Brinkmanship
Vad Àr Brinkmanship?
Brinkmanship Àr en förhandlingsteknik dÀr den ena parten aggressivt efterstrÀvar en uppsÀttning villkor sÄ att den andra parten antingen mÄste gÄ med pÄ eller koppla ur. Brinkmanship (eller "brinkpersonship", eller mindre vanligt, "brinksmanship") kallas sÄ för att den ena parten driver den andra till "brinken" eller kanten av vad den parten Àr villig att ta emot.
Som en förhandlingsstrategi anvÀnds brinkmanship ofta av företag och fackliga förhandlare i arbetsförhandlingar och avbrott (eller strejker ), av diplomater och av affÀrsmÀn som vill fÄ en bÀttre affÀr.
FörstÄ Brinkmanship
I kÀrnan Àr brinkmanship att söka framgÄng i en förhandling genom att vara orimlig. Belöningen frÄn brinkmanship Àr potentiellt större Àn i en mer vÀnskaplig förhandling eftersom den mer aggressiva parten sannolikt kommer att fÄ bÀttre villkor om deras strategi Àr framgÄngsrik. Företag eller individer som anvÀnder en brinkmanship-strategi för att förhandla kan göra det som en bluff; de kanske Àr villiga att acceptera mer rÀttvisa villkor men vill se om de kan fÄ det helt och hÄllet först.
Inom politik och diplomati innebÀr brinkmanship tvÄ parter som tillÄter en tvist att utvecklas till nÀstan en katastrof innan en förhandlad lösning ens övervÀgs eller diskuteras. I sjÀlva verket Àr det som att spela "kyckling" för att se vilket parti som backar först.
Brinkmanship-risker
Brinkmanship Ă€r lika kontroversiellt som riskabelt. Ăven om det ibland kan ge gynnsammare villkor i vissa förhandlingar, kan det ocksĂ„ skapa lĂ„ngvarig förbittring bland affĂ€rspartners och anstĂ€llda. Detta kan sĂ€rskilt bli ett problem nĂ€r upprepade interaktioner mellan samma parter över flera affĂ€rer intrĂ€ffar över tid eller nĂ€r liknande förhandlingar med flera parter Ă€r inblandade. En förhandlande part kan utveckla ett rykte om att driva en strategi av brinkmanship. Det kan till och med gĂ„ sĂ„ lĂ„ngt att man alienerar en motpart och orsakar ett misslyckande i förhandlingar dĂ€r ingen part gör affĂ€rer och en affĂ€rsrelation inte kan rĂ€ddas under mĂ„nga Ă„r framöver.
Termen "brinkmanship" dök upp först i en artikel 1956 i Life Magazine i en intervju med USA:s förre utrikesminister John Foster Dulles, dĂ€r han hĂ€vdade att, inom diplomatin, "förmĂ„gan att komma till grĂ€nsen utan att komma in i kriget Ă€r den nödvĂ€ndiga konsten...om du Ă€r rĂ€dd för att gĂ„ till randen Ă€r du förlorad.â
Brinkmanships ekonomi
Under vissa ekonomiska förhÄllanden kommer brinkmanship vara mer benÀgna att lyckas som en förhandlingsstrategi. Marknadsstrukturen kan spela en nyckelroll för framgÄng eller misslyckande av brinkmanship. NÀr en part har en hög grad av marknadsmakt och motparten inte har det, Àr det mer sannolikt att brinkmanship Àr anvÀndbart. I situationer dÀr endera parten har ett större antal alternativ tillgÀngliga, kommer den parten att ha en fördel om brinkmanship anvÀnds. Detta Àr relaterat till den konkurrensfördel som skapas av marknadskoncentration med avseende pÄ leverantörer eller kunder som beskrivs i Michael Porters 5 Forces-modell.
Att följa en strategi för brinkmanship kan ocksÄ utnyttja ett ekonomiskt fenomen som kallas "hold-up", utvecklat av ekonomen Oliver Williamson. Hold-up kan intrÀffa nÀrhelst en part har gjort en investering i tillgÄngar vars vÀrde Àr beroende av ett specifikt förhÄllande. En befintlig relation med en motpart som inkluderar deras investering i relationsspecifika tillgÄngar ger en fördel till en brinksmanship-strategi eftersom motparten riskerar att förlora vÀrdet pÄ relationen.
Observera att dessa villkor Àven gÀller omvÀnt. En part som inte har marknadsmakt, vars motpart har marknadsmakt eller som Àr mycket investerad i relationsspecifika tillgÄngar kommer bÄde att vara mindre framgÄngsrika i att driva en brinkmanship-strategi och vara mer sÄrbara för brinkmanship sjÀlva.
Brinkmanship Tips
Ăven om brinkmanship Ă€r en aggressiv praxis, kan det ge resultat för angriparen. Nyckeln Ă€r att minska risken för att en affĂ€rsrelation skadas irreparabelt genom att anvĂ€nda den. NĂ€r man förhandlar med en leverantör eller leverantör som anvĂ€nder brinkmanship, bör en angripare se till att de har en reservplan i fall leverantören eller leverantören beslutar sig för att koppla ur. Brinkmanship bör ocksĂ„ anvĂ€ndas i början av en förhandling; om det anvĂ€nds mot slutet av förhandlingarna kan det visa pĂ„ bristande god tro och alltid reta den andra parten.
Brinkmanship bör endast anvÀndas nÀr en relation har utvecklats; att anvÀnda det för tidigt kommer att tvinga alla potentiella affÀrspartner eller leverantörer att gÄ dÀrifrÄn eftersom de Ànnu inte har investerat nÄgon tid eller anstrÀngning. förhandlare bör ocksÄ vara realistiska. Att begÀra en enorm rabatt frÄn en leverantör kan vara ekonomiskt olönsamt för dem och kan helt och hÄllet avsluta förhandlingarna.
Svarar pÄ Brinkmanship
Brinkmanship kan vara störande och fÄ förhandlingar att lösas upp. Om du Àr pÄ vÀg mot en sÄdan taktik kan det göra att du kÀnner dig mobbad, sÄrbar eller orolig.
Ett sÀtt att undvika denna situation Àr att hitta alternativa affÀrspartners, leverantörer eller kunder som inte har samma krav. Detta undviker att behöva göra onödiga eller obekvÀma eftergifter. Om det dÀremot inte finns nÄgra sÄdana alternativ Àr en strategi att acceptera en aggressiv efterfrÄgan men ocksÄ söka lindring pÄ annat hÄll. Till exempel, om en nyckelleverantör erbjuder ett ta-det-eller-lÄt-det-pris pÄ en nödvÀndig komponent, kan du be om nÄgot annat av vÀrde som en utökad garanti, gratis kundsupport eller framtida rabatter.
Exempel pÄ Brinkmanship in Business
Det finns mÄnga exempel pÄ brinkmanship i affÀrsförhandlingar. Ett vanligt exempel Àr ett ta-det-eller-lÄt-erbjudande, som ocksÄ kan komma med en relativt kort tidsram för övervÀgande (t.ex. $10 000 Àr mitt sista erbjudande, och det Àr bara bra i fem minuter!).
Den hÀr typen av "hÄrd försÀljning" Àr en taktik som ofta finns i föremÄl med stora biljetter, till exempel nÀr du handlar efter en bil eller jagar hus. Om ett fordon eller en fastighet Àr sÀrskilt efterfrÄgad kan dessa typer av erbjudanden förhindra fram och tillbaka förhandlingar och prutning som annars kan uppstÄ.
SÀg att en potentiell bostadsköpare ser en fastighet och lÀgger ett bud pÄ 500 000 USD nÀr utropspriset Àr 550 000 USD. Köparen kÀnner vanligtvis inte till sÀljarens situation eller hur sugen de Àr pÄ att sÀlja. Köparen kan alltsÄ engagera sig i brinksmanship genom att sÀga att priset Àr bÀst och slutgiltigt och bra i endast 24 timmar.
##Höjdpunkter
â Termen dök först upp inom utrikespolitiken som en form av aggressiv diplomati som kunde föra partier till "krigets rand".
â Brinkmanship kan anvĂ€ndas för att fĂ„ mer fördelaktiga villkor i en affĂ€rsaffĂ€r, men riskerna med att alienera motparter.
â I affĂ€rsförhandlingar har brinkmanship blivit en punkt för konstfull skicklighet.
Brinkmanship Àr en förhandlingsstrategi som innebÀr att stÀlla en uppsÀttning krav och hÄlla fast vid dem, Àven med risk för att förlora affÀren helt.
Marknadsstruktur, befintliga ekonomiska relationer, tillgÀngliga alternativ och timing Àr faktorer att ta hÀnsyn till nÀr man vÀljer om man ska engagera sig i brinkmanship.
##FAQ
Vad Àr Brinkmanship i utrikespolitiken?
Inom utrikespolitiken Àr brinkmanship en form av aggressiv diplomati dÀr en eller bÄda parter tvingar interaktionen mellan dem till tröskeln till konfrontation för att fÄ en fördelaktig förhandlingsposition framför den andra.
Vad Àr Brinkmanship Negotiation?
Brinkmanship betyder att "föra till randen" en affÀr. BrÀnsen Àr kanten pÄ en klippa, det hÀnvisar till att lÀgga ett aggressivt erbjudande som har potential att spÄra ur förhandlingar och driva affÀren över point of no return. Termen har sitt ursprung i krigs- och diplomatisammanhang i mitten av 1900-talet, men tog sig snabbt till affÀrer.
Hur hanterar du Brinkmanship?
Experter sÀger att det bÀsta sÀttet att hantera brinkmanship Àr att minska eventuella sÄrbarheter innan man inleder förhandlingar till att börja med. Men ibland Àr detta omöjligt. I sÄdana situationer Àr det bÀst att söka alternativa parter att förhandla med eller söka eftergifter pÄ annat hÄll.