Stok Terhad
Apakah Stok Terhad?
Stok terhad merujuk kepada saham pemilikan tidak berdaftar dalam sebuah syarikat yang diterbitkan kepada syarikat gabungan korporat, seperti eksekutif dan pengarah. Stok terhad tidak boleh dipindah milik dan mesti didagangkan dengan mematuhi peraturan khas Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa (SEC).
Sekatan ini bertujuan untuk menghalang penjualan pramatang yang mungkin memberi kesan buruk kepada syarikat. Stok terhad biasanya tersedia untuk dijual di bawah jadual peletakhakan berperingkat yang berlangsung beberapa tahun. Stok terhad juga dirujuk sebagai "stok surat" dan "stok seksyen 1244."
Bagaimana Stok Terhad Berfungsi
Saham terhad memberikan pekerja dengan kepentingan dalam syarikat mereka, tetapi mereka tidak mempunyai nilai ketara sebelum mereka diletak hak. Peletakan hak memberi hak pekerja kepada aset yang disediakan oleh majikan dari semasa ke semasa, memberikan pekerja insentif untuk berprestasi baik dan kekal dengan syarikat. Jadual peletakhakan yang ditetapkan oleh syarikat menentukan apabila pekerja memperoleh pemilikan penuh aset (dalam kes ini, unit stok terhad). Unit stok terhad diberikan nilai pasaran yang saksama pada masa peletakan haknya.
Saham terhad menjadi lebih popular pada pertengahan tahun 2000-an kerana syarikat dikehendaki membelanjakan geran opsyen saham. Stok terhad sering digunakan sebagai satu bentuk pampasan pekerja, dalam kes ini, ia lazimnya boleh dipindah milik apabila memenuhi syarat tertentu, seperti pekerjaan berterusan untuk satu tempoh masa atau pencapaian pencapaian pembangunan produk tertentu, pendapatan sesaham ( matlamat EPS), atau sasaran kewangan lain.
Orang dalam diberi stok terhad selepas aktiviti penggabungan dan pengambilalihan, aktiviti pengunderaitan dan pemilikan ahli gabungan untuk mengelakkan penjualan pramatang yang mungkin memberi kesan buruk kepada syarikat. Seorang eksekutif mungkin perlu kehilangan stok terhad jika dia meninggalkan syarikat, gagal mencapai matlamat prestasi korporat atau peribadi, atau melanggar sekatan perdagangan SEC. Peraturan SEC yang mengawal perdagangan saham terhad digariskan di bawah Peraturan 144 SEC,. yang menerangkan pendaftaran dan perdagangan awam stok terhad dan had tempoh dan volum pegangan .
Seorang eksekutif mungkin terpaksa melepaskan stok terhad sekiranya mereka meninggalkan syarikat, terlepas sasaran prestasi tertentu yang telah ditetapkan atau menghadapi masalah dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa.
Saham ini juga mungkin disertakan dengan peruntukan pencetus dua kali. Ini bermakna bahawa saham pekerja menjadi tidak terhad jika syarikat itu diambil alih oleh orang lain dan pekerja itu dipecat dalam penstrukturan semula yang berikut.
Unit Stok Terhad (RSU) lwn Anugerah Stok Terhad
Dua variasi pada stok terhad ialah unit stok terhad (RSU) dan anugerah stok terhad. Unit stok terhad ialah janji yang dibuat kepada pekerja oleh majikan untuk memberikan sejumlah saham saham syarikat kepada pekerja pada masa yang telah ditetapkan pada masa hadapan. Oleh kerana RSU sebenarnya bukan saham, tetapi hanya hak untuk saham yang dijanjikan, ia tidak mempunyai hak mengundi. RSU mesti digunakan untuk menerima stok. RSU yang ditukar kepada saham membawa hak mengundi standard untuk kelas saham yang dikeluarkan.
Anugerah saham terhad adalah serupa dengan RSU dalam beberapa cara, kecuali fakta bahawa anugerah itu juga disertakan dengan hak mengundi. Ini kerana pekerja memiliki saham serta-merta sebaik sahaja ia dianugerahkan. Secara amnya, RSU mewakili saham, tetapi dalam beberapa kes, pekerja boleh memilih untuk menerima nilai tunai RSU sebagai ganti anugerah saham. Ini tidak berlaku untuk anugerah stok terhad, yang tidak boleh ditebus dengan wang tunai.
Cukai Stok Terhad
Cukai stok terhad adalah rumit dan dikawal oleh Seksyen 1244 Kod Hasil Dalam Negeri ( IRC). Pemegang saham terhad membayar cukai ke atas keuntungan atau kerugian modal yang diwakili oleh perbezaan antara harga saham pada tarikh ia terletak hak dan tarikh ia dijual. Di samping itu, stok terhad dikenakan cukai sebagai pendapatan biasa pada tahun ia terletak hak. Ini adalah bertentangan dengan opsyen saham, yang dikenakan cukai apabila pekerja melaksanakan pilihan mereka, bukan apabila mereka diberi hak .
Jumlah stok terhad yang mesti diisytiharkan sebagai pendapatan ialah nilai pasaran saksama saham pada tarikh letak hak tolak harga pelaksanaan asalnya. Walau bagaimanapun, pemegang saham terhad boleh melakukan pemilihan Seksyen 83(b),. yang membenarkan mereka menggunakan harga pada tarikh pemberian, bukan tarikh peletakhakan, untuk tujuan pengiraan cukai pendapatan biasa. Bil cukai mesti dibayar lebih awal dalam kes ini, tetapi ia mungkin jauh lebih rendah jika stok meningkat antara tarikh pemberian dan tarikh peletakhakan. Risiko mengambil pilihan raya ini ialah jika pemegang saham terhad meninggalkan syarikat sebelum saham diletak hak, saham tersebut dilucuthakkan, dan cukai yang telah dibayar tidak boleh dikembalikan.
Sorotan
Stok terhad ialah satu bentuk pampasan eksekutif di mana saham tidak boleh dipindah milik dikeluarkan kepada pekerja yang disertakan dengan syarat pada masa jualan.
Penggunaan stok terhad adalah paling biasa dalam syarikat yang ditubuhkan yang ingin memotivasikan pekerja dengan memberi mereka bahagian ekuiti.
Sekatan termasuk tempoh peletakan hak yang mungkin berlangsung beberapa tahun, dengan syarat pekerja akan terus bekerja di syarikat itu selama beberapa tahun atau sehingga pencapaian syarikat tertentu dipenuhi.
