Pelan Topi Top

Apakah Pelan Top Hat?

Pelan top hat ialah sejenis pelan tajaan majikan yang tidak dibiayai. Reka bentuk pelan ini adalah untuk menyediakan pampasan tertunda kepada kumpulan pekerja yang layak. Walau bagaimanapun, peserta dalam pelan teratas biasanya adalah eksekutif dan pengarah berpangkat tinggi .

Cara Pelan Topi Berfungsi

Pelan topi teratas berbeza daripada pelan persaraan tajaan majikan standard seperti 401(k)s dan 403(b)s. Berbeza dengan rancangan tersebut, rancangan bertopi tinggi tidak dimaksudkan untuk layak cukai. Jadi, mereka biasanya tidak menawarkan faedah cukai yang sama daripada pelan tajaan majikan ikut serta. Salah satu perbezaan utama pelan topi teratas ialah, seperti namanya, hanya pekerja tertentu boleh mendaftar dan mendapat manfaat daripada pelan ini. Setiap syarikat akan menentukan keperluan keahlian untuk pelan yang ditaja. Tidak semua orang boleh mengambil bahagian. Malah mereka yang mempunyai saiz syarikat yang sama mungkin mempunyai rancangan yang berbeza.

Pelan topi teratas tidak dibiayai, yang bermaksud wang yang disumbangkan kepada mereka tidak dipegang sebagai amanah untuk pekerja. Sebaliknya, aset tersebut kekal menjadi hak milik syarikat majikan sehingga pekerja itu keluar. Majikan memilih siapa yang boleh mengambil bahagian dan ia boleh memutuskan sama ada dan berapa banyak yang perlu dicarum .

Pelan pampasan tertunda c yang tidak layak membolehkan peserta menangguhkan pendapatan ke dalam pelan tersebut pada setiap tahun kalendar. Pelan persaraan eksekutif tambahan dibiayai sepenuhnya oleh majikan.

Kelebihan dan Kekurangan Pelan Top Hat

Satu kelebihan ketara pelan topi teratas ialah ia tidak perlu menjalani ujian tanpa diskriminasi oleh badan kawal selia. Ahli pelan boleh menyumbang seberapa banyak yang mereka suka, satu pencapaian yang tidak biasa dalam pelan persaraan tradisional yang menghadapi had tahunan. Walau bagaimanapun, sumbangan kepada pelan top hat seperti pelan 457(b) bukan kerajaan akan dikenakan cukai serta-merta. Semua pengagihan daripada pelan top hat juga tertakluk kepada cukai pendapatan .

Mengikut reka bentuk, pelan topi teratas mengelakkan beberapa keperluan pengawalseliaan. Mereka biasanya dikecualikan daripada beberapa peruntukan yang berkaitan dengan pembiayaan, peletakan hak dan penyertaan. Pelan itu juga mengelakkan beberapa kewajipan akruan dan fidusiari.

Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja (ERISA) akan mengawal pelan terbaik. Oleh itu, ia mesti memenuhi beberapa keperluan khusus serta beberapa peraturan pelaporan dan pendedahan . Sumbangan tertera pada Borang-W2 penaja pelan .

Pelan itu juga mungkin perlu mengandungi ciri khusus seperti pinjaman, pengagihan kecemasan dan sumbangan tangkapan berdasarkan umur. Selain itu, pelan itu mesti memohon status topi tertinggi dengan Jabatan Buruh dan mengekalkan salinan permohonan itu.