Seçenek Çizelgesi
Seçenek Takvimi Nedir?
Opsiyon programı terimi, bir şirket tarafından çalışanlarına verilen seçeneklerin bir listesini ifade eder. İşverenler genellikle çalışanlarına bir tür tazminat olarak hisse senedi şeklinde seçenekler sunar. Bu, özellikle kamu şirketlerinin memurları ve yöneticileri gibi üst düzey çalışanlar için yaygındır. Bu seçeneklere ilişkin çizelge, normal olarak, egzersiz fiyatı, büyüklüğü ve hakediş çizelgesi gibi önemli bilgileri içerir. Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC), halka açık şirketlerin opsiyon programlarının, genellikle 10-Q ve 10-K dosyalamaları yoluyla, kamu incelemesi için ifşa edilmesini gerektirir .
Seçenek Programlarını Anlama
Yukarıda belirtildiği gibi, bir seçenek çizelgesi, bir şirketin çalışanlarına sunduğu bir dizi seçeneği temsil eder. Seçenekler normalde bir çalışanın maaşına veya ücretlerine ek olarak bir tazminat biçimi olarak verilir. Bu tür bir tazminat öncelikle belirli çalışanlara, özellikle de yönetim, yöneticiler ve müdürler gibi daha yüksek çalışanlara ödenir. Mümkün olan en iyi yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın bir yolu olarak yaygın olarak kullanılırlar.
Bir program, sunulan seçenekler hakkında bazı önemli bilgiler sağlar. Bu şunları içerir:
Alıştırma fiyatı: hisse senedinin ilk teklif edildiği fiyat
Opsiyonun büyüklüğü: teklif edilen toplam hisse sayısı
Hakediş planı: bir çalışanın seçenekler üzerinde tam haklara sahip olduğu nokta
Bu bilgiler, bir şirketin SEC yönergelerine göre yıllık olarak dosyalanan 10-Q ve 10-K raporlarında bulunabilir.
Yatırımcılar, bir şirketin mevcut ve gelecekteki yükümlülükleri hakkında değerli bilgiler elde etmek için bir opsiyon programını gözden geçirebilirler. Ayrıca bir yatırımcı için gelecekteki stok seyreltme riskine ışık tutabilir . Şirketler, uygun muhasebe kayıtlarını tutmak için çizelgeleri kullanabilir . Bir çalışan tazminatı biçimi olarak hisse senedi opsiyonlarına büyük ölçüde güvenenler için özellikle önemlidir. Hisse senedi opsiyonları teorik olarak yönetici tazminatını şirket performansıyla uyumlu hale getirerek asıl-vekil sorununun azaltılmasına yardımcı olur.
Sonuçta, bir yöneticiye yalnızca şirketin hisse fiyatı arttığında değer kazanacak seçenekler verilirse, o yöneticinin şirketin değerlemesini iyileştirmeye odaklanmak için ek bir teşviki olacaktır. Öte yandan, bazıları hisse bazlı tazminatın, yöneticileri uzun vadeli iyileştirmeler lehine kısa vadeli sonuçların peşine düşmeye teşvik edebileceğini savunuyor.
Özel Hususlar
, özellikle skandalları ve diğer muhasebe planlarını geri alan seçeneklerin ışığında, hisse bazlı tazminat kullanımına her zamankinden daha fazla dikkat ediyor . Bu endişelere yanıt olarak, çalışanlara hisse senedi opsiyonlarının nasıl verileceği, raporlanacağı ve yatırımcılara sunulacağı konusunda daha sıkı raporlama gereklilikleri gibi birçok değişiklik yapılmıştır.
Örneğin, elektronik kayıt tutma ve çevrimiçi veri tabanlarının mevcudiyeti, ilgili taraflar için bilgi toplama yükünü hafifletmiştir. Bu özellikle SEC'in Elektronik Veri Toplama, Analiz ve Erişim (EDGAR) sistemi için geçerlidir. Bilgiyi yatırımcılara ve şirketlere kolay erişilebilir kılmak amacıyla 1984 yılında kurulmuştur.
Opsiyonların ne zaman kullanılacağının muhtemel maliyetini ve zamanlamasını doğru bir şekilde tahmin etmek karmaşık bir görev olmaya devam ediyor. Bu nedenle, kurumsal yönetime ilişkin en iyi uygulamalar genellikle şirketleri karmaşık ve anlaşılmaz seçenek hakediş çizelgeleri oluşturmaktan caydırır.
EDGAR, Amerika Birleşik Devletleri'nde finansal bilgi için en yaygın kullanılan veritabanlarından biridir.
Seçenek Çizelgesi için Gerçek Dünya Örneği
TSLA ), 15 Şubat'taki 10-K dosyalamasında 2018 mali yılı için Not 15'te opsiyon programının ayrıntılarını verdi. 19, 2019. Bundan, şirketin, o sırada bekleyen 173 milyon hisseye kıyasla, yöneticileri ve çalışanları için hisse bazlı ücretlendirmede kullanılmak üzere yaklaşık 9,1 milyon hisseye sahip olduğunu görebiliyoruz.
##Öne çıkanlar
Bu çizelgeler, kullanım fiyatı, opsiyonun büyüklüğü ve hakediş çizelgesi gibi önemli bilgileri içerir.
Seçenek çizelgeleri, özellikle şirket hisse bazlı tazminata büyük ölçüde güvendiğinde, oldukça karmaşık olabilir.
Halka açık şirketlerin, Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na düzenli başvurularının bir parçası olarak opsiyon programlarını sunmaları gerekmektedir.
Opsiyon çizelgesi, bir şirketin çalışanlarına verilen seçeneklerin bir listesidir.
Yatırımcılar ve analistler, genellikle 10-Q ve 10-K dosyalamalarında bulunan opsiyon çizelgelerini incelemek için veritabanlarını kullanabilirler.
