कार्य नियंत्रण

Business Corporate Finance and Accounting

कार्य नियंत्रण क्या है?

कार्य नियंत्रण तब होता है जब अल्पसंख्यक शेयरधारक,. या उनके समूह के पास कॉर्पोरेट नीति को प्रभावित करने या निर्धारित करने के लिए पर्याप्त मतदान शक्ति होती है। व्यापक रूप से बिखरे हुए शेयर स्वामित्व वाले निगमों में कार्य नियंत्रण मौजूद है, जहां किसी एक व्यक्ति का बहुमत हित नहीं है,. जिसका अर्थ है 51% या अधिक वोटिंग शेयरों का स्वामित्व।

हिस्सेदारी वाला एक व्यक्तिगत शेयरधारक अक्सर कार्य नियंत्रण हासिल करने के लिए एक बड़ी पर्याप्त स्थिति को नियंत्रित करता है। दूसरी बार, इसे कंपनी के दिशा-निर्देश पर शक्ति और प्रभाव डालने के लिए कंसर्ट में काम करने वाले शेयरधारकों के एक समूह की आवश्यकता होती है।

कार्य नियंत्रण को समझना

जब आप किसी कंपनी में स्टॉक खरीदते हैं तो आप अल्पसंख्यक शेयरधारक बन जाते हैं। यह आपको स्वामित्व का एक प्रतिशत और लूट का हिस्सा देता है, लेकिन कंपनी की दिशा में बहुत कम कहता है या प्रभाव डालता है। आम तौर पर, केवल जब किसी कंपनी के आधे से अधिक शेयरों के मालिक होते हैं, तो हितधारकों को नीति और प्रक्रियाएं निर्धारित करने के लिए मिलता है।

अल्पसंख्यक शेयरधारक कभी-कभी किसी प्रकार का नियंत्रण प्राप्त कर सकते हैं और शॉट्स को कॉल करने में मदद कर सकते हैं, हालांकि, बहुत छोटी हिस्सेदारी के साथ। यदि रजिस्टर पर कोई प्रमुख बहुमत (50 प्रतिशत से अधिक) शेयरधारक नहीं है , तो कम स्टॉक का मालिक होना कंपनी के भीतर इंजीनियर परिवर्तन के लिए पर्याप्त हो सकता है। आमतौर पर, यह कम से कम एक-पांचवें शेयर खरीदकर या कई अल्पसंख्यक शेयरधारकों के साथ मिलकर हासिल किया जा सकता है।

कार्य नियंत्रण हासिल करना हमेशा आसान नहीं होता है। कुछ उद्योगों में, जैसे कि प्रौद्योगिकी, संस्थापक पहले दिन से ही कंपनियों के शीर्ष पर बैठेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि वे अधिकांश मतदान शेयरों पर नियंत्रण बनाए रखें । मेटा (मेटा), पूर्व में फेसबुक और अल्फाबेट इंक। (GOOGL) मूल मालिकों के बीच शक्ति और निर्णय लेने के लिए संरचित कंपनियों के दो उदाहरण पेश करता है।

फिर भी, कुछ अपवाद हैं। लीगेसी उद्योगों में काम करने वाली कंपनियों में कार्य नियंत्रण की स्थितियां उभर सकती हैं जो सी-लेवल या निदेशक मंडल (बी ऑफ डी) में कुछ कारोबार का अनुभव करती हैं। इस प्रकार की कंपनियां सक्रिय निवेशकों का आसान शिकार बन सकती हैं। धनवान हेज फंड और निजी इक्विटी फर्म काम पर नियंत्रण पाने और बोर्ड में जगह बनाने के लिए चुपके से पर्याप्त शेयर खरीद लेंगे। ऐसा करने से वे एक कंपनी के भीतर महत्वपूर्ण परिवर्तन को प्रभावित करने में सक्षम होते हैं, बिना इसे एकमुश्त खरीदने की परेशानी से गुजरे।

मौजूदा प्रबंधन टीम के साथ छद्म लड़ाई शुरू करने से पहले हेज फंड, म्यूचुअल फंड और निजी इक्विटी फर्म अक्सर स्टॉक का कार्य नियंत्रण प्राप्त करते हैं।

कार्य नियंत्रण आवश्यकताएँ

एक बार जब निवेशक आवश्यक सीमा पार कर लेते हैं, तो कंपनियों को यह खुलासा करना चाहिए कि उनके वित्तीय विवरणों पर उनका कार्य नियंत्रण है । जबकि कार्य नियंत्रण को परिभाषित करने के लिए कोई आधिकारिक मानक नहीं हैं, सभी बकाया शेयरों का 20% रखने को अक्सर इस स्तर के प्रभाव को प्रदर्शित करने के लिए पर्याप्त माना जाता है।

हालांकि सभी शेयर एक जैसे नहीं होते हैं। स्वामित्व हित की कुछ प्रकार की इकाइयाँ, जैसे पसंदीदा स्टॉक,. शेयरधारक बैठकों में वोट नहीं लेती हैं, जिससे वे दूसरों की तुलना में प्रभाव चलाने और नियंत्रण प्राप्त करने के लिए बहुत कम शक्तिशाली चिप्स बन जाते हैं।

कार्य नियंत्रण के फायदे और नुकसान

वोटिंग शेयरों का कार्यकारी नियंत्रण होने से व्यक्ति या समूह को परिचालन और रणनीतिक निर्णय लेने की प्रक्रिया पर व्यापक प्रभाव पड़ता है। यदि उस व्यक्ति का मानना है कि कंपनी को किसी परियोजना को आगे बढ़ाना चाहिए या किसी मौजूदा परियोजना से पीछे हटना चाहिए, तो उसके पास अकेले उन प्रयासों को शुरू करने की शक्ति है। डी के बी पर एक नेतृत्व की स्थिति और सी-सूट में प्रमुख परिचालन किराए पर लेने की क्षमता का मतलब है कि कंपनी की दिशा पर काफी प्रभाव पड़ता है।

नई आवाजों और विजनों के जुड़ने को संभावित रूप से उन कंपनियों के लिए सकारात्मक के रूप में देखा जा सकता है जो पुरानी हैं और जिन्हें हिलाने की जरूरत है। कार्य नियंत्रण का उपयोग अक्सर खराब प्रदर्शन करने वाले अधिकारियों और इंजीनियर सकारात्मक परिवर्तन को जगाने के लिए किया जा सकता है, जिसके परिणामस्वरूप पूंजी का अधिक कुशल आवंटन होता है ।

हालांकि, बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि किसके पास काम करने का नियंत्रण है। बोर्ड में विघटनकारी आंकड़ों का आगमन, जो मौजूदा बहुमत शेयरधारकों के साथ लगातार लॉगरहेड्स में हैं, एक विषाक्त कार्य वातावरण, खराब प्रचार, और यहां तक कि गलत निर्णयों पर हस्ताक्षर किए जाने से भी हो सकता है।

काम करने वाले नियंत्रण वाले कुछ पक्ष लंबी अवधि में कंपनी और उसके शेयरधारकों के बटुए को बेहतर बनाने के लिए अपना प्रभाव डालना चाहते हैं। अन्य केवल अपनी जेब भरने में रुचि रखते हैं, संपत्ति अलग करने और संदिग्ध शेयर पुनर्खरीद कार्यक्रमों में शामिल होने के लिए खुद को एक त्वरित पैसा बनाने के लिए, इस बात से अवगत होने के बावजूद कि इस तरह के उपायों से अंततः कंपनी के सूखने और दीर्घकालिक मूल्य को नष्ट करने का जोखिम होता है।

##हाइलाइट

कार्य नियंत्रण तब होता है जब अल्पसंख्यक शेयरधारक, या उनके समूह के पास कॉर्पोरेट नीति को प्रभावित करने या निर्धारित करने के लिए पर्याप्त मतदान शक्ति होती है।
यह व्यापक रूप से फैले हुए शेयर स्वामित्व वाले निगमों में मौजूद है जहां किसी एक व्यक्ति का बहुमत हित नहीं है - 51% या अधिक वोटिंग शेयर।
एक निगम में कार्य नियंत्रण प्राप्त करने के लिए कई अल्पसंख्यक शेयरधारक भी एकजुट हो सकते हैं।
जबकि कार्य नियंत्रण को परिभाषित करने के लिए कोई आधिकारिक मानक नहीं हैं, सभी बकाया शेयरों का 20% रखने को अक्सर पर्याप्त माना जाता है।