Sosyal İşletme Lisansı (SLO)
Sosyal İşletme Lisansı (SLO) Nedir?
Sosyal işletme ruhsatı (SLO) veya basitçe sosyal ruhsat, bir şirketin veya endüstrinin standart iş uygulamalarının ve işletim prosedürlerinin çalışanları, paydaşları ve genel halk tarafından süregelen kabulünü ifade eder. Sosyal lisans kavramı, sürdürülebilirlik kavramı ve üçlü alt çizgi ile yakından ilişkilidir.
Sosyal İşletme Lisansını (SLO) Anlama
TİG, bir şirket içinde faaliyet gösterdiği topluluk ve diğer paydaşlarla güven oluşturduğu için zaman içinde yavaş yavaş oluşturulur ve sürdürülür. Bir şirketin sorumlu bir şekilde faaliyet gösterdiği, çalışanlarına ve çevreye özen gösterdiği ve iyi bir kurumsal vatandaş olduğu görülmelidir. Sorunlar ortaya çıktığında, şirket sorunları çözmek için hızlı hareket etmelidir, aksi takdirde TİG tehlikeye girer.
TİG'yi tanımlamak zordur ve ölçmek imkansızdır. Şirketler ve endüstriler genellikle ancak çok geç olduğunda konsepte girerler.
BP'nin Deepwater Horizon petrol sızıntısı gibi yüksek profilli felaketler, şirketler ve tüm endüstrilerin sosyal lisansı için kabuslardır, ancak daha küçük sorunların bile etkisi olabilir. Bir CEO'nun ( CEO ) hazırlıksız kamuya açık yorumları bir şirketin sosyal lisansını tehdit edebilir ve bu gaflar genellikle failin şirket tarafından kınanması ve kınanmasıyla sonuçlanır.
Sosyal İşletme Lisansı için Artan Standartlar (SLO)
Şirketlerin uyması beklenen standartlar zamanla artmaktadır. Çocuk işçiliği ve güvenli olmayan çalışma koşulları gibi 100 yıl önce olağandışı olmayacak şeyler birçok ülkede yasaklandı. Tamamı erkek yöneticiler ve yönetim kurulu üyeleri, ayrımcı işe alım uygulamaları ve karşılaştırmalı çalışma kurallarının olmadığı bölgelere taşeronluk gibi 25 yıl önce olağandışı olmayan şeyler şimdi inceleniyor ve çıkış yolu olabilir.
Zaman geçtikçe, bu değişiklikler sağduyu gibi geliyor - elbette, tütün reklamları çocukları hedeflememeli ve rafineriler akarsulara atık pompalamamalı. Ancak, artık tabu olan bu eylemler bir zamanlar akıllı iş taktikleri olarak görülüyordu.
Sosyal lisansı korumak ve inşa etmek için şirketler, önce doğru olanı yapmaya, sonra da doğru olanı yaparken görünmeye teşvik edilir. Bu, tedarik zincirlerini,. atık yönetimini, insan kaynakları yönetimini ve bir işletmenin diğer tüm yönlerini eleştirel bir gözle değerlendirmek ve yeniden değerlendirmek anlamına gelir .
Yöneticiler, öfkeli bir basının ortaya çıkaracağını düşündükleri soruları kendilerine sormak zorundalar. En düşük maliyetli tedarikçiden mi satın almalıyız? Operasyonları hakkında ne biliyoruz? 2013 Bangladeş fabrikasının çöküşü gibi bir şeye kapılacak mıyız? Kendi personelimize adil davranıyor muyuz?
Beş ya da 10 yıl önce maliyet düşürücü bir bakış açısıyla mantıklı gelen bazı şeyler, sosyal lisanslarını tehlikeye atıyorsa, uzun vadede bir şirkete çok daha pahalıya mal olabilir.
Öne Çıkanlar
Sosyal işletme ruhsatı (SLO) veya basitçe sosyal ruhsat, bir şirketin veya sektörün standart iş uygulamalarının ve işletim prosedürlerinin çalışanları, paydaşları ve genel halk tarafından sürekli olarak kabul edilmesini ifade eder.
SLO, bir şirket içinde faaliyet gösterdiği topluluk ve diğer paydaşlarla güven oluşturduğu için zaman içinde yavaş yavaş oluşturulur ve sürdürülür.
Sosyal lisansı korumak ve inşa etmek için şirketlerin önce doğru olanı yapmaları, sonra da doğru olanı yaparken görülmeleri teşvik edilir.
