Compensación de equidad-eficiencia
¿Qué es una compensación entre equidad y eficiencia?
Una compensación entre equidad y eficiencia se produce cuando existe algún tipo de conflicto entre maximizar la eficiencia económica y maximizar la equidad (o justicia) de la sociedad de alguna manera. Cuando y si existe tal compensación, los economistas o los encargados de formular políticas públicas pueden decidir sacrificar cierta cantidad de eficiencia económica en aras de lograr una sociedad más justa o equitativa.
Comprender la compensación entre equidad y eficiencia
Se produce una compensación entre equidad y eficiencia cuando maximizar la eficiencia de una economía conduce a una reducción en su equidad, como en la forma equitativa en que se distribuye su riqueza o ingreso .
La eficiencia económica, la producción de aquellos bienes y servicios que brindan el mayor beneficio al menor costo, es un objetivo normativo principal para la mayoría de las teorías económicas. Esto puede aplicarse a un consumidor individual o una empresa comercial, pero principalmente, se refiere a la eficiencia de una economía en su conjunto para satisfacer los deseos y necesidades de las personas en la economía.
Los economistas definen e intentan medir la eficiencia económica de varias maneras diferentes, pero todos los enfoques estándar implican un enfoque básicamente utilitario. Una economía es eficiente en este sentido cuando maximiza la utilidad total de los participantes.
El concepto de utilidad como una cantidad que se puede maximizar y resumir entre todas las personas de una sociedad es una forma de hacer que los objetivos normativos sean solucionables, o al menos abordables, con los modelos matemáticos positivos que han desarrollado los economistas. La economía del bienestar es la rama de la economía más preocupada por calcular y maximizar la utilidad social.
Puede producirse un conflicto (y una compensación) entre la eficiencia y la equidad si los miembros de la sociedad, o los políticos que deciden cómo funciona una sociedad, prefieren otros sistemas morales o éticos al utilitarismo puro. Cuando las personas deciden que otros valores o derechos morales pesan más que la maximización pura de la utilidad, las sociedades a menudo siguen políticas que no conducen a la máxima utilidad social a favor de estos otros valores.
La compensación equidad-eficiencia a menudo se asocia con la economía normativa, que enfatiza los juicios de valor y las declaraciones de “lo que debería ser”.
Ejemplos de la compensación equidad-eficiencia
Si la utilidad que un individuo obtiene pinchando a otra persona en el ojo es mayor que el sufrimiento causado, entonces un enfoque puramente utilitario permitiría o incluso fomentaría el pinchazo para maximizar la utilidad social total. Sin embargo, casi todas las personas estarían de acuerdo en que esto viola la moralidad básica y conduce a un resultado inequitativo para la víctima que pincha los ojos.
En un ejemplo más complicado, a menudo ocurre que las mayores ganancias económicas, y por lo tanto la mayor utilidad total, ocurren cuando las empresas y empresarios más exitosos obtienen ingresos más altos que otros, para fomentar un comportamiento más productivo. Sin embargo, esto puede conducir a ingresos muy desiguales. Cuando esto sucede, los formuladores de políticas pueden decidir que es mejor para la sociedad redistribuir algunos ingresos de las personas de ingresos más altos a los de ingresos más bajos en aras de la equidad, aunque esto podría reducir la utilidad de las personas con altos ingresos o incluso de la sociedad en su conjunto. .
Esta es la forma más común de compensación entre equidad y eficiencia, aunque también puede involucrar la producción, distribución y consumo de todo tipo de bienes y servicios en lugar de solo ingresos.
Reflejos
La desigualdad y la redistribución del ingreso es un ejemplo común de una compensación entre equidad y eficiencia.
La mayor parte de la teoría económica utiliza un enfoque utilitarista como marco ético, pero esto puede entrar en conflicto con otros valores morales que las personas tienen, lo que lleva a una compensación entre equidad y eficiencia.
La compensación equidad-eficiencia se da cuando existe algún conflicto entre maximizar la eficiencia económica pura y lograr otras metas sociales.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Qué es más importante: la equidad o la eficiencia?
Ambos son importantes, aunque no siempre se pueden lograr simultáneamente. La mayoría de las economías generalmente se esfuerzan por obtener los máximos beneficios de los recursos a su disposición, lo que parece una obviedad. El problema es asegurarse de que esos beneficios se distribuyan de manera justa entre todas las personas de la sociedad. Es complicado mantener contentos a todos, y las opiniones varían sobre cuál de los dos, la equidad o la eficiencia, debe tener prioridad, suponiendo, por supuesto, que no pueden co- existir armoniosamente.
¿Por qué ocurren las compensaciones entre equidad y eficiencia?
Maximizar la eficiencia económica y garantizar la distribución equitativa de los recursos rara vez van de la mano, lo que hace que las compensaciones entre equidad y eficiencia sean bastante comunes. Hay argumentos de que la ganancia económica no necesariamente tiene que darse a expensas de una mayor desigualdad. Sin embargo, en la mayoría de las sociedades capitalistas,. eso es precisamente lo que sucede.
¿Se pueden lograr la equidad y la eficiencia simultáneamente?
Es una suposición común que una mayor equidad tiene el costo de una menor eficiencia económica. Sin embargo, ese no es necesariamente el caso. Por ejemplo, el modelo nórdico,. un conjunto de estándares económicos seguidos libremente por Suecia, Noruega, Finlandia, Dinamarca e Islandia, le ha dado al mundo un ejemplo de cómo el capitalismo de libre mercado y un generoso sistema de bienestar pueden coexistir en armonía. Tal sistema funciona principalmente porque estos países tienen una cultura de colectividad y el dinero de los contribuyentes se gasta de una manera que beneficia a todos.
