Enhedsydelsesformel
Hvad er enhedsydelsesformlen?
Enhedsydelsesformlen er en metode til at beregne et arbejdsgiverbidrag til en medarbejders ydelsesbaserede ordning eller pensionsordning baseret på anciennitetsår. Selvom en pensionsordning, der bruger en enhedsydelsesformel, kan belønne medarbejdere for at blive længere i virksomheden, kan den også være dyrere at implementere for arbejdsgiveren.
Sådan fungerer enhedsydelsesformlen
En enhedsydelsesordning er en arbejdsgiver-sponsoreret pensionsordning, der giver pensionsydelser baseret på et dollarbeløb eller mere typisk en procentdel af medarbejderens indtjening for hvert tjenesteår. Enhedsydelsesformlen betyder, at virksomheden betaler en procentdel af medarbejderens løn for hvert tjenesteår.
En enhedsydelsesordning er normalt baseret på en procentdel fra 1,25 til 2,5 %. Når medarbejderen går på pension, ganges deres tjenesteår med procentdelen ganget med karrieregennemsnitslønnen for at bestemme medarbejderens årlige pensionsydelse.
En fordel ved en pensionsordning, der bruger en enhedsydelsesformel, er, at medarbejderne kompenseres for at arbejde længere i en virksomhed. Enhedsydelsesmetoden kræver dog en aktuars ydelser og til gengæld højere tilknyttede omkostninger for arbejdsgiveren.
Defined Benefit Plan
En ydelsesbaseret pensionsordning er en arbejdsgiver-sponsoreret pensionsordning, hvor personalegoder beregnes ved hjælp af en formel, der tager højde for flere faktorer, såsom ansættelseslængde og lønhistorie. Selskabet administrerer porteføljestyring og investeringsrisiko for planen. Der er også begrænsninger for, hvornår og med hvilken metode en medarbejder kan hæve penge uden bøder.
Ydelsesbaserede ordninger, som omfatter pensionsordninger eller kvalificerede ydelsesordninger,. betegnes defineret, fordi medarbejdere og arbejdsgivere kender formlen til at beregne pensionsydelser på forhånd. Denne fond adskiller sig fra andre pensionskasser, hvor udbetalingsbeløbene afhænger af investeringsafkast. Hvis dårlige afkast resulterer i en finansieringsmangel, skal arbejdsgiverne udnytte virksomhedens indtjening for at udligne forskellen. Fordi arbejdsgiveren er ansvarlig for at træffe investeringsbeslutninger og forvalte planens investeringer, påtager arbejdsgiveren sig hele investeringsrisikoen.
En skattekvalificeret ydelsesordning har de samme karakteristika som en pensionsordning, men den giver også arbejdsgiveren og modtagerne yderligere skattemæssige incitamenter, der ikke er tilgængelige under ikke-kvalificerede ordninger.
Kvalificeret pensionsordning
En kvalificeret pensionsordning opfylder kravene i Internal Revenue Code Section 401a , og derfor er den berettiget til at modtage visse skattefordele. En sådan pensionsordning etableres af en arbejdsgiver til gavn for virksomhedens ansatte.
Kvalificerede pensionsordninger giver arbejdsgivere en skattelettelse for de bidrag, de giver til deres ansatte. Kvalificerede ordninger, der giver medarbejdere mulighed for at udskyde en del af deres løn til ordningen, reducerer også medarbejdernes nuværende indkomstskattepligt ved at reducere den skattepligtige indkomst. Kvalificerede pensionsordninger kan hjælpe arbejdsgivere med at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Bidragsgrænser for kvalificerede planer
Internal Revenue Service ( IRS) har fastsat årlige bidragsgrænser for medarbejdere, der er tilmeldt kvalificerede ordninger såsom 401(k)s. For 2022 er denne maksimale bidragsgrænse for en 401(k) $20.500, op fra $19.500 i 2021. Hvis en medarbejder er 50 år eller ældre, kan de yde et ekstra indhentningsbidrag på $6.500.
IRS har også fastsat årlige grænser for samlede bidrag fra både medarbejder og arbejdsgiver til en bidragsdefineret pensionsordning. For 2022 må de samlede årlige bidrag til en medarbejders konto ikke overstige $61.000 eller $67.500, inklusive indhentningsbidrag.
Højdepunkter
En fordel ved en pensionsordning, der bruger en enhedsydelsesformel, er, at medarbejderne kompenseres for at arbejde længere i en virksomhed.
Enhedsydelsesformlen betyder, at virksomheden betaler en procentdel af medarbejderens løn, som kan variere fra 1,25 til 2,5 %.
Enhedsydelsesformlen er en metode til at beregne et arbejdsgiverbidrag til en medarbejders pensionsordning baseret på anciennitetsår.
