Y kuşağı

Millennial, 1981'den 1996'ya kadar doğan kuşağa verilen isimdir, tarihler şimdi Pew Araştırma Merkezi tarafından netleştirilmiştir, ancak bazıları 1980'de başlayıp 2004'te doğduklarını düşünmüştür. Y Kuşağı (Y Kuşağı) olarak da bilinir. bin yıllık nesil, X Kuşağı'nı (Gen X) takip eder. Rakamlar açısından, Amerikan tarihindeki en önemli nesil olarak bebek patlamalarını geride bıraktı.

Y kuşağı, 21. yüzyılın şafağı olan yeni binyılın yakınında doğdukları veya bu sırada reşit oldukları için bu şekilde adlandırılmıştır. Dijital dünyaya ilk doğanlar olarak bu grubun üyeleri dijital yerliler olarak kabul edilir. Teknoloji her zaman günlük hayatlarının bir parçası olmuştur - telefonlarını günde 150 defa kontrol ettikleri tahmin edilmektedir - ve onlara hizmet etmek Silikon Vadisi'nin ve diğer teknoloji merkezlerinin büyümesine önemli bir katkıda bulunan faktör olmuştur.

Araştırmalar, milenyum neslinin ABD tarihinde etnik ve ırksal olarak en çeşitli olan nesil olduğunu göstermiştir. Y Kuşağı, siyasi görüşleri ve oy verme alışkanlıklarında ilerici olma eğilimindedir ve selefleri X Kuşağı'ndan daha az dini gözlemcidir.

Bin Yıllık Ekonomik Resim

Büyük Buhran'dan bu yana Amerika'daki herhangi bir neslin en belirsiz ekonomik geleceğiyle karşı karşıya . Otuz yıllık durgun ücretlerin ardından Büyük Durgunluk geldi (20'li yaşların başında olanların %15'inden fazlasını işsiz bıraktı). Ardından, finans ve konut piyasalarını alt üst eden ve birden fazla sektörde istihdamı etkileyen koronavirüs pandemisi geldi.

İş piyasası durgunluktan bu yana iyileşti ve pandemiden bu yana toparlandı. Yine de, Y kuşağı ve diğer herkes, kısmen 20 yıllık işgücü piyasası hareketliliğini azaltma eğilimi sayesinde ücret durgunluğuyla karşı karşıya. 2000 yılında, en yaşlı Y kuşağının iş piyasasına girmesiyle birlikte, işgücü piyasası hareketliliği durgunlaşmaya başladı. İşçiler hem işten işe hem de bölgeden bölgeye hareket etmediklerinde, işverenler ücret pazarlığı yaparken daha fazla güce sahip olur - bu monopson denen bir olgudur - bu da çalışanların daha az ücret almasına neden olur.

, erken ve yavaş yıllardan gelen kayıp kazançları telafi etmek zor . Bu finansal gerçeğe, bu neslin taşıdığı rekor miktardaki borcu (esas olarak öğrenci kredilerinden) ekleyin ve finansal stresin bir nedeni var.

Bununla birlikte, Y kuşağı son on yılda çok çalışıyor. 2021 üç aylık bir rapora göre, Millennials şimdiki zamanda yaşıyor. Acil durum fonları oluşturan bir bütçeyi koruyarak acil finansal refahlarına odaklanırlar. Bir bütün olarak, uzun vadeli finansal hedeflerde en önemli marjlarla liderler.

İş ve Gelir

hane geliri ile başladığı anlamına geliyor . Bu nedenle, en popüler kişisel finans önceliği, günlük yaşam masrafları için yeterli paraya sahip olmaktır. Durgunluk sırasında, bazı Y kuşağı, durgun iş piyasası nedeniyle yüksek öğrenimi veya ek dereceleri erteledi.

İş piyasası geliştikçe, birçok Y kuşağı konser ekonomisini seçti. Pandemi vurduğunda ve sosyal mesafe düzenlemeleri uygulandığında, birçok Y kuşağı işlerinin uzaklaştığını fark etti. 2020 Gallup anketine göre, birçok Y kuşağı "gelişti" ve Y kuşağının %74'ü haftada beş gün işyerine dönmeyi planlamadı.

Tabii ki, bazı Y kuşağı tam zamanlı pozisyonlar bulmak için mücadele ediyor ve yarı zamanlı pozisyonlarla yetiniyor, ancak genel olarak, bu grup diğer nesillerden daha fazla kazanıyor. ABD Sayım Bürosu'na göre, bin yıllık bir hane için medyan gelir 71.566 dolar.

Finansal Olarak Bağımsız Olmak

Birçok genç Y kuşağı ve Z Kuşağı, onların küçük kardeşlerinin yaptığı gibi, maaştan maaşa yaşamak finansal bağımsızlığı kolaylaştırmaz. Bağımsızlık kazanmak, tutumluluktan ziyade gelir odaklı olmalıdır. Önemsiz harcamalar asla tavsiye edilmese de, Starbucks alımınızı azaltmak servetinizi getirmeyecek. Servet biriktirmek daha geniş, uzun vadeli düşünmeyi gerektirir.

Örneğin, yılda 30.000 dolar kazanıyorsanız, fazladan tüm kuruşlarınızı biriktirmiş olsanız bile, büyük miktarda para biriktirmeniz neredeyse imkansız olacaktır. Örneğin, eğitim veya iş deneyimi yoluyla kazanma kapasitenizi genişletmek, değerinizi artırmanıza ve gelir ufkunuzu genişletmenize yardımcı olabilir.

Borçtan Kurtulmak

Öğrenci kredisi borcunu ödemek,. işi olanlar için bile giderek daha zor hale geldi. Borçları mümkün olan en kısa sürede ödemeye öncelik vermek doğal olsa da, bu en iyi yol olmayabilir. Paranızın da sizin için çalışmasını sağlamalısınız.

Bir yaklaşım, sahip olduğunuz fonlardan yararlanmaktır: Aylık ödemelerinizi azaltmak için üniversite kredisi geri ödeme sürenizi uzatın ve bir emeklilik yuvası yumurtası oluşturmaya başlamak için ekstra parayı kullanın. 20'li yaşlarınızda, bileşik faizin en çok lehinize olduğu bir zamandasınız çünkü küçük miktarlarda bile büyümek için onlarca yılınız var. Aynı zamanda risk almak için iyi bir zaman çünkü bir yatırım tank yaparsa, portföyünüzün kayıplardan kurtulmak için zamanı vardır.

Ayrıca, borçlu olmak o kadar da kötü değil. Öğrenci veya otomobil kredileri gibi belirli taksitli borç türleri yardımcı olabilir. Onlara zamanında ve düzenli bir şekilde ödeme yaptığınız sürece, iyi bir kredi geçmişi oluşturmanıza yardımcı olurlar. Konut kiralamasından banka kredisine (ve bunun için mümkün olan en uygun faiz oranına) kadar her şeyi elde etmek için iyi bir geçmişe ve kredi puanına ihtiyacınız var. Sadece doğru türde borca sahip olmak sorun değil, aynı zamanda çok fazla finansal anlam ifade edebilir. Araba gibi temel bir sermaye yatırımı yapın. Düşük faizli bir otomobil kredisi alabilir ve küçük, düzenli taksitler halinde ödeyebilir ve nakitinizin daha fazlasını başka bir şeye yatırmak için kullanabilirsiniz.

Aylık kredi kartı faturalarınızı zamanında ödemek, kredi notunuzu oluşturmak için çok önemlidir. Hızla çığ gibi büyüyen faiz ödemelerini önlemek için faturanızı her ayın sonunda tam olarak ödemeye çalışın. Ayrıca, birden fazla karta sahip olmak (ancak kredi limitinize yakın bir borcunuz yoksa - her kart için limitinizin %35'inden fazlasını çekmeyin) kredi kullanım oranınıza yardımcı olacaktır. Bu yüzde, bir araba kredisi veya ipotek için değerlendirilirken bir başka önemli faktördür.

Zengin ve orta sınıf arasındaki net değer uçurumu da 1941'den beri en yüksek seviyesinde.

Büyük Bir Satın Alma için Tasarruf

Kendine ait bir ev gibi büyük biletler için tasarruf etmek başka bir hedeftir. Ne yazık ki, borç verenler,. özellikle ipotekler olmak üzere, önemli finansman türleri için daha katı kurallar uyguluyorlar. Bu nedenle, Y kuşağı bir ev satın almak istiyorlarsa önemli bir peşinat ödemesi gerekebilir. Çoğu tasarruf hesabı yüksek getiri sağlamaz, bu da faiz oranları enflasyona ayak uydurmazsa zamanla para kaybedebileceğiniz anlamına gelir.

Tasarruf hesapları, düşük faiz oranları enflasyona ayak uyduramadığı için zamanla para kaybetmenize neden olur. Ayrıca, bakiyenizi kemirebilecek bakım ücretlerine de tabidirler. Bankada küçük bir acil durum fonu bulundurmak korkunç değil - sonuçta, hala Federal Mevduat Sigorta Şirketi. (FDIC)-sigortalı - ancak tasarrufların büyük kısmı başka bir yerde olmalıdır.

Bin Yıllık Yaşam Görünümü

Millennials genellikle kariyer yörüngelerini ve emekliliklerini ebeveynlerinden ve büyükanne ve büyükbabalarının gördüklerinden farklı görür. Sıklıkla “anlık tatmin kuşağı” olarak adlandırılan bu kişiler, önce büyük bir şirkette çalışıp daha sonra kendi işlerini yapmaya ve hayattan zevk almaya çalışmak istemiyorlar. İster üniversiteden mezun olduktan sonra rüya gibi bir işe girmek, ister başka birinin gelecek vaat eden startup'ında çalışmak, isterse konumdan bağımsız bir iş kurmak olsun, şimdi hırslarının peşinden gitmek istiyorlar. Gençken olağanüstü bir iş/yaşam dengesine izin veren bir iş istiyorlar, bu yüzden seyahat etmek, kendi profesyonel olmayan mesleklerini oluşturmak veya hobiler peşinde koşmak için beklemek zorunda değiller. İşlerini sevdikleri için emekli olmamayı bile planlıyor olabilirler.

Başka bir akıllı finansal hareket, genç ve sağlıklıyken uzun vadeli maluliyet sigortası satın almaktır, bu da sizi daha iyi primler için nitelendirir.

Yaşam İçin Girişimci

Pek çok Y kuşağı kendilerini sonsuza kadar çalıştıklarını düşünüyorlar, ancak kötü bir ekonomi veya zayıf finansal planlama tarafından bu duruma zorlanmayı bekledikleri için değil. Yaptıkları işe olan tutkularından dolayı ömür boyu sürecek bir kariyer hayal ederler.

Bedford ve Nashua, NH'de ofisleri bulunan New Hampshire merkezli, yalnızca ücretli bir finansal planlama şirketi olan Solari Financial Planning'in Sertifikalı Finansal Planlayıcısı ve müdürü Michael Solari, "Ailemden çok farklı bir yaklaşım benimsedim" dedi . "Başlangıçta üniversiteyi bitirdiğimde büyük bir şirkette çalışarak normal yolu seçtim, ancak 2009'da işten çıkarıldıktan sonra kariyerimi kendi ellerime almaya karar verdim. Finansal planlamayı seviyorum, bu yüzden çalışmaya başladım. kendi firmamı yaratmaya doğru." Solari'nin şirketi genç profesyonellere hizmet vermektedir. Kararımdan dolayı çok mutluyum ve fiziksel olarak yapamayacak duruma gelene kadar çalışmayı planlıyorum" dedi.

Firma, Solari'ye kendisine bir iş/yaşam dengesi sağlamak için kendi programını oluşturma yeteneği sağlıyor; bu, en önemlisi, ebeveynlerinin şirketlerine bağlı olduğunu gözlemlemesinden kaynaklanıyor. "Emeklilik, kariyerlerinden memnun olmayan insanlar içindir" diye ekliyor.

Hayatınız boyunca çalışmayı planlıyor olsanız bile, yine de emeklilik için birikim yapmanız gerekir; hastalık veya sakatlık nedeniyle sonsuza kadar çalışamazsanız ya da işinizden atılırsanız ve başka bir iş bulamazsanız diye bir güvenlik ağına da ihtiyacınız vardır. Ve bir gün fikrinizi değiştirirseniz, emeklilik tasarruflarının size sağlayacağı esnekliğe sahip olduğunuzu takdir edeceksiniz. Borsaya yatırım yapmak, merdiven CD'leri kullanmak veya yüksek getirili bir para piyasası hesabı açmak, paranızı büyütmenin tüm yollarıdır. Önümüzdeki 30 yıl boyunca borsaya ayda 100 dolar yatırım yapmak, %7'lik bir getiri varsayarsak, size yaklaşık 122.000 dolar verir.

Millennials ve Emeklilik

Ebeveynlerin ve büyükanne ve büyükbabaların durgunluklarla, para biriktirmeyle ve emlak patlamaları ve çöküşleriyle bu kadar çok mücadele etmesini izleyen bu genç grup için emeklilik planlamasının kolay olmayacağını düşünürdünüz . Sosyal Güvenlik ve şirket emeklilik planlarının artık güvenilir emeklilik geliri seçenekleri olmadığını bilmelidirler - özellikle özel sektör işverenleri, 401(k) planları gibi tanımlanmış katkı planları lehine tanımlanmış fayda planlarından kaçındığından ve bu planlar çok değişkendir. tamamı değilse de, tasarruf yükünün çalışana yüklenmesidir.

Yine de, tüm Y kuşağı ve aileleri için durum böyle değil. Bazıları, milyonlarca Amerikalı için istihdamı ve konutu etkileyen salgın sırasında işlerini kaybettiklerinde emeklilik hesaplarını kullandılar.

Y Kuşağı Emekli Olabilir mi?

Millennials geleceklerini planlıyor ama yeterli değil. 2021 Transamerica araştırmasına göre, Y kuşağının yaklaşık %21'inin işveren sponsorluğunda emeklilik planı sağlayan bir işi yok.

Bir başka endişe nedeni: Ankete katılanların %70'i emekli olduklarında yılda 36.000 dolarla hayatta kalabileceklerine inanıyordu. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, bu algıyla ilgili sorun, 2018'de 65 ila 74 yaş arasındakilerin ortalama yıllık harcamalarının yılda 56.268 dolar olmasıdır.

Bir emeklilik hesabından yılda 36.000 dolarla yaşamaya yetecek kadar biriktirdiyseniz, muhtemelen yeterli olmayacaktır. Lake Mary'deki Dias Wealth LLC'nin kurucusu ve yönetici ortağı Carlos Dias Jr., “Malların, gıdaların ve konutların bu kadar şişirilmiş fiyatlarıyla, Y kuşağı emeklilikte yılda 36.000 dolarla yaşayamayacak” dedi. , FL. “%3'lük bir enflasyon oranına göre, bugün 36.000 dolar olan değer, 30 yıl içinde 14.831.52 dolara düşürülecek.” Algılanan emeklilik fonu ihtiyaçlarındaki eşitsizlik, emeklilik çağındaki Y kuşağı için kolayca mali sıkıntıya yol açabilir.

Borsaya yatırım yapan Y kuşağı, daha pembe bir emeklilik tablosu görebilir. Uzun vadede, borsa %10 aralığında seyreden getiri oranları üretti ve gençken yatırım yapmaya başlayanlar bu ekstra yıllardan faydalanıyor.

Şimdi Kısmi Emeklilik

Kısmen emekli bir yaşam tarzı yaşamak en ılımlı yaklaşımdır. Muhtemelen daha az çalışmanıza ve gelecek için tasarruf etmeye devam etmenize olanak tanıyan iyi bir maaşla yarı zamanlı bir işe ihtiyacınız olacak. Bu hedefe, programınıza göre serbest çalışarak veya iş ile seyahati veya hobileri birleştirmenize olanak tanıyan, konumdan bağımsız bir işletmede çalışarak veya çalışarak ulaşabilirsiniz.

Uzun vadeli tasarruf ve yatırım stratejiniz isteyip istemediğinize göre olmalıdır. Kısmi bir emeklilik artı sonsuza kadar serbest çalışan olarak çalışmayı mı yoksa şimdi kısmi emekliliği ve yolun aşağısında geleneksel bir emekliliği mi hedefliyorsunuz? Bunlar, tam zamanlı bir işten ayrılmadan önce kendinize sormanız gereken sorulardır.

Herhangi bir erken emekliliği düşünenlerin, finansal fizibilitesini sağlamak için önemli miktarda araştırma yapması ve çok sayıda değişkeni dikkate alması gerekir. Tutumlu bir şekilde yaşamak için kapsamlı bir şekilde önceden planlamaya ek olarak, acil durum fonu şeklinde bir kenara yeterli paranın olması çok önemlidir. Bütçelerinde beklenmedik harcamalara yer vermeyen bireyler, emeklilik planlarını tek bir trafik kazası veya yaralanma nedeniyle raydan çıkarabilir.

Y Kuşağı Nasıl Yatırım Yapar?

Y kuşağı bazen yatırım konusunda temkinli olsa da, sosyal medya araçlarının mevcudiyeti bu yaş grubunun öğrenmesini daha kolay ve daha rahat hale getiriyor. Önceki nesillerle aynı sorunları yaşamamalarını sağlamak için Y kuşağı, ebeveynlerden ve büyükanne ve büyükbabalardan tamamen farklı bir şekilde yatırım yapmaya yaklaşıyor.

Teknolojiyle ilgili her şeye olan sevgileri göz önüne alındığında, Y kuşağının servetlerini kendi seçtikleri yatırım araçlarına aktarmalarına olanak tanıyan çeşitli yüksek teknoloji ve sosyal medya araçlarından yararlanmaları biraz şaşırtıcı olmalı. Artık hisse senedi toplama ipuçlarını takip etmekten finansal planlamacılar bulmaya kadar her şeyi yapmak için sosyal ağ platformlarından, web sitelerinden ve mobil uygulamalardan yararlanıyorlar. Y kuşağının bir prospektüsü gözden geçirmesi, tavsiye alması ve hatta fon sağlaması için bir uygulamaya tıklaması yeterlidir ve bunu yapmalarına izin veren şirketleri ödüllendirirler. Sosyal sorumluluk ve çevresel sorumluluk gibi faktörler de Y kuşağının parasında sıklıkla önemli bir rol oynamaktadır.

Y kuşağının yatırımlarını izlemek için çevrimiçi araçlardan yararlanma olasılığı daha yüksektir. Bu tür araçlarla yatırımcılar, üç aylık raporların postayla gelmesini beklemek yerine portföylerini istedikleri zaman inceleyebilirler ve bu grup tam avantajdan yararlanır. Y kuşağının yüzde altmış biri, paralarını yatırmak için robo-danışmanları onayladı.

Yeni Tür Yatırım Araçları

Millennials, teknoloji patlaması sırasında büyüdükleri için dijital bankacılık ve robo-danışmanlarla rahatlar. Millennials, dahil olmak üzere çeşitli uygulamalar kullanır.

Wealthfront: Bir varlık yönetim sistemi olan Wealthfront, düşük ücretlerle varlık tahsis özelliklerini vurgular.
FutureAdvisor: Bu çevrimiçi yatırım danışmanı, yatırımları düşük bir ücret karşılığında otomatik olarak yönetme yeteneği sunar.
SigFig: Bu ücretsiz kişisel finans hizmeti, kullanıcılara otomatik yatırım tavsiyesi sağlar.

finansal plan oluşturma konusunda yardıma ihtiyaç duyabilecek yeni yatırımcılar , kendi kişisel planlayıcılarıyla eşleşmek için bu platformu kullanabilir.

Mint: Mint, bir kullanıcının tüm finansal hesaplarını, analiz edilip izlenebilecekleri tek bir web tabanlı platformda derleyerek çalışır. Kullanıcılar, akıllı telefonlarından, bilgisayarlarından veya tabletlerinden ayrı hesap bakiyeleriyle fonlarını görüntüleyebilir. Ayrıca Mint, yatırımları, banka hesaplarını, banka ve kredi kartlarını senkronize etmeyi, ardından nakit hareketlerini ve harcamaları nereye harcandığına göre kategorize etmeyi mümkün kılar.
Meşe Palamudu: Bu yatırım uygulaması, yatırım yapmak için fazladan fazla parası olmayabilecek Y kuşağını özellikle hedefliyor. Meşe palamudu, banka ve kredi kartı alımlarını takip eder ve bu alımları en yakın dolara yuvarlar, ardından farkı alır ve yatırım için bir kenara koyar. Toplam 5$'a ulaştıktan sonra, Acorns parayı kullanıcı tarafından seçilen yatırım portföylerine yatırır.

Alt çizgi

Günün sonunda, birçok Y kuşağı, ebeveynlerinin veya büyükanne ve büyükbabalarının iş sonrası yaşamlarından biraz farklı görünse de emeklilik için plan yapıyor. Bazıları için, gayrimenkule yatırım yapmak gibi pasif gelir akışları oluşturarak fazladan çalışmak, erken veya kısmi emeklilik potansiyelini azaltmaya yardımcı olabilir. İşlerinden sağlam bir finansal çıkış öngörmeyen diğer Y kuşağı, çalışma hayatları boyunca seyahat ve eğlenceli aktiviteleri bir araya getirebilir.

Durgunluğu atlatan veya ebeveynlerinin mücadelesini izleyen Y kuşağı, onları nasıl harcadıklarına dikkat etmeye, isteğe bağlı gelire odaklanmaya, her yıl en az bir tatil yapmaya ve istedikleri sıklıkta farklı etkinlikler ve deneyimler peşinde koşmaya zorlayan değerlere sahip olabilir. Yapabilmek. Genel olarak, bir nesil olarak, veriler, çoğu Y kuşağının şu anda emeklilik için para biriktirdiğini ve finansal gelecekleri hakkında umutlu olduğunu gösteriyor.

##Öne çıkanlar

Artan servet farkı, Y kuşağının daha az hane geliri ile başladığı anlamına geliyor.
Sayısal olarak Amerikan tarihinin en büyük neslidir.
Y kuşağı genellikle kariyer yörüngelerini ve emekliliklerini ebeveynlerinin ve büyükanne ve büyükbabalarının geçmişte yaptıklarından farklı görür.
Y kuşağı gençken, seyahat etmek, kendi kar amacı gütmeyen kuruluşlarını oluşturmak veya hobiler peşinde koşmak için beklemek zorunda kalmadan hırslarının peşinden gitmek isteme eğilimindedir.
Millennials ayrıca rekor miktarda öğrenci kredisi borcu gibi başka finansal engellerle de karşı karşıyadır.
Y Kuşağı (Y Kuşağı) olarak da bilinen 1981-1996 yılları arasında doğan kuşağa verilen isimdir.

##SSS

Millennial Adı Nereden Geldi?

Pew Araştırma Enstitüsü'ne göre, Y kuşağı, yeni binyılda yaşlanan ilk nesil oldukları için böyle adlandırılıyor. Nesil Y (Gen Y) terimi, X Nesilini (Gen X) takip ettikleri için bu nesil için de kullanılır.

Millennial Hangi Yaş Aralığı?

Pew Araştırma Merkezi'ne göre, "bin yıllık", 1981'den 1996'ya kadar doğan herkes için geçerlidir.

Y Kuşağı Ne Kadar Para Kazanıyor?

ABD Sayım Bürosu'nun 2020 verilerine göre, Y kuşağı hanelerinde 71.566 dolar vergi öncesi gelir elde ediyor.