Постановление суда, приемлемое для обработки (COAP)
Что такое постановление суда приемлемо для обработки (COAP)?
Приемлемый для обработки судебный приказ (COAP) — это юридическое постановление, предоставляющее бывшей супруге или иждивенцу федерального служащего право на получение всех или части пособий государственного пенсионного плана в случае развода, раздельного проживания, или расторжение брака. Это постановление о разделе имущества супругов, выданное и утвержденное судом любого штата.
Понимание COAP
COAP — это решение суда, содержащее руководящие принципы и указания, которые должны использоваться Управлением по управлению персоналом США (OPM) при назначении пенсионных пособий, подлежащих выплате. OPM не будет обрабатывать COAP с расплывчатыми или ошибочными директивами, и стороны, участвующие в семейном урегулировании, будут перенаправлены в суд штата для решения проблемы. Кроме того, в случае разногласий, когда одна из сторон неправильно понимает или не согласна с COAP, все вовлеченные стороны должны урегулировать спор с судом, который может разъяснить или изменить свои постановления для лучшего понимания.
Закон о пенсионном обеспечении работников (ERISA) — это федеральный закон, который регулирует распределение пособий по частному пенсионному плану. Квалифицированные пенсионные планы,. такие как планы с установленными взносами, планы с установленными выплатами, упрощенные пенсионные планы для сотрудников (SEP),. планы владения акциями сотрудников (ESOP), планы распределения прибыли и 401 (k) s,. регулируются ERISA.
Пенсионные пособия, предоставляемые военными, федеральным правительством, округом, городом или штатом, не классифицируются как квалифицированные пенсионные планы. Поэтому директивы ERISA на них не распространяются. Пенсионные выплаты федеральным служащим регулируются Пенсионной системой федеральных служащих (FERS), Пенсионной системой государственных служащих (CSRS), сберегательными сберегательными планами (TSP) и пенсионными выплатами военным.
В случае расторжения брака суду требуется постановление о квалифицированных семейных отношениях ( QDRO),. чтобы вынести решение о том, как будут распределяться пенсионные пособия работника. Адвокат отправляет приказ о семейных отношениях (DRO) администратору плана, который оценивает и подтверждает, является ли этот приказ квалифицированным, исходя из того, соответствуют ли требуемые платежи платежам плана и федеральным законам. Если это соответствует требованиям, суд выносит решение, которое требует от администратора плана соответствующего распределения вознаграждений работника. Законы, применимые к льготам федерального плана, отличаются от тех, которые регулируют льготы квалифицированного плана.
Следовательно, если язык DRO предусматривает условия ERISA, DRO может быть отклонено, поскольку законы ERISA не применяются к федеральным пенсионным пособиям. Если DRO приемлем, поверенный передает его в суд, чтобы начать обработку пособий. DRO, который соответствует требованиям федерального пенсионного плана, называется COAP и является эквивалентом QDRO в частном секторе.
Работник против супружеской ренты
Существует три типа пенсионных пособий, которые можно разделить в COAP: аннуитет работника,. аннуитет бывшего супруга в связи с потерей кормильца и возмещение взносов сотрудников. Выгода, присуждаемая в одной из трех областей, может повлиять на выгоду в двух других областях. Например, если COAP присуждает аннуитет в связи с потерей кормильца бывшему супругу, аннуитет работника будет уменьшен или отменен.
Аннуитет работника представляет собой ежемесячное пособие, выплачиваемое получателю аннуитета или работнику при выходе на пенсию. COAP должен указать, является ли пенсионная система FERS или CSRS, и должен конкретно предписать OPM платить бывшему супругу. Если нет указаний о том, кто производит платеж, предполагается, что платежи осуществляет OPM. Однако, если директива COAP предназначена для выплаты ренты получателю ренты, OPM не будет обрабатывать запрос на своей стороне.
COAP также включает директивы о том, как OPM должен рассчитывать часть аннуитета, причитающегося бывшему супругу. Расчет может быть установлен в виде фиксированной суммы или процента от ренты работника в зависимости от количества лет брака. COAP также должен быть конкретным в отношении типа аннуитета, в отношении которого должны производиться расчетные доли (например, язык COAP может читаться как 20% валового аннуитета или 50% чистого аннуитета).
Аннуитет по случаю потери кормильца бывшего супруга — это пособие, выплачиваемое бывшему или нынешнему супругу в рамках COAP после смерти бенефициара плана. Четкие инструкции COAP, данные OMP о том, как рассчитать аннуитет по случаю потери кормильца бывшего супруга, должны быть предоставлены до смерти или выхода на пенсию бенефициара, в зависимости от того, что наступит раньше. Когда федеральный служащий выходит на пенсию, часть его ренты будет выплачиваться его бывшему супругу в соответствии с COAP. Однако, если работник не оговаривает пособие в связи с потерей кормильца в случае своей смерти, аннуитетные платежи, выплачиваемые бывшему супругу, пока пенсионер был жив, прекращаются, если работник умирает. Новый приказ, который поступает после смерти работника о продолжении выплаты бывшей супруге, не будет выполнен.
Что касается выплаты пособия на содержание ребенка, ребенок должен быть рожден в браке, чтобы иметь право на получение пособия.
Бывший супруг должен быть женат на работнике или пенсионере не менее девяти месяцев (и не иметь никакого отношения к смерти работника), чтобы иметь право на пособие по случаю потери кормильца. Кроме того, бывший супруг не должен вступать в повторный брак до достижения 55-летнего возраста, чтобы продолжать получать пособие по случаю потери кормильца, за исключением случаев, когда он состоял в браке с покойным сотрудником не менее 30 лет. В случае индивидуальной ренты, в которой пенсионер решил не предоставлять аннуитетные пособия кому-либо из оставшихся в живых, переживший бывший супруг не будет получать выплаты после смерти.
Любое возмещение взносов сотрудников подлежит выплате, когда работник увольняется с работы до выхода на пенсию. COAP может предусматривать, что все или часть возмещения выплачивается бывшему супругу. COAP также может препятствовать выплате части возмещения пенсионных взносов бывшему супругу.
Особенности
Брак должен длиться более девяти месяцев, чтобы иметь право на получение пособия в связи с потерей кормильца.
COAP может определить, как разделить активы, хранящиеся в планах FERS и CERS, после развода, раздельного проживания или расторжения брака.
Решение суда, приемлемое для обработки (COAP), дает бывшему супругу или иждивенцу права на пенсионное пособие государственного служащего.
Аннуитет работника, аннуитет бывшего супруга в связи с потерей кормильца и возмещение взносов сотрудников — это три типа пособий, которые можно разделить с помощью COAP.
