Samsteypa

Hvað er samsteypa?

Samsteypa lýsir því ferli sem samsteypa verður til, eins og þegar móðurfélag byrjar að eignast dótturfélög. Stundum getur samsteypa átt við tímabil þegar margar samsteypur myndast samtímis. Einn helsti kostur samsteypunnar er friðhelgin sem hún veitir móðurfélaginu frá hugsanlegum yfirtökum.

Skilningur á samsteypunni

Samsteypa er samsetning tveggja eða fleiri rekstrareininga sem stunda annaðhvort gjörólík eða svipuð fyrirtæki sem falla undir eina fyrirtækjasamstæðu, sem venjulega tekur til móðurfélags og margra dótturfélaga. Oft er samsteypa fjöliðnaðarfyrirtæki og er oft stórt og fjölþjóðlegt.

Samsteypa byrjaði að verða algeng á fimmta áratugnum vegna þess að það var og er enn hentug leið fyrir móðurfyrirtæki til að reka nokkur tengd eða viðbótarfyrirtæki í tengslum við hvert annað.

Í orði, samsteypur bjóða upp á stærðarhagkvæmni með meiri aðgangi að fjármagnsmörkuðum og ódýrari uppsprettu fjármögnunar. Samsteypa varð sífellt vinsælli á sjöunda áratugnum vegna samsetningar lágra vaxta og endurtekins bjarnarmarkaðar, sem gerði samsteypunum kleift að kaupa fyrirtæki með skuldsettum yfirtökum,. stundum á tímabundið lægri verðmæti.

Ein helsta ástæða samsteypunnar er að skapa eitthvað nýtt úr sameinuðum krafti margra fyrirtækja til að framleiða sjálfstæða vöru og þjónustu undir stjórn eins móðurfélags.

Önnur ástæða fyrir samsteypunni er að framkvæma hugmyndina um fjölbreytni með því að sameina tvö smærri fyrirtæki. Stéttarfélagið gerir stærra, nýstofnaða móðurfyrirtækinu kleift að auka fjölbreytni í vöruframboði sínu, sem hjálpar því að ná til nýs og breiðari hóps viðskiptavina. Á endanum snýst þetta allt um framleiðni og tekjur.

Ókostir samsteypunnar

Eitt helsta höggið á samsteypuna er hugsanleg varnarleysi sem fylgir því að hægt sé að dreifast of þunnt. Þegar mörg fyrirtæki eru öll sjálfstætt að framleiða vörur og þjónustu sem verður síðan að sameina og dreifa af einu móðurfélagi, getur einn veikur hlekkur í kerfinu komið samsteypu niður.

Algeng gagnrýni á samsteypur er aukin stjórnunarlög, skortur á gagnsæi, fyrirtækjamenningarvandamál, blönduð vörumerkjaboð og siðferðileg hætta sem stafar af of stórum til að mistakast fyrirtæki.

Að lokum ber stjórnendahópurinn ábyrgð á því að þetta gerist ekki. Þar að auki er nauðsynlegt fyrir stjórnendur að sanna fyrir fjárfestum, hluthöfum og fjármálaheiminum almennt að mörg fjölbreytt fyrirtæki sem starfa undir einni hatti séu betri en þau myndu vera ef þau héldu áfram sem aðskildar einingar.

Þar sem verðbréfasjóðir eru orðnir ráðandi í fjárfestingarsöfnum hefur fjölbreytni náðst á mun ódýrari hátt en með sameiningum og yfirtökum fyrirtækja (M&A), að minnsta kosti frá sjónarhóli fjárfesta, og hefur þannig veikt þörfina fyrir viðskiptamódel samsteypunnar.

Hvernig samsteypa á sér stað

Samsteypa á sér stað þegar eitt fyrirtæki ákveður að kaupa annað fyrirtæki og hugsanlega önnur fyrirtæki eftir það. Ástæður þess að fyrirtæki myndi kaupa annað fyrirtæki eru margar.

Fyrirtækið sem kaupir getur leitað fjölbreytni í viðskiptum sínum til að draga úr markaðsáhættu,. það gæti séð fyrirtæki ekki starfa sem best og trúa því að hægt væri að stjórna því betur, eða það kaupir svipað fyrirtæki sem er nógu öðruvísi til að leyfa aðgang að nýjum viðskiptavinum og mörkuðum.

Þegar fyrirtæki kaupir annað fyrirtæki er það þekkt sem samruni eða yfirtaka. Samruni er talinn jafn þegar tvö fyrirtæki koma saman, en yfirtaka er þegar eitt fyrirtæki kaupir annað beint. Þegar fyrirtækið sem verið er að kaupa vill ekki kaupa en það er gert óháð því er það þekkt sem fjandsamleg yfirtaka.

Það eru þrjár meginaðferðir til að greiða fyrir kaup. Þetta er hægt að gera með því að greiða reiðufé, með kaupum á hlutabréfum fyrirtækisins sem verið er að kaupa, eða blöndu af hvoru tveggja. Hlutabréfakaup eru algengust.

Dæmi um raunheiminn

Dæmi um samsteypur eru Berkshire Hathaway, Amazon, Alphabet, Meta (áður Facebook), Procter & Gamble, Unilever, Diageo, Johnson & Johnson og Warner Media.

Öll þessi fyrirtæki eiga mörg dótturfélög. Sum eiga dótturfyrirtæki sem öll eru innan sömu atvinnugreinar, eins og Diageo sem einbeitir sér að áfengisdrykkjum, á meðan önnur eru fjölbreytt, eins og Amazon, sem á matvöruverslunina Whole Foods, Goodreads, félagslega skráningarsíðu fyrir bækur, Zappos, skósala, og mörg fleiri dótturfélög.

Hápunktar

• Samsteypur verða til með samruna eða yfirtökum.

• Ef ekki er vel stjórnað geta samsteypur leitt til veikleika í móðurfélaginu með því að dreifast of þunnt frá því að stjórna of mörgum fyrirtækjum.

• Samsteypa leiðir oft af sér nýtt fyrirtæki sem er stórt fjöliðnaðar, fjölþjóðlegt fyrirtæki.

• Fyrirtæki greiða fyrir samruna eða yfirtökur annað hvort með reiðufé, kaupum á hlutabréfum eða samblandi af hvoru tveggja.

• Samsteypa lýsir því ferli sem samsteypa verður til, eins og þegar móðurfyrirtæki byrjar að eignast dótturfélög.

• Samsteypa gerir fyrirtæki kleift að auka fjölbreytni í tekjustreymi sínu, draga úr markaðsáhættu og möguleika á yfirtöku.