직원당 수익

직원당 수익이란 무엇입니까?

수익 (회사의 총 수익을 현재 직원 수로 나눈 값으로 계산)은 각 직원이 회사에서 벌어들이는 돈을 대략적으로 측정하는 중요한 비율입니다. 직원 1인당 매출 비율은 회사 자체 비율의 역사적 변화를 보거나 근본적인 분석 의 일부로 같은 산업의 다른 회사와 비교할 때 가장 유용합니다 .

직원당 수익의 작동 원리

직원당 수익은 특정 회사가 직원을 얼마나 효율적으로 활용하는지 측정하기 때문에 의미 있는 분석 도구입니다. 이상적으로 회사는 직원당 수익 비율이 높을수록 생산성 이 높아지기 때문에 가능한 한 직원당 수익 비율이 가장 높은 것을 원합니다 . 직원당 수익은 또한 회사가 매우 생산적인 직원을 개발하여 자원(이 경우 인적 자본에 대한 투자)을 현명하게 사용하고 있음을 시사합니다. 직원당 매출 비율이 높은 회사는 종종 수익성이 있습니다.

일부 분석가는 직원당 수익 비율의 변형을 사용합니다. 이 비율에서는 수익을 순이익 으로 대체 합니다. 직원 1인당 매출과 유사한 비율은 직원 1인당 매출로, 회사의 연간 매출을 전체 직원으로 나누어 계산합니다.

직원 1인당 매출 비율에 영향을 미치는 요인

회사의 산업

노동 수요 는 산업마다 다르기 때문에 직원 1인당 비즈니스 수익을 해당 산업의 다른 회사, 특히 직접적인 경쟁자와 비교하는 것이 가장 의미가 있습니다. 이 비율은 문맥상 거의 가치가 없습니다.

예를 들어, 전통적인 은행 업무에서는 많은 직원이 오프라인 매장에 직원을 배치하고 고객 질문에 답변해야 합니다. 이것은 인터넷에서 비즈니스를 수행하고 직원과 함께 물리적 위치에 직원을 배치할 필요가 없는 온라인 은행 과 대조됩니다 . 따라서 은행가는 회사의 직원당 수익 비율을 유사한 유형의 은행 기관의 수익과 비교하려고 합니다. 농업 및 접객업과 같은 노동 집약적 산업의 회사는 일반적으로 노동력이 덜 필요한 회사보다 직원당 수익 비율이 낮습니다.

직원 이직률

직원 1인당 수익은 회사의 직원 이직률의 영향을 받습니다. 여기서 이직률은 매년 자발적으로 떠나는(또는 해고되는) 전체 인력의 비율로 정의되며 교체되어야 합니다. 이직률은 인력감축( employment attrition )과 다른데 , 이는 인원 감축 으로 인해 퇴직하거나 해고된 근로자를 의미한다 .

직원 이직률은 일반적으로 회사에서 새로운 직원을 인터뷰, 고용 및 교육해야 합니다. 이러한 온보딩 프로세스 동안 기존 직원이 새 직원을 멘토링하고 작업량의 일부를 공유해야 할 수 있기 때문에 회사의 생산성이 떨어지는 경우가 많습니다. 회사의 비용은 또한 외부 전문가를 데려오고, 특별 과정이나 교육 세미나에 비용을 지불하고, 생산성은 낮지만 직장에서 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 급여를 지불하기 때문에 온보딩 프로세스 중에 증가하는 경우가 많습니다.

회사의 시대

신생 기업 은 여전히 상대적으로 적은 수익을 낼 수 있습니다. 이러한 회사는 더 큰 수익 기반에서 동일한 핵심 직책에 대한 고용을 활용할 수 있는 기존 회사보다 직원당 수익 비율이 낮은 경향이 있습니다.

성장하는 회사가 더 많은 도움을 받아야 하는 경우 경영진은 인건비보다 더 빠른 속도로 수익을 늘릴 수 있는 것이 이상적이며, 이는 종종 꾸준히 증가하는 직원당 수익 비율에 반영됩니다. 궁극적으로 직원 1인당 수익 관리의 효율성 증가는 회사의 마진 확대와 수익성 개선으로 이어질 것입니다.

특별 고려 사항

재무 제표 및 연간 보고서 에서 필요한 수익 및 직원 수를 찾을 수 있습니다 . 비율 자체는 계산하기 쉽고 다른 회사 간의 직원 1인당 수익을 비교하는 것은 매우 간단한 프로세스입니다. 일반적으로 직원당 수익이 높은 회사는 능률적이고 효율적인 조직을 운영하고 간접비가 낮으며 경쟁업체보다 생산성이 높습니다.

투자자가 회사를 잠재적인 투자로 분석할 때 고려해야 하는 몇 가지 다른 비율이 있습니다. 투자자는 이익 마진, 자산 수익률(ROA) 및 자기 자본 수익률(ROE)과 같은 회사의 수익성 비율 을 검토해야 합니다.

하이라이트

• 직원 1인당 매출은 직원 1인당 회사에서 벌어들이는 돈을 대략적으로 측정하는 중요한 비율입니다.

• 직원 1인당 매출 비율이 유용하기 위해서는 동종 업계의 기업을 비교 분석할 때 활용해야 합니다.

• 이상적으로는 직원당 수익 비율이 높을수록 생산성이 높아져 회사의 이익이 늘어나는 경우가 많으므로 회사는 가능한 한 직원당 수익 비율이 가장 높은 것을 원합니다.

• 직원 1인당 회사의 수익을 계산하려면 회사의 총 수익을 현재 직원 수로 나눕니다.

• 직원 1인당 매출 비율에 영향을 줄 수 있는 기타 요소에는 직원 이직률 및 회사 연령이 포함됩니다.