vengono proposte una serie di risposte e determinate risoluzioni in modo più efficiente, a vantaggio di tutti nell'organizzazione. La maggior parte dei millennial sta abbracciando lo stile di lavoro imprenditoriale . Desiderano significato, creatività e autonomia quando lavorano. I millennial vogliono che i loro progetti si sviluppino mentre aiutano le loro aziende a crescere.

Caratteristiche degli imprenditori

Gli imprenditori sono in grado di risolvere problemi specifici come l'aumento della produttività o la riduzione dei costi. Ciò richiede un alto livello di abilità, vale a dire capacità di leadership e pensiero fuori dagli schemi, direttamente applicabile all'incarico. Un imprenditore si assume anche dei rischi e guida l'innovazione all'interno di un'azienda per servire meglio il mercato attraverso l'aumento di beni e servizi.

Un imprenditore di successo si sente a suo agio nel sentirsi a disagio mentre mette alla prova le proprie idee fino a raggiungere i risultati desiderati. Sono anche in grado di interpretare le tendenze del mercato e visualizzare come l'azienda deve evolversi per stare al passo con la concorrenza. L'imprenditore è parte della spina dorsale di un'azienda e la forza trainante che traccia il futuro dell'organizzazione.

Esempio di intraprendenza

Ramzi Haidamus, presidente di Nokia Technologies, è spesso considerato un imprenditore per via delle sue iniziative con l'azienda. Ha deciso di eliminare gli uffici individuali entro tre mesi dall'inizio del suo lavoro nel 2014. Credeva che un ufficio aperto portasse a una maggiore condivisione di idee e aggiungesse maggiore valore all'organizzazione. Haidamus ha intervistato più di 100 ingegneri individualmente per determinare quali tecnologie avevano le maggiori possibilità di successo sul mercato in quel momento.

Mette in risalto

• L'imprenditorialità è un passo verso l'imprenditorialità: gli imprenditori possono utilizzare ciò che hanno appreso come parte di un team per sviluppare le proprie attività.

• L'imprenditorialità è un sistema che consente a un dipendente di agire come un imprenditore all'interno di un'organizzazione.

• Gli imprenditori sono persone auto-motivate, proattive e orientate all'azione che hanno capacità di leadership e pensano fuori dagli schemi.