Arbejdsløshed
Hvad er arbejdsløshed?
Udtrykket arbejdsløshed refererer til en situation, hvor en person aktivt søger arbejde, men ikke er i stand til at finde arbejde. Arbejdsløshed anses for at være et nøglemål for økonomiens sundhed.
Det hyppigst anvendte mål for arbejdsløshed er arbejdsløshedsprocenten. Det beregnes ved at dividere antallet af ledige med antallet af personer i arbejdsstyrken.
Mange regeringer tilbyder arbejdsløshedsforsikring til visse arbejdsløse personer, der opfylder berettigelseskravene.
Forståelse af arbejdsløshed
Arbejdsløshed er en vigtig økonomisk indikator, fordi den signalerer arbejdstagernes evne (eller manglende evne) til at opnå lønsomt arbejde og bidrage til økonomiens produktive output. Flere arbejdsløse arbejdere betyder mindre samlet økonomisk produktion.
Arbejdsløshedsdefinitionen inkluderer ikke personer, der forlader arbejdsstyrken af årsager som pensionering, videregående uddannelse og handicap.
Tegn på økonomisk nød
Arbejdsløse arbejdere skal i det mindste opretholde deres subsistensforbrug i deres arbejdsløshedsperiode. Det betyder, at en økonomi med høj arbejdsløshed har lavere produktion uden et forholdsmæssigt fald i behovet for basisforbrug.
Høj, vedvarende arbejdsløshed kan signalere alvorlig nød i en økonomi og endda føre til sociale og politiske omvæltninger.
Tegn på overophedningsøkonomi
En lav arbejdsløshed betyder på den anden side, at økonomien er mere tilbøjelig til at producere tæt på sin fulde kapacitet,. maksimere produktionen, drive lønvækst og hæve levestandarden over tid.
Ekstremt lav arbejdsløshed kan dog også være et advarende tegn på en overophedning af økonomien, inflationspres og stramme vilkår for virksomheder, der har behov for yderligere arbejdskraft.
Arbejdsløshedskategorier
Mens definitionen af arbejdsløshed er klar, opdeler økonomer arbejdsløshed i mange forskellige kategorier. De to bredeste kategorier er frivillig og ufrivillig arbejdsløshed. Når ledighed er frivillig, betyder det, at en person frivilligt forlod sit arbejde i søgen efter anden beskæftigelse. Når det er ufrivilligt, betyder det, at en person er blevet fyret eller opsagt og nu skal søge et andet job.
Typer af arbejdsløshed
Arbejdsløshed – både frivillig og ufrivillig – kan opdeles i fire typer.
Friktionsarbejdsløshed
Denne form for arbejdsløshed er normalt kortvarig. Det er også det mindst problematiske ud fra et økonomisk synspunkt. Det opstår, når folk frivilligt skifter job. Når en person forlader en virksomhed, tager det naturligvis tid at finde et andet job. På samme måde bidrager kandidater, der lige er begyndt at søge job for at komme ind på arbejdsstyrken, til friktionsarbejdsløsheden.
Friktionsarbejdsløshed er et naturligt resultat af, at markedsprocesser tager tid, og information kan være dyrt. At søge efter et nyt job, rekruttering af nye medarbejdere og matche de rigtige medarbejdere til de rigtige job tager alt sammen tid og kræfter. Dette resulterer i friktionsarbejdsløshed.
cyklisk arbejdsløshed
Konjunkturarbejdsløshed er variationen i antallet af arbejdsløse arbejdere i løbet af økonomiske op- og nedture, såsom dem, der er relateret til ændringer i oliepriserne. Arbejdsløsheden stiger i recessionsperioder og falder i perioder med økonomisk vækst.
Forebyggelse og afhjælpning af cyklisk arbejdsløshed under recessioner er en af hovedårsagerne til studiet af økonomi og de forskellige politiske værktøjer,. som regeringer anvender til at stimulere økonomien på nedsiden af konjunkturcyklerne.
Strukturel arbejdsløshed
Strukturel arbejdsløshed opstår gennem en teknologisk ændring i strukturen i den økonomi, hvor arbejdsmarkederne opererer. Teknologiske ændringer kan føre til arbejdsløshed blandt arbejdstagere, der er fordrevet fra job, der ikke længere er nødvendige. Eksempler på sådanne ændringer omfatter udskiftning af hestetrukne transport med biler og automatisering af produktion,
Omskoling af disse arbejdere kan være vanskeligt, dyrt og tidskrævende. Fordrevne arbejdere ender ofte enten med at være arbejdsløse i længere perioder eller helt forlade arbejdsstyrken.
Institutionel arbejdsløshed
Institutionel arbejdsløshed skyldes langsigtede eller permanente institutionelle faktorer og incitamenter i økonomien. Følgende kan alle bidrage til institutionel arbejdsløshed:
Regeringspolitikker, såsom høje minimumslønsgulve,. generøse sociale ydelsesprogrammer og restriktive lov om erhvervslicenser
Arbejdsmarkedsfænomener, såsom effektiviseringslønninger og diskriminerende ansættelser
Arbejdsmarkedsinstitutioner, såsom høje fagforeninger
Arbejdsløshed kaldes også ofte for arbejdsløshed.
Hvordan man måler arbejdsløshed
I USA bruger regeringen undersøgelser, folketællinger og antallet af arbejdsløshedsforsikringskrav til at spore arbejdsløshed.
US Census gennemfører en månedlig undersøgelse kaldet Current Population Survey (CPS) på vegne af Bureau of Labor Statistics (BLS) for at producere det primære skøn over landets arbejdsløshedsprocent. Denne undersøgelse er blevet udført hver måned siden 1940.
Stikprøven består af omkring 60.000 støtteberettigede husstande. Det svarer til omkring 110.000 mennesker hver måned. Folketællingen ændrer en fjerdedel af de udvalgte husstande hver måned, så ingen husstand er repræsenteret i mere end fire på hinanden følgende måneder. Dette er beregnet til at styrke pålideligheden af estimaterne.
Der findes mange variationer i arbejdsløshedsprocenten med forskellige definitioner af, hvem der er ledig, og hvem der er i arbejdsstyrken.
BLS nævner almindeligvis U-3-arbejdsløshedsprocenten (defineret som den samlede arbejdsløse som en procentdel af den civile arbejdsstyrke) som den officielle arbejdsløshedsprocent. Denne definition omfatter dog ikke modløse arbejdsløse arbejdere, som ikke længere søger arbejde.
Andre kategorier af arbejdsløshed omfatter afskrækkede arbejdstagere og deltids- eller underbeskæftigede arbejdstagere, der ønsker at arbejde fuld tid, men af økonomiske årsager ikke er i stand til at gøre det.
Arbejdsløshedens historie
Selvom den amerikanske regering begyndte at spore arbejdsløshed i 1940'erne, fandt den højeste andel af arbejdsløse til dato sted under den store depression,. da arbejdsløsheden steg til 24,9% i 1933.
Mellem 1931 og 1940 forblev arbejdsløsheden over 14%, men faldt efterfølgende ned til de encifrede. Det forblev der indtil 1982, hvor det klatrede over 10%.
I 2009, under den store recession,. steg arbejdsløsheden igen til 10%. I april 2020, midt i coronavirus-pandemien, nåede arbejdsløsheden 14,8 %. Satsen er faldet konsekvent siden juni 2021. Fra maj 2022 var arbejdsløshedsprocenten 3,6 %, hvilket var uændret i forhold til måneden før.
Højdepunkter
Arbejdsløshed kan klassificeres som friktionsbestemt, cyklisk, strukturel eller institutionel.
Mange regeringer tilbyder arbejdsløse personer en lille indkomst gennem arbejdsløshedsforsikring, så længe de opfylder visse krav.
Arbejdsløshed opstår, når arbejdere, der ønsker at arbejde, ikke kan finde job.
Høje arbejdsløshedsrater signalerer økonomisk nød, mens ekstremt lave arbejdsløshedsgrader kan signalere en overophedet økonomi.
Arbejdsløshedsdata indsamles og offentliggøres af offentlige myndigheder på en række forskellige måder.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er den strenge definition af arbejdsløshed?
Den officielle arbejdsløshedsdefinition kommer fra US Bureau of Labor Statistics, som siger, at "mennesker klassificeres som arbejdsløse, hvis de ikke har et arbejde, aktivt har søgt arbejde i de foregående 4 uger og i øjeblikket er tilgængelige for arbejde."
Hvad er de 3 typer af arbejdsløshed?
Nutidens økonomer peger på tre hovedtyper af arbejdsløshed: friktions-, struktur- og cyklisk. Friktionsarbejdsløshed er resultatet af frivillige beskæftigelsesovergange inden for en økonomi. Friktionsarbejdsløshed opstår naturligt, selv i en voksende, stabil økonomi, når arbejdere skifter job. Strukturel arbejdsløshed kan give permanente forstyrrelser på grund af fundamentale og permanente ændringer, der sker i økonomiens struktur. Disse ændringer kan marginalisere en gruppe arbejdere. De omfatter teknologiske ændringer, mangel på relevante færdigheder og job, der flytter til udlandet til et andet land. Cyklisk arbejdsløshed relaterer sig til tab af job, der opstår under ændringer i konjunkturcykler.
Hvad er de vigtigste årsager til arbejdsløshed?
Der er en række årsager til arbejdsløshed. Disse omfatter recessioner, depressioner, teknologiske forbedringer, joboutsourcing og frivilligt at forlade et job for at finde et andet.
