Çakıltaşı birleşmesi
Holding Birleşmesi Nedir?
Bir holding birleşmesi, tamamen ilgisiz ticari faaliyetlerde bulunan firmalar arasındaki bir birleşmedir . Bu birleşmeler tipik olarak farklı endüstrilerdeki firmalar veya farklı coğrafi konumlarda bulunan firmalar arasında gerçekleşir.
İki tür konglomera birleşmesi vardır: saf ve karışık. Saf holding birleşmeleri, ortak hiçbir yanı olmayan firmaları içerirken, karma holding birleşmeleri, ürün genişletmeleri veya pazar genişletmeleri arayan firmaları içerir.
Bir Konglomera Birleşmesini Anlamak
Bir holding birleşmesi, hiçbir ortak yanı olmayan iki şirketten oluşur. İşleri örtüşmez ve birbirlerinin rakibi değildirler; ancak, firmalarına katılmanın yararları olduğuna inanıyorlar.
sinerji ve çapraz satış fırsatları gibi holding birleşmelerinin birçok nedeni vardır . Bunlar reklamcılık, finansal planlama, araştırma ve geliştirme (Ar-Ge), üretim veya başka herhangi bir alanda şekillenebilir. Herhangi bir birleşmede genel inanç, yeni kurulan şirketin tüm paydaşlar için iki ayrı şirketten daha iyi olacağı yönündedir.
Firmalar ayrıca çeşitlendirme yoluyla kayıp riskini azaltmak için birleşirler. Bununla birlikte, bir holding, satın almalardan dolayı çok büyürse, firmanın performansı zarar görebilir. 1960'lar ve 1970'ler boyunca, konglomera birleşmeleri popülerdi ve çok yaygındı. Bugün, sınırlı finansal faydalar nedeniyle nadirdirler.
Pazara daha az verimlilik getirdiklerine inanan holding birleşmelerine karşı birçok rakip var. Öncelikle bunun, daha büyük firmalar daha küçük firmalar satın aldığında meydana geldiğine inanıyorlar,. bu da daha büyük firmaların belirli endüstrileri "silip süpürürken" daha fazla pazar gücü elde etmelerine izin veriyor. Büyük ulusal veya bölgesel bankaların çoğunlukla küçük yerel bankaları satın aldığı ve bankacılık sektörünü kendi kontrolleri altında konsolide ettiği bankacılık sektörü bunun bir örneği olmuştur.
Son zamanların bazı ünlü holding birleşmeleri arasında Amazon ve Whole Foods, eBay ve PayPal ile Disney ve Pixar yer alıyor.
Bir Konglomera Birleşmesinin Avantajları ve Dezavantajları
Avantajlar
Nadir olmasına rağmen, holding birleşmelerinin çeşitli avantajları vardır: çeşitlendirme,. genişletilmiş bir müşteri tabanı ve artan verimlilik. Çeşitlendirme yoluyla, kayıp riski azalır. Bir iş sektörü kötü performans gösterirse, daha iyi performans gösteren diğer iş birimleri kayıpları telafi edebilir. Bu aynı zamanda bir şirket için bir yatırım fırsatı olarak da görülebilir.
Birleşme aynı zamanda firmanın yeni bir müşteri havuzuna erişmesini sağlayarak müşteri tabanını genişletiyor. Bu yeni fırsat, firmanın yeni ürünleri pazarlamasına ve çapraz satış yapmasına olanak tanıyarak artan gelirlere yol açar. Örneğin, radyo üretiminde uzmanlaşan A Şirketi, saat üretiminde uzmanlaşmış B Şirketi ile birleşerek C Şirketini oluşturur. C Şirketinin artık ürünlerini pazarlayabileceği geniş bir müşteri tabanına erişimi vardır (örneğin, A Şirketinin ürün B Şirketinin müşterilerine ve tam tersi).
Daha büyük bir pazardan artan satışlara ek olarak, yeni firma, birleştirilmiş her bir şirket, firmanın en iyi şekilde çalışmasını sağlayan en iyi uygulamalara ve yeterliliklere katkıda bulunduğunda artan verimliliklerden yararlanır.
Dezavantajları
Çeşitlendirme genellikle ödülle ilişkilendirilse de, riskler de taşır. Çeşitlendirme, odağı ve kaynakları temel operasyonlardan uzaklaştırarak düşük performansa katkıda bulunabilir. Satın alan firma, satın alınan firmanın sektöründe yeterince deneyimli değilse, yeni firmanın etkisiz kurumsal yönetim politikaları, zayıf fiyatlandırma yapıları ve deneyimsiz, düşük performans gösteren bir işgücü geliştirmesi muhtemeldir.
Ayrıca, farklı endüstrilerdeki veya değişen iş modellerine sahip firmalar için davranışların ve değerlerin yeni firmanın misyon ve vizyonuyla uyumlu olduğu yeni bir kurumsal kültürü başarılı bir şekilde geliştirmeleri zor olabilir. Yeni bir kurum kültürü geliştirmek,. önceden var olan kültürleri yok etmeye dayanmaz. Aksine, başarılı bir kültür birleşmesi, firmanın ve paydaşlarının başarısını destekleyen çalışma süreçleri, değerleri ve ilkeleri üzerinde bir fikir birliğini içerir.
Öne Çıkanlar
Holding birleşmelerinin karşıtları, büyük şirketler daha küçük şirketleri satın alarak sektörü konsolide ettiklerinde, bunların piyasa etkinliği eksikliğine yol açabileceklerine inanıyorlar.
İki tür holding birleşmesi vardır: iki firmanın kendi pazarlarında faaliyet göstermeye devam ettiği saf ve firmaların ürün ve pazar genişletme arayışında olduğu karma.
İki firma, pazar paylarını artırmak, işlerini çeşitlendirmek, ürünlerini çapraz satmak ve sinerjilerden yararlanmak için büyük bir birleşmeye girecekti.
Bir holding birleşmesinin olumsuz tarafı, verimlilik kaybına, kültürlerin çatışmasına ve ana faaliyet alanlarından uzaklaşmaya neden olabilir.
Bir holding birleşmesi, tamamen ilgisiz ticari faaliyetlere sahip iki firmanın birleşmesidir.
