Одеяло Честность Бонд
Что такое сплошная гарантия честности?
Общий залог честности — это залог верности, который защищает работодателей от убытков из-за нечестных действий сотрудников. Это делает его своего рода облигацией за нечестность сотрудников. Общие облигации честности также известны как коммерческие общие облигации.
Понимание общих обязательств честности
Облигации общей честности и другие облигации верности являются видами страхования. Охватываемые действия могут включать кражу, растрату, подлог и уничтожение активов. Обязательство честности Бланкета может также покрывать поддельные чеки, поддельную валюту, мошенническую торговлю, материальный ущерб и другие нечестные действия сотрудников. Убытки от таких действий покрываются даже в том случае, если виновные сотрудники не могут быть идентифицированы.
Процесс покупки залога верности помогает работодателям отфильтровывать тех, кто может совершить преступление. Это связано с тем, что приобретенные на коммерческой основе облигации верности не будут распространяться на сотрудников, совершивших какие-либо нечестные действия. Некоторые предприятия, такие как брокерские конторы,. перевозчики наличных, курьерские службы, поставщики услуг по уходу на дому и дома престарелых, также получают эти облигации для обеспечения безопасности своих клиентов. Владелец бизнеса, приобретающий облигацию, может быть включен в страховое покрытие.
Облигация честности также известна как облигация верности,. облигация нечестности сотрудников или облигация деловых услуг. Такие облигации либо защищают бизнес от правонарушений со стороны его сотрудников, клиентов бизнеса от воровства со стороны сотрудников этого бизнеса, либо и то, и другое.
Эти облигации не имеют ничего общего с инвестированием, а вместо этого относятся к бизнес-операциям и функционируют как страхование. Для сотрудников, работающих на месте с клиентами, общие гарантии честности обеспечивают работодателю защиту от мошеннических или нечестных действий сотрудников. Например, такая облигация возместит работодателю службы уборки кражу работника у клиента. Выручка может быть использована для компенсации клиенту.
Облигации общей честности защищают работодателей, а не инвесторов. Если нечестные действия сотрудников наносят ущерб инвесторам, они должны подать в суд, чтобы получить прямую компенсацию от компании, которая затем может обратиться к облигациям честности для возмещения ущерба, если проиграет дело.
Другие типы облигаций недобросовестности, такие как пенсионные или ERISA Fidelity Bonds, предназначены для конкретных сотрудников организации, например тех, кто управляет пенсионными планами.
Облигации ERISA Fidelity, как правило, должны по закону покрывать не менее 10 процентов активов, если у предприятия есть пенсионный план с установленными выплатами. Никакие вычеты не допускаются в облигации, и они должны быть от имени плана или траста, а не работодателя. В качестве альтернативы в залоге должно быть указано, что план или планы покрыты и что общая франшиза по залогу не применяется в соответствии с требованиями ERISA. Облигация защищает от нечестности тех, кто занимается пенсионным планом компании.
Преимущества общих облигаций честности
Основное преимущество общих облигаций честности заключается в том, что они предотвращают банкротство небольших компаний из -за нечестности одного сотрудника.
Многие малые предприятия с небольшим капиталом, такие как услуги по уборке, имеют относительно низкооплачиваемых сотрудников с доступом к ценным вещам клиентов. Без всеохватывающих обязательств честности воровство сотрудника могло вывести их из бизнеса, если сотруднику удалось избежать правосудия. Что еще хуже, этот риск может быть настолько высок, что предоставление многих таких услуг будет слишком рискованным, чтобы вообще предлагать их на рынке, что приведет к провалу рынка.
Облигации общей честности также помогают крупным фирмам лучше управлять рисками. Например, крупная брокерская фирма легко могла бы иметь капитал для самострахования от нечестности сотрудников. Однако, вероятно, это не тот тип риска, которым они умеют управлять. Для брокерских компаний обычно более эффективно специализироваться на управлении рыночным риском,. а риск, связанный с недобросовестностью сотрудников, передать специализированной страховой фирме.
Критика облигаций честности Бланкета
Отделяя решение нанять кого-либо от ответственности за его нечестность, общие узы честности создают проблему морального риска . Обладая полной защитой от ответственности, работодатель может игнорировать признаки нечестности сотрудников, если это приносит им какую-либо выгоду.
Например, работодатель может упустить из виду тот факт, что продавец часто лжет, если продавец также приносит много денег. Отчисления и фоновые расследования действительно ограничивают этот моральный риск. Тем не менее, моральный риск является неотъемлемым свойством гарантий честности просто потому, что страховщики не имеют возможности работать с работниками каждый день, чтобы наблюдать за их честностью, как работодатели.
Особенности
Облигация честности – это гарантия верности, которая защищает работодателей от убытков из-за нечестных действий сотрудников.
Основное преимущество общих облигаций честности заключается в том, что они предотвращают банкротство небольших компаний из-за нечестности одного сотрудника.
Отделяя решение нанять кого-либо от ответственности за его нечестность, общие узы честности создают проблему морального риска.