스태거 시스템

스태거 시스템이란 무엇입니까?

스태거제(stagger system)는 매년 전체 이사가 재선에 출마하는 제도와 달리 1년에 일부만 재선 임하는 회사의 이사회를 선출하는 방식이다.

스태거 시스템 이해

스태거 시스템은 미국에서 일반적인 관행입니다. 각 이사 그룹은 지정된 "클래스"에 속하며 그 중 3~5개의 클래스가 표준입니다. 따라서 지그재그 이사회 를 분류 이사회 라고도 합니다. 1등급 회원은 1년의 이사회 임기, 2등급 회원은 2년, 3등급 회원은 3년 등의 방식으로 임기를 수행합니다.

지그재그 보드는 적대적 인수를 극도로 어렵게 만듭니다. 적대적인 입찰자는 대상 회사를 장악하기 위해 연속적인 주주 회의에서 둘 이상의 대리전 에서 승리해야 하며, 이는 몇 년이 걸립니다. 이것이 스태거 시스템이 특히 독약 과 결합할 때 특히 효과적인 반인수 조치인 이유입니다.

시차 이사회의 옹호자들은 경영의 안정성과 연속성을 촉진하고 기업 이니셔티브에 대한 장기적인 전략적 비전을 촉진한다고 말합니다. 그러나 이사 교체를 더 어렵게 만들고 침입자 로부터 회사를 보호 함으로써 이사회에 책임을 물을 수 있는 주주의 능력을 손상시킬 수 있습니다. 결과적으로 이사는 항상 주주의 이익을 위해 행동하지 않을 수 있으며 이는 주주 가치 를 손상시킵니다.

스태거 시스템의 예

회사 XYZ에는 12명의 이사가 3개의 클래스로 나뉘며 각 클래스는 4명의 이사로 구성됩니다. 각 이사의 임기는 5년입니다. 1학년은 1년 동안 선출되고, 그 다음 해에는 2학년, 3학년이 선출됩니다. ABC사는 XYZ에 대한 적대적 인수를 시도합니다.

그러나 그 시도는 XYZ가 채택한 감독의 계급제 때문에 방해를 받고 있다. 1년에 한 학급(이사 4명)의 지지를 받을 수 있다. 1년 후 다음 선거가 열릴 때쯤이면 XYZ의 비즈니스 상황이 더 좋게 바뀌었고 ABC는 입찰을 취소할 수 밖에 없었습니다.

하이라이트

• 시차를 둔 보드는 적대적 인수를 극도로 어렵게 만듭니다. 왜냐하면 입찰자가 통제권을 잡기 위해 일정 기간 동안 두 번 이상의 대리인 싸움에서 승리해야 하기 때문입니다.

• 시차이사회의 장점은 경영의 안정성과 연속성을 높인다는 점이나 이사 해임이 어려워 주주권익을 침해할 수 있다는 비판이 나온다.

• 시차제(stagger system)는 회사의 이사회를 1회 선출이 아닌 계급별로 나누어 선출하는 방식이다.