Aguinaldo

Apakah Aguinaldo?

Istilah aguinaldo merujuk kepada bonus Krismas tahunan yang perniagaan di Mexico dikehendaki oleh undang-undang untuk membayar kepada pekerja mereka. Bayaran, kadangkala dipanggil gaji ketiga belas, mesti dibuat selewat-lewatnya pada Dis. 20 setiap tahun. Syarikat yang gagal membuat pembayaran aguinaldo boleh didenda sebanyak 5,000 kali ganda gaji minimum harian yang sah. Beberapa negara Amerika Latin yang lain, seperti Costa Rica, juga memerlukan majikan untuk membayar pekerja mereka aguinaldo.

Memahami Aguinaldos

Undang-undang buruh Mexico memerlukan majikan untuk membayar pekerja mereka bonus atau aguinaldo setiap tahun. Ini adalah di atas gaji tetap mereka dan faedah lain. Undang-undang, yang ditubuhkan melalui perundangan yang diluluskan pada tahun 1970, mewajibkan pekerja berhak mendapat bonus tahunan pada bulan Disember yang bersamaan dengan gaji sekurang-kurangnya 15 hari. Aguinaldo boleh diproratakan untuk mereka yang bekerja kurang daripada satu tahun.

Majikan mesti menahan cukai daripada aguinaldo kerana ia tertakluk kepada cukai. Pekerja tidak perlu membayar cukai pendapatan atas pembayaran aguinaldo mereka sebanyak amaun yang bersamaan dengan 30 hari gaji minimum harian yang sah. Contohnya, jika gaji harian minimum ialah $60 peso, jumlah aguinaldo yang dikecualikan cukai ialah $1,800 peso atau $60 peso x 30 hari.

Aguinaldos juga biasanya dibayar oleh majikan untuk musim Krismas di negara Amerika Latin yang lain, seperti Guatemala dan Costa Rica. Majikan di Argentina dan Uruguay memberi pekerja mereka aguinaldo dalam dua pembayaran: satu pada bulan Jun dan satu lagi pada bulan Disember.

Pekerja asing dengan dokumentasi pekerjaan yang sesuai juga berhak menerima bonus.

Pertimbangan Khas

Aguinaldo adalah wajib. Ini bermakna semua majikan diwajibkan secara sah untuk membayar mereka. Pekerja yang tidak menerima bonus mereka boleh melaporkan majikan mereka kepada Pejabat Persekutuan Pertahanan Buruh. Kegagalan untuk membayar, membayar lewat atau membuat pembayaran separa boleh mengakibatkan denda sebanyak 50 hingga 5,000 kali ganda gaji minimum, iaitu $141.70 peso sehari.

Walaupun akibatnya, hanya sebilangan kecil pekerja Mexico yang benar-benar menerima bayaran itu, disebabkan oleh keadaan kerja yang tidak menggalakkan, seperti kontrak tidak rasmi dan pekerjaan sementara. Sebagai contoh, tukang kebun sambilan tanpa kontrak rasmi mungkin tidak menerima bayaran aguinaldo. Sesetengah orang mungkin memilih untuk memberi tip kepada pekerja mereka, termasuk pembantu rumah, posmen, orang penghantaran, sebelum cuti walaupun mereka tidak perlu berbuat demikian.

Gaji ketiga belas seperti aguinaldo terdapat di seluruh dunia tetapi tertakluk kepada variasi mereka sendiri. Sebagai contoh, majikan di Bolivia wajib membayar aguinaldo kedua jika keluaran dalam negara kasar negara meningkat lebih daripada 4.5%.

Kelebihan dan Kekurangan Aguinaldo

Aguinaldo menyediakan rangsangan bermusim dalam permintaan untuk produk runcit seperti kereta, peralatan, pakaian dan perabot. Sebahagian besar daripada pendapatan tambahan ini dibelanjakan di kedai. Sesetengah majikan meningkatkan bayaran aguinaldo untuk meningkatkan jualan semasa El Buen Fin, yang bersamaan dengan Black Friday di Mexico.

Pekerja yang menerima bayaran aguinaldo lebih cenderung untuk menunjukkan kesetiaan kepada syarikat yang menghargai mereka. Pekerja yang setia biasanya lebih produktif dan kurang berkemungkinan untuk berhenti, yang mengurangkan kos pengambilan dan latihan.

Pengkritik percaya bahawa pembayaran mandatori ini mungkin memberi tekanan kewangan kepada syarikat yang bergelut yang boleh mengakibatkan pemberhentian dan/atau penutupan. Untuk memerangi risiko ini, syarikat dibenarkan membuat pembayaran aguinaldo kepada pekerja mereka secara ansuran, dengan syarat mereka tidak menangguhkan keseluruhan pembayaran.

TTT

Contoh Aguinaldo

Katakan seseorang telah bekerja dengan syarikat yang sama selama 10 tahun dan gaji tahunan mereka ialah $180,000 peso. Mengikut undang-undang, majikan mereka mesti membayar mereka aguinaldo atau bonus sebanyak $7,500 peso. Begini cara pengiraannya:

$180,000 peso ÷ 12 bulan ÷ 2

Ini adalah gaji bersamaan 15 hari.

Seperti yang dinyatakan di atas, aguinaldo untuk pekerja yang bekerja kurang daripada setahun adalah prorata. Jadi seseorang yang hanya bekerja selama enam bulan mendapat bersamaan 7.5 hari menjelang Dis. dua puluh.

Dalam beberapa kes, walaupun. syarikat besar boleh membayar pekerja 30 hari gaji atau 13 bulan gaji setahun. Inilah sebabnya mengapa aguinaldo kadang-kadang dirujuk sebagai gaji ketiga belas. Sesetengah pekerja, termasuk mereka yang bekerja di jawatan yang lebih tinggi, mungkin boleh merundingkan bonus yang lebih tinggi dengan majikan mereka.

##Sorotan

Jumlah bayaran adalah berdasarkan gaji pokok pekerja.
Hanya sebahagian kecil pekerja Mexico yang benar-benar menerima aguinaldo mereka kerana mereka diupah secara tidak rasmi.
Bonus mesti dibayar sebelum Dis. 20 setiap tahun.
Aguinaldo ialah bonus Krismas tahunan yang dimandatkan secara sah yang dibayar oleh perniagaan di Mexico kepada pekerja mereka.
Majikan yang tidak membayar, membayar lewat atau membuat pembayaran separa kepada pekerja mereka boleh didenda sebanyak 5,000 kali ganda gaji minimum jika mereka dilaporkan.

##Soalan Lazim

Apakah Keadaan yang Layak untuk Mengurangkan Pembayaran Aguinaldo?

Bayaran sebenar dikira berdasarkan pendapatan semata-mata. Ini bermakna pekerja berpendapatan rendah akan menerima aguinaldo yang lebih rendah secara berkadar.

Adakah Orang Yang Bekerja Dari Rumah Layak untuk mendapatkan Aguinaldo?

Jika anda bekerja dengan majikan dari rumah, anda sepatutnya layak mendapat aguinaldo di Mexico. Pengecualian utama adalah untuk pekerja bebas, yang bekerja sendiri dan bukan sebahagian daripada senarai gaji yang ditetapkan syarikat. Dalam kes ini. anda tidak layak mendapat bonus aguinaldo.

Siapa yang Menerima Aguinaldo Jika Pekerja Meninggal Dunia?

Jika pekerja yang layak meninggal dunia pada tahun tersebut, bayaran aguinaldo mereka akan dikeluarkan di kalangan benefisiari yang dinamakan pekerja tersebut.