Aporte Reducción Salarial
驴Qu茅 es un Aporte de Reducci贸n de Salario?
Una contribuci贸n de reducci贸n de salario es una contribuci贸n que se realiza a un plan de ahorro para el retiro, que generalmente representa un porcentaje de la remuneraci贸n de un empleado. Con algunos planes, las contribuciones de reducci贸n de salario (tambi茅n conocidas como contribuciones diferidas electivas ) tambi茅n pueden tomar la forma de una cantidad espec铆fica en d贸lares aportada a un plan de ahorro para la jubilaci贸n patrocinado por el empleador, como un 401(k), 403(b) o un IRA SIMPLE.
Por lo general, el ahorrador o empleado difiere el pago de impuestos sobre sus aportes hasta que realiza distribuciones o retiros al jubilarse. Como resultado, los fondos que se han ahorrado crecen con impuestos diferidos.
Comprender una contribuci贸n de reducci贸n de salario
Las contribuciones de reducci贸n de salario ofrecen a los empleados la oportunidad de establecer deducciones autom谩ticas y recurrentes de sus cheques de pago, que se aportan a una cuenta de jubilaci贸n patrocinada por el empleador. Las contribuciones de reducci贸n de salario son tradicionalmente antes de impuestos, lo que significa que los montos de las contribuciones reducen los ingresos sujetos a impuestos del individuo en el a帽o de la contribuci贸n.
En algunos casos, las contribuciones se pueden hacer con d贸lares despu茅s de impuestos, como en el caso de un Roth 401(k),. que no brinda una deducci贸n de impuestos por adelantado, pero los retiros o distribuciones est谩n libres de impuestos en la jubilaci贸n.
Por lo general, las contribuciones de reducci贸n de salario suelen ser un porcentaje de la compensaci贸n o salario del empleado. Algunos planes permiten que el empleado contribuya con una cantidad espec铆fica en d贸lares para cada per铆odo de pago durante el a帽o.
L铆mites de contribuci贸n de reducci贸n de salario
El Servicio de Impuestos Internos (IRS) establece el l铆mite anual de cu谩nto dinero se puede aportar a un plan de jubilaci贸n. El l铆mite de contribuci贸n anual del empleado para un 401(k), 403(b) y Roth 401(k)鈥攑ara 2021鈥攅s de $19,500 por a帽o. Esto aumenta a $20,500 en 2022. Para ambos a帽os, se permite un l铆mite de contribuci贸n de recuperaci贸n de $6,500.
La cantidad m谩xima que un empleado puede aportar a una IRA SIMPLE es de $13,500 para 2021 (aumentando a $14,000 en 2022), con un l铆mite de contribuci贸n de recuperaci贸n de $3,000 en ambos a帽os para aquellos que tienen 50 a帽os o m谩s.
El IRS tambi茅n ofrece un plan de reducci贸n de salario basado en contribuciones llamado Plan de Pensiones de Empleado Simplificado de Reducci贸n de Salario (SARSEP). Dichos planes son ofrecidos por peque帽as empresas que generalmente emplean a menos de 25 empleados, lo que les permite a los empleados hacer contribuciones antes de impuestos a sus cuentas individuales de jubilaci贸n (IRA) a trav茅s de reducciones salariales.
De acuerdo con la Ley de Protecci贸n Laboral de Peque帽as Empresas de 1996, no se permiti贸 la creaci贸n de nuevos SARSEPS despu茅s del 1 de enero de 1997, pero se permiti贸 que los planes existentes permanecieran vigentes. Los empleados no pueden aportar m谩s del 25% de sus ingresos cada a帽o o $19,500 en 2021 (aumentando a $20,500) en 2022.
Contribuci贸n Reducci贸n Salarial: Despu茅s de Impuestos
Las contribuciones de reducci贸n de salario que se realizan con d贸lares despu茅s de impuestos deben declararse en la declaraci贸n de impuestos de un empleado como ingresos. Si un plan permite contribuciones despu茅s de impuestos, dicha compensaci贸n no se excluye de los ingresos. Por lo tanto, un empleado no puede deducirlos en su declaraci贸n de impuestos en el a帽o fiscal de la contribuci贸n.
Reflejos
Las contribuciones de reducci贸n de salario representan un porcentaje de la paga de un empleado que se deduce y aporta a un plan de retiro.
Para aquellos que tienen 50 a帽os o m谩s, pueden hacer una contribuci贸n de actualizaci贸n a su IRA SIMPLE de hasta $ 3,000 y $ 6,500 a su 401 (k) para 2021 y 2022.
Las contribuciones de reducci贸n de salario pueden aplicarse a los planes 401(k), 403(b) o SIMPLE IRA.
El l铆mite de contribuci贸n de reducci贸n de salario para SIMPLE IRA es de $13,500 en 2021 (aumentando a $14,000 en 2022), y para 401(k)s es de $19,500 en 2021 (aumentando a $20,500 en 2022).
Las contribuciones suelen ser antes de impuestos, lo que significa que reducen los ingresos imponibles por adelantado, mientras que las distribuciones se gravan en la jubilaci贸n.
PREGUNTAS M脕S FRECUENTES
驴Cu谩l es el l铆mite de contribuci贸n de 2021 Roth IRA?
Las personas pueden contribuir $6,000 tanto a una IRA tradicional como a una Roth IRA en 2021 y 2022. Si tiene 50 a帽os o m谩s, puede contribuir con $1,000 adicionales.
驴Los planes 401(k) reducen los salarios?
T茅cnicamente, s铆. Los planes 401(k) reducen tanto el ingreso bruto ajustado (AGI) como el ingreso bruto ajustado modificado (MAGI). El plan permite a las personas diferir una parte de su salario que califica como deducci贸n fiscal para ese a帽o. Esto solo se aplica a un 401(k) tradicional, ya que se financia con d贸lares antes de impuestos, no a un Roth 401(k), que se financia con d贸lares despu茅s de impuestos.
驴Cu谩l es la diferencia entre SEP y SARSEP?
Una SEP IRA es un plan de jubilaci贸n para peque帽as empresas que le permite a un empleador hacer contribuciones a la cuenta de jubilaci贸n de un empleado. El empleado no puede hacer ninguna contribuci贸n. Un SARSEP es un plan establecido antes de 1997 y permite que tanto el empleado como el empleador realicen aportes.
