Zur Bearbeitung akzeptabler Gerichtsbeschluss (COAP)
Was ist ein zur Bearbeitung akzeptabler Gerichtsbeschluss (COAP)?
Ein für die Bearbeitung akzeptabler Gerichtsbeschluss (COAP) ist eine gerichtliche Entscheidung, die dem Ex-Ehepartner oder Unterhaltsberechtigten eines Bundesangestellten das Recht einräumt, alle oder einen Teil der Leistungen eines staatlichen Altersvorsorgeplans im Falle einer Scheidung, Trennung, oder Annullierung einer Ehe. Es handelt sich um eine von einem Gericht eines Staates ausgestellte und genehmigte Anordnung zur Abwicklung des ehelichen Vermögens.
Einen COAP verstehen
Ein COAP ist ein Gerichtsurteil, das Richtlinien und Anweisungen enthält, die vom United States Office of Personnel Management (OPM) bei der Verwaltung der zu zahlenden Altersversorgung zu verwenden sind. Das OPM wird keine COAP mit vagen oder fehlerhaften Anweisungen bearbeiten, und die an der ehelichen Regelung beteiligten Parteien werden an die staatlichen Gerichte umgeleitet, um das Problem zu lösen. Auch in einem Streitfall, in dem eine Partei den COAP missversteht oder mit ihm nicht einverstanden ist, müssen alle beteiligten Parteien den Streit mit dem Gericht beilegen, das seine Anordnungen zum besseren Verständnis präzisieren oder ändern kann.
Das Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ist ein Bundesgesetz, das die Verteilung von Leistungen aus einer privaten Altersvorsorge regelt. Qualifizierte Pensionspläne – wie beitragsorientierte Pläne, leistungsorientierte Pläne, vereinfachte Mitarbeiterpensionspläne (SEPs),. Mitarbeiteraktienbeteiligungspläne (ESOPs), Gewinnbeteiligungspläne und 401(k)s – werden alle von ERISA geregelt.
Altersversorgungsleistungen, die vom Militär, der Bundesregierung, dem Landkreis, der Stadt oder dem Staat bereitgestellt werden, werden nicht als qualifizierte Altersvorsorgepläne eingestuft. Daher gelten die ERISA-Richtlinien nicht für sie. Die Rentenleistungen für Bundesangestellte werden durch das Federal Employees Retirement System (FERS), das Civil Service Retirement System (CSRS), Sparpläne (TSPs) und das Militärrentengeld geregelt.
Im Falle einer Eheauflösung benötigt das Gericht einen qualifizierten Beschluss über die häuslichen Beziehungen ( QDRO),. um eine Entscheidung darüber treffen zu können, wie die Altersversorgung eines Arbeitnehmers verteilt wird. Ein Anwalt sendet eine Inlandsbeziehungsanordnung (DRO) an den Planverwalter, der beurteilt und bestätigt, ob es sich um eine qualifizierte Anordnung handelt, basierend darauf, ob die erforderlichen Zahlungen mit den Zahlungen des Plans und den Bundesgesetzen übereinstimmen. Wenn qualifiziert, trifft das Gericht ein Urteil, das den Planverwalter verpflichtet, die Leistungen des Arbeitnehmers entsprechend zu verteilen. Die Gesetze, die für staatliche Planleistungen gelten, unterscheiden sich von denen, die qualifizierte Planleistungen regeln.
Wenn die Sprache der DRO ERISA-Bedingungen vorschreibt, kann die DRO folglich abgelehnt werden, da die ERISA-Gesetze nicht auf Bundesrentenleistungen anwendbar sind. Wenn die DRO akzeptabel ist, leitet der Anwalt diese an das Gericht weiter, um mit der Bearbeitung der Leistungen zu beginnen. Eine DRO, die im Rahmen eines Bundesrentenplans qualifiziert ist, wird als COAP bezeichnet und ist das Äquivalent zu einer QDRO im privaten Sektor.
Arbeitnehmer vs. Ehegattenrente
Es gibt drei Arten von Altersleistungen, die in einem COAP teilbar sind: eine Arbeitnehmerrente , eine Hinterbliebenenrente des ehemaligen Ehepartners und eine Erstattung von Arbeitnehmerbeiträgen. Ein Vorteil, der in einem der drei Bereiche gewährt wird, kann sich auf den Vorteil der anderen beiden Bereiche auswirken. Wenn beispielsweise ein COAP Hinterbliebenenrentenzahlungen an einen ehemaligen Ehepartner gewährt, wird die Rente des Mitarbeiters gekürzt oder gestrichen.
Die Arbeitnehmerrente ist die monatliche Rente, die dem Rentenempfänger oder Arbeitnehmer bei der Pensionierung zu zahlen ist. Der COAP muss angeben, ob das Rentensystem FERS oder CSRS ist, und muss OPM ausdrücklich anweisen, den ehemaligen Ehepartner zu bezahlen. Wenn es keine Weisungen darüber gibt, wer die Zahlung leistet, wird davon ausgegangen, dass OPM die Zahlungen leistet. Wenn jedoch die Anweisung des COAP besagt, dass der Rentenempfänger die Zahlungen leisten muss, würde OPM die Anfrage seinerseits nicht bearbeiten.
Ein COAP enthält auch Anweisungen darüber, wie das OPM den Anteil der Rente berechnen soll, der dem ehemaligen Ehepartner zusteht. Die Berechnung kann als Festbetrag oder als Prozentsatz der Arbeitnehmerrente nach Anzahl der Ehejahre festgelegt werden. Der COAP muss auch die Art der Rente angeben, für die die Berechnungsanteile gemacht werden sollen (z. B. kann die COAP-Sprache 20 % der Bruttorente oder 50 % der Nettorente lauten).
Eine Hinterbliebenenrente für ehemalige Ehepartner ist die Leistung, die an einen ehemaligen oder gegenwärtigen Ehepartner im Rahmen eines COAP nach dem Tod des Begünstigten des Plans zu zahlen ist. Ausdrückliche Anweisungen eines COAP an OMP zur Berechnung der Hinterbliebenenrente des ehemaligen Ehepartners müssen vor dem Tod oder der Pensionierung des Begünstigten erteilt werden, je nachdem, was zuerst eintritt. Wenn ein Bundesangestellter in den Ruhestand geht, wird ein Teil seiner Rente an seinen ehemaligen Ehepartner gezahlt, wie im COAP geregelt. Wenn der Arbeitnehmer jedoch keine Hinterbliebenenversorgung für den Todesfall vereinbart, enden die zu Lebzeiten des pensionierten Arbeitnehmers an den ehemaligen Ehegatten gezahlten Rentenzahlungen, wenn der Arbeitnehmer stirbt. Eine neue Anordnung, die nach dem Tod des Mitarbeiters eingeht, um den ehemaligen Ehepartner weiter zu bezahlen, wird nicht eingehalten.
In Bezug auf Leistungen zum Kindesunterhalt muss das Kind aus der Ehe hervorgegangen sein, um sich zu qualifizieren.
Ein ehemaliger Ehepartner muss mindestens neun Monate mit dem Arbeitnehmer oder Rentner verheiratet gewesen sein (und nichts mit dem Tod des Arbeitnehmers zu tun gehabt haben), um Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen zu haben. Außerdem darf der ehemalige Ehegatte nicht vor Vollendung des 55. Lebensjahres wieder heiraten, um weiterhin Hinterbliebenenleistungen zu erhalten, es sei denn, er war mindestens 30 Jahre mit dem verstorbenen Arbeitnehmer verheiratet. Im Falle einer Eigenrente, bei der ein Rentner sich dafür entschieden hat, keinem Hinterbliebenen Rentenleistungen zu gewähren, werden dem überlebenden ehemaligen Ehepartner keine Zahlungen nach dem Tod zuerkannt.
Jede Erstattung von Arbeitnehmerbeiträgen ist zahlbar, wenn der Arbeitnehmer vor seiner Pensionierung aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet. Ein COAP kann vorsehen, dass die gesamte oder ein Teil der Rückerstattung an einen ehemaligen Ehepartner gezahlt wird. Das COAP kann auch die Zahlung eines Teils der Erstattung von Altersbeiträgen an einen ehemaligen Ehepartner verhindern.
Höhepunkte
Die Ehe muss länger als neun Monate gedauert haben, um Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen zu haben.
Ein COAP kann bestimmen, wie Vermögenswerte, die in FERS- und CERS-Plänen gehalten werden, nach einer Scheidung, einer Trennung oder einer Annullierung einer Ehe aufgeteilt werden.
Ein für die Bearbeitung akzeptabler Gerichtsbeschluss (COAP) gibt einem ehemaligen Ehepartner oder Unterhaltsberechtigten Anspruch auf die Altersversorgung eines Regierungsangestellten.
Eine Rente für Arbeitnehmer, eine Rente für Hinterbliebene des ehemaligen Ehepartners und eine Erstattung von Arbeitnehmerbeiträgen sind die drei Arten von Leistungen, die mit einem COAP teilbar sind.
