Contribución de recuperación
驴Qu茅 es una contribuci贸n de recuperaci贸n?
Una contribuci贸n de recuperaci贸n es un tipo de contribuci贸n de ahorro para la jubilaci贸n que permite a las personas de 50 a帽os o m谩s hacer contribuciones adicionales a cuentas 401(k) y cuentas de jubilaci贸n individuales (IRA). Cuando se realiza una contribuci贸n de actualizaci贸n, la contribuci贸n total ser谩 mayor que el l铆mite de contribuci贸n est谩ndar.
La Ley de Reconciliaci贸n de Crecimiento Econ贸mico y Desgravaci贸n Fiscal de 2001 (EGTRRA) cre贸 la disposici贸n de contribuci贸n de actualizaci贸n, lo que permite a los trabajadores mayores reservar m谩s ingresos para la jubilaci贸n.
C贸mo funcionan las contribuciones de recuperaci贸n
Originalmente, las contribuciones de actualizaci贸n bajo EGTRRA estaban programadas para expirar a fines de 2010. Sin embargo, la Ley de Protecci贸n de Pensiones de 2006 hizo permanentes las contribuciones de actualizaci贸n y otras disposiciones relacionadas con las pensiones.
Para 2021 y 2022, el l铆mite de aportes anuales a una IRA es de $6,000 al a帽o, mientras que el l铆mite de aportes para ponerse al d铆a para trabajadores de 50 a帽os o m谩s se mantiene en $1,000.
Para los trabajadores de 50 a帽os o m谩s que participan en un plan 401(k),. 403(b),. la mayor铆a de los planes 457 o el Thrift Savings P lan del gobierno federal , la tasa de actualizaci贸n es de $6,500 para 2021 y 2022.
Para 2021, las contribuciones anuales est谩n limitadas a $19,500 y para 2022, el l铆mite de contribuci贸n es de $20,500.
Para planes SIMPLE 401(k), la contribuci贸n de actualizaci贸n es de $3,000 para 2021 y 2022.
7,3 billones de d贸lares
Cu谩nto hab铆an ahorrado los trabajadores en los planes 401(k) al 30 de junio de 2021.
Aportes de Recuperaci贸n y Mec谩nica General de los Planes de Retiro
Los trabajadores pueden hacer contribuciones de recuperaci贸n a una variedad de planes de jubilaci贸n, incluido el popular 401(k) patrocinado por los empleados. Quienes no tengan un plan patrocinado por el empleado pueden contribuir a una IRA tradicional o una IRA Roth. Otras opciones incluyen la IRA SIMPLE y la Pensi贸n de Empleado Simplificada (SEP). Es esencial tener uno de estos planes de jubilaci贸n y comenzar a contribuir temprano, por lo que no hay necesidad de hacer contribuciones para ponerse al d铆a m谩s adelante en la vida.
Aproximadamente 60 millones de participantes activos de 401(k) ten铆an $7,3 billones en activos de jubilaci贸n al 30 de junio de 2021, seg煤n el Investment Company Institute. Hist贸ricamente, los planes 401(k) han sido criticados por sus altas tarifas y opciones limitadas. Sin embargo, las reformas de los 煤ltimos a帽os han beneficiado a los empleados.
Adem谩s de ofrecer aportes para ponerse al d铆a, el plan promedio ofrece aproximadamente dos docenas de opciones de inversi贸n diferentes que equilibran el riesgo y la recompensa, seg煤n las preferencias de los empleados. Muchos gastos de fondos y tarifas de administraci贸n se han mantenido estables o incluso han disminuido, lo que hace que la opci贸n 401(k) sea factible para m谩s trabajadores. Una comprensi贸n m谩s generalizada de los 401(k), a trav茅s de iniciativas de educaci贸n y divulgaci贸n, seguir谩 impulsando la participaci贸n.
Mientras que el plan 401(k) se financia con d贸lares antes de impuestos (lo que resulta en un gravamen fiscal sobre los retiros en el futuro), un Roth 401(k) es otro tipo de cuenta de jubilaci贸n patrocinada por el empleador que se financia con dinero despu茅s de impuestos . El Roth 401(k) tiene varias ventajas, seg煤n su situaci贸n fiscal al jubilarse y otros factores.
Reflejos
Para 2021 y 2022, estos trabajadores pueden contribuir $1,000 adicionales a una IRA, adem谩s del l铆mite de contribuci贸n est谩ndar de $6,000.
Se permiten recuperaciones para trabajadores de 50 a帽os o m谩s.
Para los participantes 401(k), el l铆mite de contribuci贸n de recuperaci贸n es de $6500 para 2021 y 2022, adem谩s del l铆mite de contribuci贸n anual de $19 500 para 2021 y el l铆mite de contribuci贸n de $20 500 para 2022.
