विकल्प अनुसूची

एक विकल्प अनुसूची क्या है?

टर्म ऑप्शन शेड्यूल एक कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को दिए गए विकल्पों की सूची को संदर्भित करता है। नियोक्ता आमतौर पर एक प्रकार के मुआवजे के रूप में स्टॉक के रूप में कर्मचारियों के विकल्प प्रदान करते हैं। यह सार्वजनिक कंपनियों के अधिकारियों और निदेशकों जैसे उच्च-स्तरीय कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से आम है। इन विकल्पों के शेड्यूल में सामान्य रूप से महत्वपूर्ण जानकारी होती है, जैसे व्यायाम मूल्य, आकार और निहित शेड्यूल । सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) की आवश्यकता है कि सार्वजनिक कंपनियों के विकल्प शेड्यूल को सार्वजनिक जांच के लिए प्रकट किया जाए, आमतौर पर 10-क्यू और 10-के फाइलिंग के माध्यम से।

विकल्प अनुसूचियों को समझना

एक कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले विकल्पों की एक श्रृंखला का प्रतिनिधित्व करती है। विकल्प आमतौर पर किसी कर्मचारी के वेतन या मजदूरी के अतिरिक्त मुआवजे के रूप में दिए जाते हैं। इस प्रकार के मुआवजे का भुगतान मुख्य रूप से विशिष्ट श्रमिकों को किया जाता है, विशेष रूप से वे जो उच्च स्तर के होते हैं, जैसे कि प्रबंधन, अधिकारी और निदेशक। उन्हें आमतौर पर सर्वोत्तम प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के तरीके के रूप में उपयोग किया जाता है।

एक शेड्यूल पेश किए गए विकल्पों के बारे में कुछ महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है। इसमें शामिल हैं:

• व्यायाम मूल्य: वह मूल्य जिस पर स्टॉक शुरू में पेश किया गया था

• विकल्प का आकार: ऑफ़र किए गए शेयरों की कुल संख्या

• निहित समय सारिणी: वह बिंदु जिस पर किसी कर्मचारी के पास विकल्पों का पूर्ण अधिकार होता है

यह जानकारी कंपनी की 10-क्यू और 10-के रिपोर्ट पर पाई जा सकती है, जो एसईसी दिशानिर्देशों के अनुसार सालाना दायर की जाती है।

देनदारियों में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए एक विकल्प अनुसूची की समीक्षा कर सकते हैं । यह एक निवेशक के लिए भविष्य के स्टॉक कमजोर पड़ने के जोखिम पर भी प्रकाश डाल सकता है । कंपनियां उचित लेखा रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए अनुसूचियों का उपयोग कर सकती हैं। वे उन लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं जो कर्मचारी मुआवजे के रूप में स्टॉक विकल्पों पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं। स्टॉक विकल्प सैद्धांतिक रूप से कंपनी के प्रदर्शन के साथ कार्यकारी मुआवजे को संरेखित करके प्रिंसिपल-एजेंट समस्या को कम करने में मदद करते हैं।

आखिरकार, अगर किसी कार्यकारी को विकल्प दिए जाते हैं जो कंपनी के शेयर की कीमत बढ़ने पर ही मूल्यवान हो जाएंगे, तो उस कार्यकारी के पास कंपनी के मूल्यांकन में सुधार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन होगा । दूसरी ओर, कुछ का तर्क है कि स्टॉक-आधारित मुआवजा अधिकारियों को दीर्घकालिक सुधारों के पक्ष में अल्पकालिक परिणामों का पीछा करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है।

विशेष ध्यान

स्टॉक-आधारित मुआवजे के उपयोग पर पहले से कहीं अधिक ध्यान दे रहे हैं , खासकर विकल्प बैकडेटिंग घोटालों और अन्य लेखा योजनाओं के आलोक में। इन चिंताओं के जवाब में, कई बदलाव किए गए हैं - अर्थात् सख्त रिपोर्टिंग आवश्यकताएं - जैसे कि कर्मचारी स्टॉक विकल्प कैसे प्रदान किए जा सकते हैं, रिपोर्ट किए जा सकते हैं और निवेशकों को प्रस्तुत किए जा सकते हैं।

उदाहरण के लिए, इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड-कीपिंग और ऑनलाइन डेटाबेस की उपलब्धता ने इच्छुक पार्टियों के लिए जानकारी एकत्र करने का बोझ कम कर दिया है। यह विशेष रूप से SEC के इलेक्ट्रॉनिक डेटा एकत्रण, विश्लेषण और पुनर्प्राप्ति (EDGAR) प्रणाली के बारे में सच है। इसकी स्थापना 1984 में निवेशकों और निगमों के लिए जानकारी उपलब्ध और आसानी से सुलभ बनाने के लिए की गई थी।

जब विकल्पों का प्रयोग किया जाता है तो संभावित लागत और समय का सटीक अनुमान लगाना एक जटिल कार्य है। इस कारण से, कॉरपोरेट गवर्नेंस की सर्वोत्तम प्रथाएं आमतौर पर कंपनियों को जटिल और अपारदर्शी विकल्प वेस्टिंग शेड्यूल बनाने से हतोत्साहित करती हैं।

संयुक्त राज्य अमेरिका में वित्तीय जानकारी के लिए एडगर सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले डेटाबेस में से एक है।

एक विकल्प अनुसूची का वास्तविक-विश्व उदाहरण

टेस्ला (टीएसएलए) ने 2018 के वित्तीय वर्ष के लिए नोट 15 में अपने विकल्प शेड्यूल का विवरण फरवरी को 10-के फाइलिंग में प्रदान किया। 19, 2019। इससे, हम देख सकते हैं कि कंपनी ने अपने अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए स्टॉक-आधारित मुआवजे में उपयोग के लिए लगभग 9.1 मिलियन शेयर उपलब्ध कराए थे, जो उस समय बकाया 173 मिलियन शेयरों के सापेक्ष थे।

##हाइलाइट

• इन अनुसूचियों में महत्वपूर्ण जानकारी होती है, जैसे व्यायाम मूल्य, विकल्प का आकार और निहित कार्यक्रम।

• विकल्प कार्यक्रम काफी जटिल हो सकते हैं, खासकर जब कंपनी स्टॉक-आधारित मुआवजे पर बहुत अधिक निर्भर करती है।

• सार्वजनिक कंपनियों को सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन के साथ अपने नियमित फाइलिंग के हिस्से के रूप में अपने विकल्प शेड्यूल जमा करने की आवश्यकता होती है।

• एक विकल्प अनुसूची एक कंपनी के कर्मचारियों को दिए गए विकल्पों की एक सूची है।

• निवेशक और विश्लेषक विकल्प शेड्यूल की जांच के लिए डेटाबेस का उपयोग कर सकते हैं, जो आम तौर पर उनके 10-क्यू और 10-के फाइलिंग में पाए जाते हैं।