代理机构自动供款

什么是代理机构自动供款？

机构自动缴款是联邦政府向员工的节俭储蓄计划(TSP) 缴纳的相当于其工资 1% 的缴款。一旦联邦政府雇员建立了 TSP，他们工作的机构就会自动在每个发薪日缴纳相当于其基本工资 1% 的缴款。无论员工是否为其 TSP 做出贡献，都会发生这种情况。

最常见的是，此功能包含在401(k) 计划中，但它也可以包含在允许员工进行选择性供款的以下类型的计划中：403(b) 计划、457(b) 计划、 SARSEP和SIMPLE IRA计划。

机构自动供款不会添加到当年所得税的应税收入中，从而按默认百分比减少员工的工资。但是，这些自动贡献受归属参数的约束。员工在工作三年后有权保留他们——以及他们在未来获得的任何收入。

国会和某些非职业政府职位在服务两年后成为既定职位。如果您在满足您的机构的归属要求之前离开联邦服务，自动缴款及其收入将被没收给 TSP。如果您在为政府服务期间死亡，您将自动被视为归属于您的 TSP 账户。

例如，如果一名联邦雇员选择为其储蓄计划提供 5% 的供款，他们将从政府获得等量的金额（假设从机构自动供款中自动获得的 1% 供款被添加到所获得的 4% 中）来自机构匹配捐款。）

节俭储蓄计划 (TSP) 是一种固定缴款退休投资计划，向联邦雇员和军警服务成员开放，包括 Ready Reserve。 TSP 福利可以包括自动工资单供款和机构匹配供款。参与者可以选择将延税缴款存入传统的TSP，这意味着流入账户的资金在提取之前不会被征税。

但是，参与者也可以选择投资罗斯 TSP。此选项允许员工在他们的计划中进行税后供款，以便他们在退休后提取资金时不会欠任何税款。

新加入联邦工作的员工可以将合格的 401(k) 和个人退休账户(IRA) 资产转入 TSP，如果他们转到私营部门，反之亦然。

从您年满 50 岁的那年开始，您可能有资格向您的 TSP 账户补缴除您的常规员工供款之外的供款。

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