Bordro Kesinti Planı
Bordro Kesinti Planı Nedir?
kesinti planı, bir işverenin çeşitli amaçlarla, ancak en yaygın olarak faydalar için bir çalışanın maaşından para kesmesi anlamına gelir. Bordro kesinti planları gönüllü veya gönülsüz olabilir. İstem dışı bir bordro kesinti planının yaygın bir örneği, bir işverenin kanunen Sosyal Güvenlik ve Medicare için para kesmesini gerektirmesidir.
Gönüllü bir bordro kesintisi planı, bir çalışan, diğerlerinin yanı sıra emeklilik tasarruf planı, sağlık veya hayat sigortası primleri gibi belirli amaçlar için bir işverene para kesmeyi tercih ettiğinde ve yazılı izin verdiğinde gerçekleşir.
Bordro Kesinti Planı Nasıl Çalışır?
Bordro kesinti planları, çalışanlara devam eden bir harcama veya yatırıma otomatik olarak gelir katkısında bulunmaları için uygun bir yol sunar. Örneğin, çalışanların belirli bir gelir yüzdesini düşürmeleri ve bunu geleneksel Bireysel Emeklilik Hesaplarına (IRA) veya Roth IRA'larına katkıda bulunmaları yaygındır. Bir çalışan , ödemenin asla kaçırılmamasını sağlamak için bir sigorta poliçesinden primlerin maaşlarından düşülmesini de seçebilir .
Bazı bordro kesinti planları, adi hisse senetlerinin satın alınması için gönüllü, sistematik bordro kesintilerini de içerebilir. Bu gibi durumlarda, çalışan işvereninin hisse senedi satın alma planını seçer ve her maaş çekinin bir kısmı, genellikle indirimli bir fiyatla işveren hisselerinin hisselerini satın almaya gider.
Domino's Pizza, Inc.'deki Çalışan Hisse Senedi Kesinti Planı ile ilgili olarak Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) tarafından sağlanan bir örnekte, uygun çalışanlar maaşlarının % 1-15'ini, % 85'i fiyatla şirket hissesini satın almaya ayırmayı seçebilirler. Opsiyonun kullanıldığı tarihteki adil piyasa değeri .
Bordro Kesinti Planları Örnekleri
Bazı yaygın gönüllü bordro kesinti planı örnekleri şunları içerir:
401(k) planı, IRA veya diğer emeklilik tasarruf planı katkıları
Tıbbi, diş veya görme sağlık sigortası planları
Esnek harcama hesabı veya vergi öncesi sağlık tasarruf hesabı katkıları
Hayat sigortası primleri (genellikle işveren tarafından desteklenir)
İşveren sponsorluğundaki hayır kurumlarına bağış planları
Kısa vadeli maluliyet sigortası planları
Giysiler, üniformalar veya aletler gibi işe özgü öğeler için ödeme
Sendika aidatları
ABD Tasarruf Tahvili alımları
Şirket mallarının (bilgisayarlar veya kullanımdan kaldırılan diğer ekipman) satın alımları için ödemeler
Öğrenim ücreti veya mesleki sertifika ücreti kesintileri
Bazı yaygın istemsiz bordro kesinti planı örnekleri şunları içerir:
Federal gelir vergisi stopajı (federal zorunlu)
FICA vergileri (Sosyal Güvenlik ve Medicare katkı payları ve primleri için)
Eyalet gelir vergisi stopajı (gelir üzerinden vergi uygulayan eyaletler tarafından zorunlu kılınır)
Yerel vergiler (sakatlık veya işsizlik sigortası için şehirler, ilçeler ve kasabalar tarafından uygulanan)
Ücret süslemeleri
Çocuk nafakası ödemeleri (mahkeme kararı verildiğinde)
Vergi Öncesi Kesintiler
Vergi öncesi kesintiler, vergiler ve sosyal güvenlik hesaplanmadan önce çalışanın brüt maaşından düşülür. Bu kesintiler genellikle sağlık sigortası,. hayat sigortası, sağlık tasarruf hesapları veya emeklilik planı katkı paylarını ödemek için kullanılır. Ayrıca, işe gidiş geliş masrafları için 260$'a kadar kesinti yapma hakkınız olabilir.
Bu kesintiler için ödenecek gelir vergilendirilmediği için çalışanın genel vergi yükünü azaltabilir ve bu programlara katılmak için ek bir teşvik sağlayabilir.
Geleneksel vs. Roth I.R.A.
Geleneksel bir IRA'ya yapılan katkılar, vergi öncesi gelirle yapılır ve genel vergi yükünüzü azaltır. Roth IRA katkıları vergi sonrası geliri kullanır, ancak dağıtımlar için vergi ödemek zorunda kalmazsınız.
Bordro Kesintileri Nasıl Hesaplanır
İki tür bordro kesintisi vardır: vergi öncesi ve vergi sonrası. Bir çalışanın eve dönüş ücretini hesaplamak için ilk adım, sigorta kesintileri veya belirli emeklilik katkıları gibi vergi öncesi kesintileri brüt gelirlerinden çıkarmaktır. Aradaki fark, çalışanın vergilendirilebilir geliridir.
Ardından, vergiye tabi gelirlerine göre çalışanın vergi stopajını hesaplayın. Buna federal, eyalet ve yerel vergiler ile Sosyal Güvenlik ve Medicare stopajları dahildir.
Son olarak, sendika aidatları, belirli çalışan giderleri veya herhangi bir ücret ödemesi gibi çalışanın vergi sonrası kesintilerini çıkarın. Roth IRA'lar ayrıca vergi sonrasıdır, yani katkılar vergilendirilebilir gelirle yapılır. Tüm bu kesintilerden sonra, sonuç, çalışanın nihai maaşlarına yansıtılması gereken net geliridir.
Özel Hususlar
Bordro kesintileri, bahşişli gelir söz konusu olduğunda biraz daha karmaşıktır. Bahşişler günlük olarak kaydedilmelidir ve bir ayda 20 dolardan fazla bahşiş kazanırsanız, bu tutar Form 4070: Çalışanın İşverene Bahşiş Raporu ile işvereninize bildirilmelidir. Kombine bahşişler ve ücretler, diğer herhangi bir çalışanın maaşı gibi, bordro vergilerine ve kesintilerine tabidir.
aynı dönem için işletmenin toplam gelirinin en az % 8'ine eşit olmasını sağlamaktan da sorumludur . Bahşişler toplam gelirin %8'ine eşit değilse, aradaki farkı çalışanlarına ödemek işverenin sorumluluğundadır. İşverenler ayrıca daha düşük bir yüzde talep edebilir, ancak %2'den az olamaz.
Alt çizgi
Bordro kesinti planları, ödemeleri doğrudan bir çalışanın maaşından çıkararak çalışanlara sağlanan faydaları desteklemek için kullanılır. Bu kesintiler için yapılan hesaplamalar kafa karıştırıcı olabilse de, süreci basitleştirir ve sağlık, emeklilik ve sigorta ödemelerinin zamanında ve gecikmeden yapılmasını sağlar. Ayrıca, vergi öncesi gelirden de bazı kesintiler yapılır ve bu da çalışanların vergi yükleri üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir.
##Öne çıkanlar
Sağlık hizmetleri veya emeklilik tasarrufları gibi bazı kesintiler vergi öncesi mahsup edilir. Bu para vergilendirilmediği için, katılmak için ek bir teşvik vardır.
Bazı işverenler ayrıca lisans, sertifika ücretleri veya ekipman maliyeti gibi sektörle ilgili masrafları da düşebilir.
Gönülsüz bordro kesintileri, maaş hacizlerini, nafaka ödemelerini ve vergileri içerebilir.
Bir bordro kesinti planı, vergiler veya belirli hizmetler için ödeme yapmak için bir çalışanın maaşından parayı çıkarır.
Gönüllü bordro kesintileri genellikle sendika aidatları, sağlık ve hayat sigortası primleri veya emeklilik tasarrufları için kullanılır.
##SSS
Bordro için Bölüm 125 Kesintisi Nedir?
Kafeterya Planı olarak da bilinen Bölüm 125 Planı, çalışanların harcamalarını vergi öncesi gelirle ödemelerine olanak tanıyan, işveren sponsorluğundaki bir faydadır. Bu planlar tıbbi masrafları, çocuk bakımını veya diğer yinelenen masrafları karşılamak için kullanılabilir. Kafeterya Planları hem çalışanlar hem de işverenler için vergi yüklerini azalttığından, böyle bir plana sahip olmanın açık avantajları vardır.
FICA Bordro Kesinti Sürecinde Neyi Gösterir?
FICA veya Federal Sigorta Katkıları Yasası, Sosyal Güvenlik ve Medicare'i finanse etmek için kullanılan federal bir bordro vergisidir.
Bordro Kesinti Sürecinde FIT Neyi Gösterir?
FIT veya Federal Gelir Vergisi,. İç Gelir Servisi tarafından kişisel veya kurumsal gelir üzerinden alınan bir vergidir. Bu, tipik olarak, ortalama bir kişinin gelir tablosundaki en büyük kesintidir.
OASDI Bordro Kesintisi Nedir?
OASDI veya Yaşlılık, Hayatta Kalanlar ve Maluliyet Sigortası,. Sosyal Güvenlik yardım programının resmi adıdır. OASDI vergisi, FICA vergisinin bir parçası olarak kabul edilir.
Sosyal Güvenlik Bordrosu Kesintileri Ne Zaman Durur?
Sosyal Güvenlik vergisi veya OASDI vergisi, net kazancın %6,2'sini alır, ancak yalnızca Sosyal Güvenlik Vergi Limitinin altındaki kazançlar için geçerlidir. Ocak 2022'den itibaren vergi limiti 147.000 $ olacak (2021 için 142.800 $ idi), yani bu seviyenin üzerindeki herhangi bir gelir vergilendirilmeyecektir.
