Pengaturan Perbelanjaan Fleksibel Tujuan Terhad (LPFSA)

Apakah Itu Pengaturan Perbelanjaan Fleksibel Tujuan Terhad (LPFSA)?

Istilah pengaturan perbelanjaan fleksibel tujuan terhad (LPFSA) merujuk kepada akaun perbelanjaan fleksibel (FSA) berfaedah cukai yang membolehkan pemegang akaun membayar perbelanjaan pergigian dan penglihatan yang layak. Pelan ini dibiayai menggunakan caruman sebelum cukai dan boleh digunakan bersama dengan akaun simpanan kesihatan (HSA). LPFSA lebih ketat daripada FSA standard kerana pengaturan itu dikhaskan untuk pembayaran perbelanjaan pergigian dan penglihatan—bukan kos perubatan lain.

Cara Pengaturan Perbelanjaan Fleksibel Tujuan Terhad (LPFSA) Berfungsi

Akaun perbelanjaan fleksibel tujuan terhad boleh diakses oleh individu yang majikannya menyediakannya. Bekerja sendiri, menganggur, bersara dan pekerja perniagaan yang tidak menawarkan LPFSA tidak boleh menggunakan jenis akaun ini. Had caruman diselaraskan setiap tahun oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS) untuk inflasi dan dihadkan. Individu boleh mengetepikan $2,850 dalam LPFSA pada 2022.

Akaun LPFSA menawarkan faedah cukai dengan membenarkan peserta menyumbang dolar sebelum cukai. Ini mengurangkan pendapatan bercukai mereka dan, oleh itu, liabiliti cukai mereka. Tetapi walaupun caruman tidak dikenakan cukai, perbelanjaan LPFSA tidak boleh ditolak semasa pemfailan cukai kerana ia telah digunakan untuk membayar rawatan perubatan.

Pemegang pelan boleh menggunakan dana mereka untuk membayar perbelanjaan penjagaan pencegahan yang tidak dilindungi oleh insurans kesihatan mereka atau FSA lain. Kebanyakan pelan kesihatan merangkumi perbelanjaan penjagaan pencegahan dalam rangkaian secara menyeluruh tanpa kos tambahan kepada pihak yang diinsuranskan. Kos yang diinsuranskan ditambah termasuk keperluan yang boleh ditolak dan insurans bersama,. atau pembayaran bersama. Perlu diingat, bahawa Akta Penjagaan Mampu Milik (ACA) memerlukan penanggung insurans untuk melindungi perkhidmatan pencegahan tertentu untuk lelaki, wanita dan kanak-kanak tanpa perbelanjaan tambahan kepada insured.

Perbelanjaan pergigian dan penglihatan yang layak termasuk pembersihan gigi, tampalan, peperiksaan penglihatan, kanta sentuh dan cermin mata preskripsi. Sesetengah majikan juga membenarkan peserta pelan menggunakan dana LPFSA untuk membayar perbelanjaan perubatan yang layak setelah mereka memenuhi deduktibel insurans kesihatan mereka. Had ini wujud kerana pemegang HSA tidak boleh mempunyai perlindungan perubatan selain daripada pelan kesihatan yang boleh ditolak tinggi (HDHP), insurans pergigian dan insurans penglihatan.

Beberapa kos pencegahan lain yang ditanggung dalam HDHP mungkin layak untuk pembayaran balik selepas pemegang pelan memenuhi deduktibel, tetapi hanya jika reka bentuk pelan membenarkan ini.

Pertimbangan Khas

Majikan memotong caruman LPFSA dalam jumlah yang sama daripada setiap gaji. Contohnya, jika pekerja bergaji dwi-mingguan memilih untuk menyumbang $2,850 untuk tahun cukai 2022,. majikan memotong $109.61 ($2,850 atau 26 minggu) daripada setiap cek gaji.

Keseluruhan faedah boleh diakses walaupun tidak semua pembayaran dipenuhi. Jika pekerja memerlukan pembedahan pada awal tahun tetapi menyumbang sekali sahaja ke akaun, jumlah penuh $2,850 tersedia untuk kegunaan mereka.

Sesetengah majikan mungkin meletakkan had caruman yang lebih rendah pada akaun mereka dan pekerja tidak boleh melabur dalam kedua-dua FSA dan LPFSA pada masa yang sama.

Menggunakan LPFSA

Dana LPFSA biasanya boleh diakses melalui kad pembayaran. Jika pilihan itu tidak tersedia, pekerja mesti menyerahkan borang tuntutan, resit terperinci dan penjelasan manfaat untuk pembayaran balik melalui cek atau deposit langsung.

Pelan dianggap sebagai akaun use-it-or-lose-it. Sesetengah majikan boleh membenarkan penggunaan berterusan mengikut peraturan Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS). Peraturan ini membenarkan majikan memberikan individu dengan hanya satu daripada dua pilihan jika wang kekal dalam akaun LPFSA pada akhir tahun cukai:

Sehingga $570 boleh dibawa dari 2022 hingga 2023 atau
Baki selebihnya hendaklah digunakan dalam tempoh 2 1/2 bulan pertama tahun berikutnya.

Sorotan

Jika majikan membenarkannya, pekerja mungkin boleh membawa bahagian yang tidak digunakan sehingga jumlah tertentu ke tahun berikutnya.
Caruman dibuat menggunakan dolar sebelum cukai, yang mengurangkan pendapatan bercukai peserta.
IRS mengehadkan had caruman maksimum dan melaraskan amaun setiap tahun untuk inflasi.
LPFSA hanya ditawarkan melalui majikan, yang bermaksud individu yang bekerja sendiri, menganggur atau bersara tidak layak.
Pengaturan perbelanjaan fleksibel tujuan terhad ialah pelan simpanan untuk pergigian, penglihatan, dan mungkin perbelanjaan lain yang tidak dilindungi oleh pelan kesihatan.

Soalan Lazim

Apakah Had FSA Tujuan Terhad untuk 2022?

Had FSA tujuan terhad untuk 2022 ialah $2,850. Ini adalah peningkatan daripada $2,750 pada 2021. Jumlah bawaan juga meningkat kepada $570 daripada $550.

Bolehkah Anda Mempunyai FSA Tujuan Terhad Dengan HSA?

Ya, anda mungkin mempunyai FSA tujuan terhad dengan HSA. Menggandingkan akaun ini bersama-sama memberi anda manfaat kedua-dua akaun kerana FSA tujuan terhad hanya digunakan untuk pergigian dan penglihatan, dan beberapa kos pencegahan lain.

Apakah Peraturan Use-It-or-Lose-It?

Peraturan use-it-or-lose-it ialah peraturan yang dilaksanakan oleh IRS yang menyatakan bahawa sebarang baki wang dalam akaun perbelanjaan fleksibel FSA pada akhir tahun rancangan akan dilucuthakkan. Contohnya, jika anda menyumbang $500 kepada FSA dan hanya menggunakan $200, baki $300 akan hilang. Jika FSA anda mempunyai ciri bawa alih, maka jumlah tertentu boleh dibawa mengikut peraturan IRS. FSA kesihatan dan program penjagaan tanggungan ditaja oleh majikan di bawah 'pelan kafeteria.' Disebabkan oleh wabak yang berkaitan dengan Covid, terdapat pelarasan pada peraturan untuk 2021 dan 2022. Di bawah Akta Kepastian Pembayar Cukai dan Pelepasan Bencana 2020, majikan kini mempunyai pilihan untuk meminda pelan kafeteria mereka, membolehkan lebih fleksibiliti kepada pekerja untuk menggunakan ini. merancang dan tidak kehilangan jumlah yang telah mereka ketepikan.