Pensjonsmangel

Hva er en pensjonsmangel?

En pensjonsmangel er en situasjon der et selskap som tilbyr ansatte en ytelsesbasert (DB)-plan ikke har nok penger til å oppfylle forpliktelsene til pensjonskassen. En pensjonsmangel oppstår typisk fordi investeringene valgt av pensjonsforvalteren ikke svarte til forventningene. En pensjon med mangel anses som underfinansiert.

Forstå pensjonsmangler

En ytelsesbasert pensjonsordning kommer med en garanti for at de lovede utbetalingene vil bli mottatt i løpet av den ansattes pensjonisttilværelse. Selskapet investerer pensjonsfondet i ulike eiendeler for å generere nok inntekter til å betjene forpliktelsene som disse garantiene utgjør for både nåværende og fremtidige pensjonister.

Den finansierte statusen til en pensjonsplan beskriver hvordan dens eiendeler kontra forpliktelsene stables opp. En pensjonsmangel betyr at forpliktelsene,. eller forpliktelsene til å betale pensjoner, overstiger eiendelene som har akkumulert for å finansiere disse utbetalingene. Pensjoner kan være underfinansiert av en rekke årsaker. Renteendringer og aksjemarkedstap kan redusere fondets aktiva kraftig. Under en økonomisk nedgang er pensjonsordninger utsatt for å bli underfinansiert.

En pensjonsmangel er en betydelig hendelse som krever at selskapet som tilbyr en ytelsesbasert ordning tar skritt for å rette opp situasjonen. Et selskap som starter pensjonen er ansvarlig for å betale sine ansatte pengene de var garantert. I en slik plan påtar den ansatte ingen av investeringsrisikoen.

I hovedsak garanterte selskapet kvalifiserte ansatte som jobbet for dem i en bestemt periode at de ville motta et spesifikt beløp ved pensjonering. Hvis pengene ikke er der når folk er klare til å pensjonere seg, kan det sette både selskapet og ansatte i fare.

Unngå mangler

Fondsforvaltere og selskaper kan forutsi om det vil være et problem med å oppfylle sine forpliktelser i god tid før pensjonister mottar sine tildelte utbetalinger. Ved oppdagelse av en mangel, vil et alternativ være å øke bidragene de gir til planen.

Et velkjent eksempel på denne handlingen var bilselskapet General Motors, som oppdaget at de sto overfor en pensjonsmangel i 2016 og deretter allokerte en betydelig del av selskapets overskudd for å sikre at selskapets forpliktelser ble oppfylt. Selv om dette er et pålitelig alternativ, vil denne handlingen påvirke selskapets nettoinntekt.

Et annet alternativ for et selskap for å ta igjen et underskudd ville være å ganske enkelt forbedre investeringsresultatet; denne strategien er imidlertid fylt med risiko ettersom større avkastning ikke er garantert.

Pensjonsforsikringens rolle

I noen tilfeller kan et selskap som ikke klarer å dekke pensjonsunderskuddet med egne penger, kunne søke avlastning fra pensjonsforsikring. Et amerikansk statlig sponset foretak kjent som Pension Benefit Guaranty Corporation (PBCG) eksisterer for å oppmuntre til videreføring og vedlikehold av private ytelsesbaserte ordninger, sikre utbetaling av pensjonsytelser og holde pensjonsforsikringspremier i sjakk .

opprettet av Employee Retirement Income Security Act av 1974 (ERISA),. og kan være i stand til å gå inn og sørge for at pensjonsutbetalinger gjøres i sin helhet når et selskap står overfor en mangel. I bytte for denne beskyttelsen må selskapet betale en premie for hver arbeider som er inkludert i planen .

##Høydepunkter

– En pensjonsmangel er når ytelsesbaserte pensjonsordninger ikke har nok penger på hånden til å dekke sine nåværende og fremtidige forpliktelser.

– Dette kan være risikabelt for en bedrift da pensjonsgarantier til tidligere og nåværende ansatte ofte er juridisk bindende.

– Underskudd kan være forårsaket av tap på investeringer, dårlig planlegging, demografiske endringer eller miljøer med lav rente.