stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim Nedir?
Stratejik yönetim, bir kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşmak için kaynaklarının yönetimidir.
Stratejik yönetim, hedefleri belirlemeyi, rekabet ortamını analiz etmeyi, iç organizasyonu analiz etmeyi, stratejileri değerlendirmeyi ve yönetimin stratejileri organizasyon genelinde yaymasını sağlamayı içerir.
Stratejik Yönetimi Anlamak
Stratejik yönetim birkaç düşünce okuluna ayrılmıştır. Stratejik yönetime kuralcı bir yaklaşım, stratejilerin nasıl geliştirilmesi gerektiğini ana hatlarıyla belirtirken, tanımlayıcı bir yaklaşım, stratejilerin nasıl uygulamaya konması gerektiğine odaklanır. Bu okullar, stratejilerin tüm tehditlerin ve fırsatların hesaba katıldığı bir analitik süreç yoluyla mı yoksa daha çok uygulanacak genel yol gösterici ilkeler gibi mi geliştirildiği konusunda farklılık gösterir.
İş kültürü,. çalışanların becerileri ve yetkinlikleri ve organizasyon yapısı,. bir organizasyonun belirtilen hedeflere nasıl ulaşabileceğini etkileyen önemli faktörlerdir. Esnek olmayan şirketler, değişen bir iş ortamında başarılı olmayı zor bulabilir. Stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması arasında bir engel oluşturmak, yöneticilerin hedeflere verimli bir şekilde ulaşılıp ulaşılmadığını belirlemesini zorlaştırabilir.
stratejisinden nihai olarak sorumlu olsa da , stratejilerin kendisi genellikle alt düzey yöneticilerin ve çalışanların eylem ve fikirleriyle ateşlenir. Bir kuruluş, rehberlik için yalnızca genel müdüre ( CEO ) güvenmek yerine stratejiye adanmış birkaç çalışana sahip olabilir .
Bu gerçeklik nedeniyle, organizasyon liderleri geçmiş stratejilerden öğrenmeye ve çevreyi genel olarak incelemeye odaklanır. Kolektif bilgi daha sonra gelecekteki stratejileri geliştirmek ve tüm organizasyonun ilerlemesini sağlamak için çalışanların davranışlarına rehberlik etmek için kullanılır. Bu nedenlerle etkili stratejik yönetim hem içe hem de dışa dönük bir bakış açısı gerektirir.
Stratejik yönetim, şirketin stratejik yönetim planında tanımlanan hedeflere ulaşmasını sağlayan izlemenin yanı sıra iç ve dış iletişim uygulamalarını da kapsar.
Stratejik Yönetim Örneği
Örneğin, kar amacı gütmeyen bir teknik kolej, önümüzdeki üç yıl içinde yeni öğrenci kayıtlarını ve kayıtlı öğrenci mezuniyet oranlarını artırmak istemektedir. Amaç, geliri artırma hedefiyle, bölgedeki kar amacı gütmeyen beş teknik kolej arasında bir öğrencinin parasıyla en iyi satın alınan kolej olarak tanınmasını sağlamaktır.
Bu durumda stratejik yönetim, okulun yüksek teknolojili sınıflar oluşturmak ve en nitelikli eğitmenleri işe almak için fona sahip olmasını sağlamak anlamına gelir. Kolej ayrıca pazarlama ve işe alıma yatırım yapar ve öğrenci tutma stratejileri uygular. Kolej liderliği, hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığını periyodik olarak değerlendirir.
Özel Hususlar
Stratejik yönetimin amacı, şirketlerinin daha rekabetçi olmanın yollarını bulmasına yardımcı olmaktır. Bu amaçla stratejik yönetim planlarını uygulamaya koymak, planlamanın kendisinin en önemli yönüdür. Uygulamadaki planlar, karşılaştırma ölçütlerini belirlemeyi, kaynakları (finansal ve insani) yeniden düzenlemeyi ve ürün ve hizmetlerin yaratılmasını, satışını ve dağıtımını denetlemek için liderlik kaynaklarını devreye sokmayı içerir.
##Öne çıkanlar
Bir stratejik yönetici, kuruluşların kıyaslama hedeflerine ulaşması için stratejik yönetim planlarını ve slogan yollarını denetleyebilir.
Şirketler, üniversiteler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer kuruluşlar, stratejik yönetimi hedefler oluşturmanın ve hedeflere ulaşmanın bir yolu olarak kullanabilir.
Esnek şirketler yapılarında ve planlarında değişiklik yapmayı daha kolay bulabilirken, esnek olmayan şirketler değişen bir ortamda zorlanabilirler.
##SSS
Stratejik yönetim nedir?
Stratejik yönetim, bir şirketi veya kuruluşu daha rekabetçi hale getirmek için amaç, prosedür ve hedefleri belirleme sürecidir. Tipik olarak, stratejik yönetim, bu hedeflere ulaşmak için personel ve kaynakları etkin bir şekilde dağıtmaya bakar. Çoğu zaman, stratejik yönetim, şirket genelinde strateji değerlendirmesini, iç organizasyon analizini ve strateji uygulamasını içerir.
Stratejik yönetim neden önemlidir?
İş dünyasında stratejik yönetim önemlidir çünkü bir şirketin operasyonel iyileştirme alanlarını analiz etmesine izin verir. Çoğu durumda, ya potansiyel tehditleri ve fırsatları belirleyen analitik bir süreci takip edebilirler ya da sadece genel yönergeleri takip edebilirler. Organizasyonun yapısı göz önüne alındığında, bir şirket stratejik yönetime ya kuralcı ya da tanımlayıcı bir yaklaşım izlemeyi seçebilir. Kuralcı bir model altında, geliştirme ve yürütme için stratejiler ana hatlarıyla belirtilir. Buna karşılık, tanımlayıcı bir yaklaşım, bir şirketin bu stratejileri nasıl geliştirebileceğini açıklar.
Stratejik yönetime bir örnek nedir?
Daha iddialı çevrimiçi satış oranları elde etmek isteyen büyük bir şirket düşünün. Bu hedeflere ulaşmak için şirket bir strateji geliştirecek, bu stratejiyi iletecek, bunu organizasyondaki çeşitli birim ve departmanlar arasında uygulayacak, bunu çalışan hedefleriyle bütünleştirecek ve buna göre yürütecektir. Etkili bir strateji uygulanırsa, ideal olarak, şirketin hedeflerine tek ve koordineli bir süreçle ulaşmasına yardımcı olacaktır.
