年金不足

##年金不足とは何ですか？

年金不足とは、従業員に確定給付（DB）プランを提供している会社が、年金基金の義務を果たすのに十分な資金を持っていない状況です。年金の不足は通常、年金マネージャーが選択した投資が期待に応えられなかったために発生します。不足している年金は積立不足とみなされます。

##年金不足を理解する

確定給付年金制度には、従業員の退職期間中に約束された支払いが受け取られることが保証されています。同社は、年金基金をさまざまな資産に投資して、現在および将来の退職者の両方に対する保証によってもたらされる負債を賄うのに十分な収入を生み出しています。

の積立状況は、その資産と負債がどのように積み重なるかを表しています。年金不足とは、負債、または年金を支払う義務が、それらの支払いに資金を提供するために蓄積された資産を超えることを意味します。年金は、いくつかの理由で資金不足になる可能性があります。金利の変動と株式市場の損失は、ファンドの資産を大幅に削減する可能性があります。景気が減速している間、年金制度は資金不足になりやすい。

年金不足は重大な出来事であり、確定給付制度を提供している会社が状況を是正するための措置を講じる必要があります。年金を開始する会社は、従業員に保証された金額を支払う責任があります。このような計画では、従業員は投資リスクを一切負いません。

基本的に、会社は、一定期間働いた適格な従業員が、退職時に特定の金額を受け取ることを保証しました。人々が引退する準備ができているときにお金がそこにない場合、それは会社と従業員の両方を同様に危険にさらす可能性があります。

##不足の回避

ファンドマネジャーや企業は、退職者が割り当てられた支払いを受け取るかなり前に、義務の履行に問題があるかどうかを予測できます。不足が発見された場合、1つのオプションは、計画への貢献を増やすことです。

この一連の行動のよく知られた例は、自動車会社のゼネラルモーターズで、2016年に年金不足に直面し、その後、会社の義務を確実に果たすために会社の利益のかなりの部分を割り当てたことを発見しました。信頼できる選択肢ではありますが、この一連の行動は会社の純利益を圧迫します。

企業が不足分を補うためのもう1つのオプションは、単に投資パフォーマンスを改善することです。ただし、より大きなリターンが保証されていないため、その戦略にはリスクが伴います。

##年金保険の役割

年金の不足分を自分のお金で補うことができない企業は、年金保険の救済を求めることができる場合があります。年金給付保証公社（PBCG）として知られる米国政府が後援する企業は、民間の確定給付制度の継続と維持を奨励し、年金給付の支払いを確保し、年金保険料を抑えるために存在します。

1974年の従業員退職所得保障法（ERISA）によって作成されたPBCGは、企業が不足に直面したときに、介入して年金の支払いが全額行われるようにすることができる場合があります。この保護と引き換えに、会社はプランに含まれる各労働者に保険料を支払う必要があります。 1

##ハイライト

-年金不足とは、確定給付年金制度が現在および将来の義務をカバーするのに十分な資金を手元に持っていない場合です。

-元従業員と現在の従業員に対する年金保証は法的に拘束力があることが多いため、これは企業にとってリスクとなる可能性があります。

-不足は、投資の損失、不十分な計画、人口動態の変化、または低金利環境によって引き起こされる可能性があります。