养老金选项

什么是养老金选项？

退休金选项一词是指雇员为准备退休而必须做出的一系列选择。个人做出的决定决定了他们如何在养老金账户中收到钱。员工可以选择单笔付款或延长养老金，为他们提供固定的月收入。退休金选择通常适用于公务员，但公司也可能向其雇员提供。

养老金是退休计划。雇主为雇员的未来利益向退休金计划供款。这些捐款被分成一个资金池，代表工人进行投资。这些投资产生的利息和收益为员工带来收入。

养老金选项可以分为几个支付计划。这些包括：

如上所述，养老金选择通常由各级政府或在公共部门工作的人员提供给公务员。企业员工也可以通过养老金计划获得养老金选择权。但是这些退休计划在企业界被401(k)s所掩盖。这些是税收优惠的退休计划，使用固定缴款为退休后的员工提供未来收入。

当您去世时，如果您不安排每月养老金支付您的配偶，您的家庭将失去您的养老金收入。

个人在选择退休养老金之前应该考虑几个重要因素。其中一些包括：

一旦注意到这些，就可以更容易地缩小最佳选择范围，以确保养老金支付是无缝的。

如上一节所述，个人在其养老金选项方面有一些可用的支付选项。最重要的决定之一是是否将这笔钱作为每月或一次性付款的选择。我们在下面列出了最常见的选项。

每月付款稳定且可预测。付款金额从一开始就设定，并基于个人的服务年限和工资。付款是终身保证的，通常可以选择以较低的费率覆盖您和您的配偶的一生。

所有的投资风险都在公司身上。也就是说，如果你活到 130 岁，你可能早就用光了你的账户，但这些款项会源源不断地到来。即使雇主未能履行其义务，付款通常也由养老金福利担保公司(PBGC) 担保。

一次性付款将责任和风险置于您身上。您将获得根据您的预期寿命为您保留的总养老金金额。然后，您可以投资它，以便在退休期间增加您的储备金。一次性支付的个人通常将钱存入个人退休账户（IRA）。这允许退休人员控制投资选择。可观的收益或损失是可能的。

退休人员很可能会比 IRA 活得更久，反之亦然。如果资产耗尽，选择此选项的人应该有备用资源。如果有余额，他们还应指定受益人。

退休人员选择一次性分配的一种常见途径是 IRA 年金产品。这与每月养老金分配选项的功能大致相同，但在养老金计划之外寻求更高绩效年金的退休人员更喜欢这种方式。

通过养老金计划或 IRA 年金选择每月支付选项的退休人员将不得不决定哪种类型最适合他们的需求。

-共同和幸存者年金安排配偶在参与者去世后按月支付预定部分的养老金。

-特定时期选项指定付款的时间段，如果配偶双方都去世，则有机会指定第三个受益人接收付款。

＃＃强调