追赶贡献

什么是追赶贡献？

追加供款是一种退休储蓄供款，允许 50 岁或以上的人为401(k)账户和个人退休账户(IRA) 提供额外供款。当进行追补缴款时，总缴款将大于标准缴款限额。

2001 年经济增长和税收减免协调法案(EGTRRA) 制定了追加缴款条款，从而允许老年工人为退休留出更多收入。

最初，EGTRRA 规定的追补缴款计划于 2010 年底到期。但是， 2006 年的《养老金保护法》将追缴缴款和其他与养老金相关的规定永久化。

2021 年和 2022 年，IRA 的年度缴款限额为每年 6,000 美元，而 50 岁及以上工人的补缴缴款限额仍为 1,000 美元。
对于参加401(k) 、 403(b) 、大多数457 计划或联邦政府节俭储蓄计划的 50 岁及以上工人，2021 年和 2022年的补缴率为 6,500 美元。
2021 年的年度捐款限额为 19,500 美元，2022 年的捐款限额为 20,500 美元。
对于 SIMPLE 401(k) 计划，2021 年和 2022 年的追加供款为 3,000 美元。

7.3 万亿美元

截至 2021 年 6 月 30 日，工人在 401(k) 计划中节省了多少。

工人可以为各种退休计划提供补缴，包括受欢迎的员工赞助的 401(k)。那些没有员工赞助计划的人可以向传统的 IRA或Roth IRA捐款。其他选项包括SIMPLE IRA和简化员工养老金(SEP)。拥有其中一项退休计划并尽早开始供款至关重要，因此无需在以后的生活中进行补缴。

根据投资公司研究所的数据，截至 2021 年 6 月 30 日，约有 6000 万活跃的 401(k) 参与者持有 7.3 万亿美元的退休资产。从历史上看，401(k) 计划因其高昂的费用和有限的选择而受到批评。然而，近年来的改革使员工受益。

除了提供追加供款外，平均计划还根据员工的偏好提供大约两打不同的投资选择，以平衡风险和回报。许多基金费用和管理费保持水平甚至下降，使得 401(k) 选项对更多工人来说是可行的。通过教育和披露举措更广泛地了解 401(k) 将继续促进参与。

虽然 401(k) 计划由税前资金资助（导致对未来的提款征税），但罗斯 401(k)是另一种由雇主赞助的退休账户，由税后资金资助. Roth 401(k) 有几个优势，具体取决于您退休时的税收情况和其他因素。

＃＃强调

在 2021 年和 2022 年，这些工人可以在标准的 6,000 美元供款限额之外再向 IRA 供款 1,000 美元。
允许 50 岁及以上的工人追赶。
对于 401(k) 参与者，除了 2021 年 19,500 美元的年度缴款限额和 2022 年 20,500 美元的缴款限额之外，2021 年和 2022 年的补缴缴款限额为 6,500 美元。