운영할 수 있는 소셜 라이선스(SLO)

운영할 수 있는 소셜 라이선스(SLO)란 무엇입니까?

SLO(Social License to Operating) 또는 간단히 소셜 라이선스는 직원, 이해 관계자 및 일반 대중이 회사 또는 업계의 표준 비즈니스 관행 및 운영 절차를 지속적으로 수용하는 것을 의미합니다. 사회적 라이선스의 개념은 지속 가능성 및 3중 결론의 개념과 밀접하게 관련되어 있습니다.

SLO(Social License to Operating) 이해

SLO는 회사가 운영하는 커뮤니티 및 기타 이해 관계자와의 신뢰를 구축함에 따라 시간이 지남에 따라 천천히 생성되고 유지됩니다. 회사는 책임감 있게 운영되고 직원과 환경을 돌보며 훌륭한 기업 시민이 되어야 합니다. 문제가 발생했을 때 회사는 문제를 해결하기 위해 신속하게 조치를 취해야 하며 그렇지 않으면 SLO가 위험에 처하게 됩니다.

SLO는 정의하기 어렵고 측정할 수 없습니다. 회사와 산업은 종종 너무 늦었을 때만 개념을 실행합니다.

BP의 Deepwater Horizon 기름 유출과 같은 세간의 이목을 끄는 재난은 기업과 전체 산업의 사회적 허가에 악몽이 될 수 있지만, 더 작은 문제라도 영향을 미칠 수 있습니다. 최고 경영자 (CEO) 의 즉석 공개 발언은 회사의 사회적 지위를 위협할 수 있으며, 이러한 실수는 종종 가해자가 회사에서 징계를 받고 비난을 받는 것으로 끝납니다.

소셜 라이선스 운영 기준 증가(SLO)

기업이 행동해야 하는 기준은 시간이 지남에 따라 증가하고 있습니다. 100년 전에는 드물지 않았을 아동 노동 및 불안전한 노동 조건과 같은 일들이 많은 국가에서 불법입니다. 25년 전만 해도 남성으로만 구성된 임원과 이사, 차별적인 채용 관행, 비교 노동법이 없는 지역에 아웃소싱 하는 등 25년 전만 해도 이례적이지 않았던 일들이 이제는 감시를 받고 사라지고 있을지도 모른다.

시간이 지남에 따라 이러한 변화는 상식처럼 느껴집니다. 물론 담배 광고가 어린이를 대상으로 해서는 안 되며 정유 공장에서 쓰레기를 하천으로 펌핑해서는 안 됩니다. 그러나 이러한 금기시되는 행동은 한때 현명한 비즈니스 전술로 간주되었습니다.

사회적 라이선스를 보호하고 구축하기 위해 기업은 먼저 옳은 일을 하고 나서 옳은 일을 하는 모습을 보여야 합니다. 이는 공급망,. 폐기물 관리, 인적 자원 관리 및 비즈니스의 다른 모든 측면을 비판적인 시각으로 평가하고 재평가하는 것을 의미 합니다.

경영진은 분노한 언론이 제기할 것이라고 상상하는 것과 동일한 질문을 스스로에게 던져야 합니다. 가장 저렴한 공급업체로부터 구매해야 합니까? 우리는 그들의 작전에 대해 무엇을 알고 있습니까? 2013년 방글라데시 공장 붕괴 같은 일에 휘말리게 될까요? 우리는 직원을 공정하게 대합니까?

5~10년 전만 해도 비용 절감의 관점에서 말이 되었던 일들이 장기적으로 회사의 사회적 허가를 위협할 경우 훨씬 더 많은 비용이 들 수 있습니다.

하이라이트

• 소셜 라이선스(SLO) 또는 간단히 소셜 라이선스는 직원, 이해 관계자 및 일반 대중이 회사 또는 업계의 표준 비즈니스 관행 및 운영 절차를 지속적으로 수용하는 것을 의미합니다.

• SLO는 회사가 운영하는 커뮤니티 및 기타 이해 관계자와의 신뢰를 구축함에 따라 시간이 지남에 따라 천천히 생성되고 유지됩니다.

• 사회적 라이선스를 보호하고 구축하기 위해 기업은 먼저 옳은 일을 하고 나서 옳은 일을 하는 모습을 볼 수 있습니다.