نظام Stagger
ما هو نظام Stagger؟
نظام stagger هو طريقة لانتخاب مجلس إدارة شركة يطرح جزءًا فقط من مجلس الإدارة لإعادة انتخابه في أي سنة واحدة ، على عكس النظام الذي يترشح فيه جميع أعضاء مجلس الإدارة لإعادة انتخابهم سنويًا.
فهم نظام Stagger
تعد أنظمة Staggers ممارسة شائعة في الولايات المتحدة. تقع كل مجموعة من المديرين ضمن "فئة" محددة - تعتبر القاعدة من ثلاث إلى خمس فئات منها - وهذا هو سبب تسمية المجالس المتداخلة أيضًا باللوحات المصنفة. يخدم أعضاء الفئة 1 لمدة عام واحد في مجلس الإدارة ، ويخدم أعضاء الفئة 2 لمدة عامين ، ويحتفظ أعضاء الفئة 3 بمقاعدهم لمدة ثلاث سنوات ، وما إلى ذلك.
تجعل الألواح المتداخلة عمليات الاستحواذ العدائية صعبة للغاية. يتعين على مقدمي العروض العدائيين الفوز بأكثر من معركة بالوكالة في اجتماعات متعاقبة للمساهمين للسيطرة على الشركة المستهدفة ، الأمر الذي يستغرق سنوات. هذا هو السبب في أن أنظمة stagger هي إجراء فعال بشكل خاص لمكافحة الاستيلاء ، خاصة عندما يتم دمجها مع حبوب منع الحمل السامة.
يقول المدافعون عن مجالس الإدارة المتداخلة إنهم يعززون الاستقرار والاستمرارية في الإدارة ، كما أنهم يعززون رؤية استراتيجية طويلة الأجل لمبادرات الشركات. ولكن من خلال زيادة صعوبة استبدال المديرين ، وحماية الشركات من المغيرين ، يمكن أن تضر بقدرة المساهمين على مساءلة مجلس الإدارة. وبالتالي ، قد لا يعمل أعضاء مجلس الإدارة دائمًا لصالح المساهمين ، مما يضر بقيمة المساهمين.
مثال على نظام Stagger
تضم الشركة XYZ 12 مديرًا مقسمين إلى ثلاث فئات ، كل منها يتكون من أربعة مديرين. يخدم كل مدير فترة خمس سنوات. يتم انتخاب الفئة 1 لمدة عام ، تليها الفئة 2 والفئة 3 في السنوات اللاحقة. تحاول شركة ABC استيلاء عدائي على XYZ.
ومع ذلك ، فقد تعثرت محاولتها بسبب نظام الإدارة الطبقي الذي اعتمدته XYZ. في عام واحد ، يمكنه الفوز بدعم فئة واحدة فقط (أي أربعة مخرجين). بحلول الوقت الذي تجري فيه الانتخابات التالية بعد عام ، تغيرت ظروف عمل XYZ للأفضل واضطرت ABC إلى إلغاء عرضها.
يسلط الضوء
تجعل اللوحة المتداخلة عمليات الاستحواذ العدائية صعبة للغاية لأنه يتعين على مقدمي العروض الفوز بأكثر من معركة بالوكالة خلال فترة زمنية لتولي السيطرة.
تتمثل ميزة مجالس الإدارة المتداخلة في أنها تعزز الاستقرار والاستمرارية في الإدارة ، لكن النقاد يقولون إنها يمكن أن تضر بحقوق المساهمين من خلال جعل عزل المديرين أمرًا صعبًا.
يتضمن النظام المتدرج تقسيم مجلس إدارة الشركة إلى فئات وانتخابهم بالتناوب ، بدلاً من إجراء انتخابات واحدة.
