Vinnueftirlit

Hvað er vinnueftirlit?

Vinnueftirlit á sér stað þegar minnihlutahluthafi , eða hópur þeirra, hefur nægt atkvæðisrétt til að hafa áhrif á eða ákvarða stefnu fyrirtækja. Vinnueftirlit er til staðar í fyrirtækjum með dreifða eignarhlutdeild þar sem enginn einstaklingur á meirihluta,. sem þýðir eignarhald á 51% eða meira af atkvæðisbærum hlutum.

Í slíkum tilfellum ræður einstakur hluthafi með 20% hlut í fyrirtæki oft nógu stórri stöðu til að öðlast starfandi yfirráð. Að öðru leyti krefst það hóps hluthafa sem vinnur saman til að beita valdi og hafa áhrif á stefnu fyrirtækis.

Skilningur á vinnueftirliti

Þegar þú kaupir hlutabréf í fyrirtæki verður þú minnihlutaeigandi. Þetta gefur þér hlutfall af eignarhaldi og hlutdeild í herfangi, en mjög lítið að segja eða áhrif í átt að fyrirtækinu. Almennt séð, aðeins þegar þeir eiga meira en helming af útistandandi hlutum í fyrirtæki fá hagsmunaaðilar að setja stefnu og verklag.

Hluthafar í minnihluta geta stundum náð einhvers konar yfirráðum og hjálpað til við að slá til, þó með mun minni hlut. Ef enginn ríkjandi meirihluti (meiri en 50 prósent) hluthafi er á skránni gæti það verið nóg að eiga minni hlutabréf til að gera breytingar innan fyrirtækis. Venjulega er hægt að ná þessu með því að kaupa upp að minnsta kosti fimmtung hlutafjár eða sameina krafta sína með mörgum minnihluta hluthöfum.

Vinnueftirlit er ekki alltaf auðvelt að eignast. Í sumum atvinnugreinum, eins og tækni, munu stofnendur sitja við stjórnvölinn í fyrirtækjum frá fyrsta degi og tryggja að þeir haldi yfirráðum yfir meirihluta atkvæðisbærra hluta. Meta (META), áður Facebook, og Alphabet Inc. (GOOGL) bjóða upp á tvö dæmi um fyrirtæki sem eru skipulögð til að halda völdum og ákvarðanatöku meðal upprunalegra eigenda.

Það eru samt nokkrar undantekningar. Vinnueftirlitsaðstæður geta komið upp í fyrirtækjum sem starfa í eldri atvinnugreinum sem upplifa einhverja veltu á C-stigi eða í stjórn (B af D). Þessar tegundir fyrirtækja geta orðið auðveld bráð aðgerðasinna fjárfestum. Auðugir vogunarsjóðir og einkahlutafélög munu leynilega kaupa upp nógu mikið af hlutabréfum til að fá starfandi stjórn og vinna sér sæti í stjórninni. Að gera það gerir þeim kleift að framkvæma verulegar breytingar innan fyrirtækis án þess að þurfa að ganga í gegnum vandræði við að kaupa það beint.

Vogunarsjóðir, verðbréfasjóðir og einkahlutafélög ná oft yfirráðum yfir hlutabréfum áður en þeir hefja umboðsbaráttu við núverandi stjórnendur.

Vinnueftirlitskröfur

Þegar fjárfestar hafa farið yfir nauðsynlega þröskuld verða fyrirtæki að upplýsa um að þau hafi vinnustjórn á reikningsskilum sínum. Þó að það séu engin opinber viðmið til að skilgreina vinnueftirlit, er það oft talið nógu stórt að eiga 20% af öllum útistandandi hlutum til að hafa þessi áhrif.

Ekki eru þó öll hlutabréf eins. Sumar tegundir eignarhaldseininga, svo sem forgangshlutabréfa,. bera ekki atkvæði á hluthafafundum, sem gerir þær mun vægari spilapeninga til að hafa áhrif og ná yfirráðum en aðrar.

Kostir og gallar við vinnueftirlit

Að hafa virka stjórn á atkvæðisbærum hlutum gefur einstaklingnum eða hópnum gríðarleg áhrif á rekstrar- og stefnumótandi ákvarðanatökuferli. Ef þessi einstaklingur telur að fyrirtækið ætti að stunda verkefni eða draga sig út úr því sem fyrir er, hefur hann eða hún vald til að hefja þá viðleitni einn. Leiðtogastaða á B af D og hæfileikinn til að ráða í lykilstarfsstörf í C-svítunni þýðir að hafa töluvert vald yfir stefnu fyrirtækisins.

Það að bæta við ferskum röddum og framtíðarsýn gæti hugsanlega verið jákvætt fyrir fyrirtæki sem eru gömul og þurfa á hristingi að halda. Vinnueftirlit er oft hægt að nota til að vekja stjórnendur sem standa sig ekki vel og gera jákvæðar breytingar sem leiða til skilvirkari úthlutunar fjármagns.

Mikið veltur þó á því hver hefur vinnueftirlitið. Koma truflandi tölur til stjórnar sem eru stöðugt í deilum við núverandi meirihlutahluthafa geta skapað eitrað vinnuumhverfi, slæmt umtal og jafnvel rangar ákvarðanir sem verða afskrifaðar.

Sumir aðilar með starfandi stjórn vilja beita áhrifum sínum til að bæta fyrirtækið, og veski hluthafa þess, til lengri tíma litið. Aðrir hafa aðeins áhuga á að klæðast eigin vasa, taka þátt í eignahreinsun og vafasömum endurkaupaáætlunum til að græða á sjálfum sér, þrátt fyrir að vera meðvitaðir um að slíkar ráðstafanir eigi á endanum á hættu að þurrka fyrirtækið út og rýra langtímaverðmæti.

Hápunktar

• Vinnueftirlit á sér stað þegar minnihluta hluthafi, eða hópur þeirra, hefur nægilegt atkvæðavægi til að hafa áhrif á eða ákvarða stefnu fyrirtækja.

• Það er til í fyrirtækjum með dreifða eignarhlutdeild þar sem enginn einstaklingur á meirihluta-51% eða meira af atkvæðisbærum hlutum.

• Margir minnihluta hluthafar gætu einnig sameinast til að fá starfandi stjórn í hlutafélagi.

• Þó að það séu engin opinber viðmið til að skilgreina vinnueftirlit, er oft talið nóg að eiga 20% af öllum útistandandi hlutum.