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분할 자금 연금

분할 자금 연금

λΆ„ν•  νŽ€λ“œ μ—°κΈˆμ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

λΆ„ν•  기금 μ—°κΈˆμ€ μ›κΈˆ 의 일뢀λ₯Ό μ¦‰μ‹œ μ›” μ§€λΆˆκΈˆμ— μ‚¬μš©ν•˜κ³  λ‚˜λ¨Έμ§€ 뢀뢄을 이연 μ—°κΈˆμ— μ λ¦½ν•˜λŠ” 데 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” μ—°κΈˆ μœ ν˜•μž…λ‹ˆλ‹€.

λΆ„ν•  μ—°κΈˆμ˜ μž‘λ™ 원리

μ¦‰μ‹œ μ§€λΆˆ μ—°κΈˆ 은 μΌμ‹œλΆˆμ„ κ³ μ • μ§€λΆˆμ˜ νλ¦„μœΌλ‘œ μ¦‰μ‹œ μ „ν™˜ν•©λ‹ˆλ‹€. λŒ€μ‘°μ μœΌλ‘œ, 이연 μ—°κΈˆ (λ•Œλ‘œλŠ” 지연 μ—°κΈˆ 이라고도 함)은 μ—°κΈˆ 단계 κ°€ μ‹œμž‘λ˜κ³  μ§€λΆˆμ΄ μ‹œμž‘ 되기 전에 일정 κΈ°κ°„(μ’…μ’… λͺ‡ λ…„) λ™μ•ˆ 초기 μΌμ‹œκΈˆμ„ μ¦κ°€μ‹œν‚΅λ‹ˆλ‹€ .

, μ†Œλ“ 흐름이 μ¦‰μ‹œ μ‹œμž‘λ˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 개인이 μ—°κΈˆ 지급 단계 에 도달할 λ•ŒκΉŒμ§€ 기닀릴 ν•„μš”κ°€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€ . λ™μ‹œμ— μ—°κΈˆμ˜ λ‚˜λ¨Έμ§€ μž”μ•‘μ€ μ„ΈκΈˆ μ΄μ—°λœ 볡합 μž”μ•‘μž…λ‹ˆλ‹€.

λΆ„ν•  μ—°κΈˆμ΄ μ˜λ―Έκ°€ μžˆμ„ λ•Œ

은퇴 연령이 κ°€κΉŒμ›Œμ§€κ±°λ‚˜ 이미 μ€ν‡΄ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ κ°€μž₯ 맀λ ₯적일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ .

예λ₯Ό λ“€μ–΄, $3,000,000의 μ•Œμ„ 가진 μ‚¬λžŒμ€ 10λ…„ κΈ°κ°„μ˜ μ¦‰μ‹œ μ—°κΈˆκ³Ό λ™μΌν•œ κΈ°κ°„μ˜ 이연 μ—°κΈˆμœΌλ‘œ κΈˆμ•‘μ„ λ‚˜λˆŒ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—°κ°„ 수읡λ₯ μ΄ 5%라고 κ°€μ •ν•˜λ©΄ 이 μ‚¬λžŒμ€ 10λ…„ λ™μ•ˆ 맀월 μ§€λΆˆκΈˆμ„ μ§•μˆ˜ν•  수 있으며 λ§ˆμ§€λ§‰μ—λŠ” 계정이 μ‹œμž‘ν–ˆμ„ λ•Œμ˜ κ°€μΉ˜κ°€ μžˆμ„ κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—°κΈˆμ΄ μ›λž˜ μ›κΈˆμœΌλ‘œ λ‹€μ‹œ μžλΌλ„λ‘ μ—°κΈˆμ„ κ΅¬μ‘°ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 뢄할이 κ³ λ₯΄μ§€ μ•Šμ„ 수 있으며 μ—°κΈˆμ˜ 이연 뢀뢄에 더 많이 ν• λ‹Ήλ©λ‹ˆλ‹€.

μ˜ˆμ‚° μ€€μˆ˜

이 λ„κ΅¬λŠ” λˆμ„ λ‹€λ£¨λŠ” 데 λŠ₯μˆ™ν•˜μ§€ μ•Šμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œλ„ 쒋은 선택이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—°κΈˆμ˜ μžκΈˆμ€ 잠겨 μžˆμœΌλ―€λ‘œ μ˜ˆμ‚° 을 μœ μ§€ν•˜κ³  월별 μ§€λΆˆ 흐름을 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” 것이 더 μ‰½μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ—°κΈˆμ— λŒ€ν•œ ν•œ 가지 λΉ„νŒμ€ 그것이 λΉ„μœ λ™μ  μ΄λΌλŠ” 것 μž…λ‹ˆλ‹€. μ—°κΈˆ 계약에 λŒ€ν•œ μ˜ˆκΈˆμ€ 일반적으둜 항볡 κΈ°κ°„ 으둜 μ•Œλ €μ§„ 일정 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 잠겨 있으며 이 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ ν•΄λ‹Ή κΈˆμ•‘μ˜ 전체 λ˜λŠ” 일뢀λ₯Ό 건 λ“œλ¦¬λ©΄ nnuitant μ—κ²Œ 벌금이 λΆ€κ³Όλ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 항볡 기간은 νŠΉμ • μ œν’ˆμ— 따라 6λ…„μ—μ„œ 8λ…„κΉŒμ§€ 지속될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 항볡 μˆ˜μˆ˜λ£ŒλŠ” 10% μ΄μƒμ—μ„œ μ‹œμž‘ν•  수 있으며 일반적으둜 항볡 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 벌금이 맀년 κ°μ†Œν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—°κΈˆμ€ μ•ˆμ •μ μ΄κ³  보μž₯된 퇴직 μ†Œλ“μ„ μ›ν•˜λŠ” κ°œμΈμ—κ²Œ μ ν•©ν•œ 금육 μƒν’ˆμž…λ‹ˆλ‹€. μ—°κΈˆμ— 적립된 μΌμ‹œκΈˆμ€ μœ λ™μ„±μ΄ μ—†κ³  인좜 벌금이 λΆ€κ³Όλ˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— μ Šμ€ κ°œμΈμ΄λ‚˜ μœ λ™μ„±μ΄ ν•„μš”ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²ŒλŠ” ꢌμž₯ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—°κΈˆ λ³΄μœ μžλŠ” μž₯수 μœ„ν—˜ 을 헀지 ν•˜λŠ” μˆ˜μž…μ›λ³΄λ‹€ 였래 μ‚΄ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€ . κ΅¬λ§€μžκ°€ 일련의 보μž₯된 ν˜„κΈˆ 흐름 에 λŒ€ν•΄ μœ λ™μ  μΌμ‹œκΈˆμ„ κ±°λž˜ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” 것을 μ΄ν•΄ν•˜λŠ” ν•œ ν•΄λ‹Ή μ œν’ˆμ΄ μ μ ˆν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • λΆ„λ‹΄ν˜• μ—°κΈˆμ€ 이 두 가지 μš”μ†Œλ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 퇴직 연령에 λ„λ‹¬ν•œ κ°œμΈμ—κ²Œ κ°€μž₯ μ ν•©ν•œ κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 두 가지 자금 쑰달 방법을 톡해 μ—°κΈˆ λ³΄μœ μžλŠ” μ•ˆμ •μ μΈ μˆ˜μž…μ„ μ–»λŠ” λ™μ‹œμ— 미래의 ν•„μš”λ₯Ό μœ„ν•΄ μ €μΆ•ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‘°ν•© μ—°κΈˆμ΄λΌκ³ λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • λΆ„ν•  기금 μ—°κΈˆμ€ μ¦‰μ‹œ 지급과 이연 μ—°κΈˆμ„ λ™μ‹œμ— μ„€μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.