Закон о защите рабочих мест малого бизнеса 1996 г.

Что такое Закон о защите рабочих мест малого бизнеса от 1996 года?

Закон о защите рабочих мест в малом бизнесе 1996 года — это часть законодательства США, имеющая существенные последствия для малого бизнеса. Закон изменил некоторые федеральные требования к минимальной заработной плате и увеличил заработную плату, упростил пенсионные правила и скорректировал налоги для малого бизнеса. Он также внес коррективы в правила корпорации S в отношении положений о безопасной гавани и правил, регулирующих статус занятости работников, упростив при этом администрирование и обслуживание планов с установленными взносами 401 (k). Последнее послужило стимулом для работодателей предложить своим сотрудникам этот тип пенсионного плана.

Понимание Закона о защите рабочих мест малого бизнеса от 1996 г.

Закон о защите рабочих мест в малом бизнесе 1996 года является важным законодательным актом, который облегчил малым предприятиям в Соединенных Штатах работу и создание рабочих мест. Этот закон является одним из нескольких актов, принятых Конгрессом и подписанных президентом для повышения конкурентоспособности малого бизнеса по сравнению с более крупными фирмами. Его спонсировал член палаты представителей Билл Арчер (R-TX), и президент Билл Клинтон подписал его как закон 20 августа 1996 года.

Помимо увеличения минимальной заработной платы, закон значительно расширил количество корпораций, которые могли воспользоваться преимуществами выборов S-корпораций. Это также значительно упростило для малого бизнеса предложение пенсионных счетов 401 (k),. что позволило небольшим фирмам конкурировать с более крупными компаниями, привлекая сотрудников своими пакетами льгот.

Закон состоит из нескольких подразделов. Первый внес поправки в Налоговый кодекс (IRC) и увеличил сумму, которую малый бизнес может использовать для целей налогообложения, до 25 000 долларов. Второй уменьшил налоговый кредит на возможность трудоустройства с 40% до 35% и изменил определение членов целевых групп в отношении кредита. Третий увеличил количество акционеров S-корпорации, разрешенных в фирме, с 35 до 75, предоставив статус S-корпорации более крупным фирмам.

Этот подраздел также разрешал финансовым учреждениям удерживать долговые обязательства, а некоторым освобожденным от налогов организациям становиться акционерами S-корпорации. Четвертый, озаглавленный «Упрощение пенсионного обеспечения», касался 401 (k) индивидуальных пенсионных счетов и способности работодателей уравновешивать пенсионные взносы сотрудников. Другие подразделы были посвящены иностранному владению малым бизнесом и соблюдению иностранных налогов.

Закон также изменил некоторые федеральные требования к минимальной заработной плате и увеличил заработную плату с 4,25 доллара в час до 5,15 доллара в час. В 2007 году Конгресс снова повысил заработную плату — на этот раз до 7,25 доллара в час (вступил в силу в 2009 году), где она остается 12 лет спустя, в 2021 году.

Особые соображения

В соответствии с этим законом был создан инвестиционный фонд секьюритизации финансовых активов (FASIT). Эта организация использовалась для обеспечения долга и выпуска ценных бумаг, обеспеченных активами. Однако Enron злоупотребляла FASIT во время своей скандальной деятельности примерно в 2000 году, и они были отменены в соответствии с Законом о создании рабочих мест в США от 2004 года.

Особенности

• Закон о защите рабочих мест в малом бизнесе 1996 года является частью законодательства США, призванного повысить конкурентоспособность малого бизнеса.

• Закон изменил некоторые требования к минимальной заработной плате, упростил пенсионные правила, снизил налоги для малого бизнеса и скорректировал правила S-корпорации.

• Закон также увеличил минимальную заработную плату.