Ingresos por empleado

¿Qué son los ingresos por empleado?

ingresos por empleado, calculados como los ingresos totales de una empresa divididos por su número actual de empleados, son una proporción importante que mide aproximadamente cuánto dinero genera cada empleado para la empresa. La relación de ingresos por empleado es más útil cuando se analizan los cambios históricos en la relación propia de una empresa o cuando se compara con la de otras empresas en la misma industria como parte de un análisis fundamental.

Cómo funcionan los ingresos por empleado

Los ingresos por empleado son una herramienta analítica significativa porque miden la eficiencia con la que una empresa en particular utiliza a sus empleados. Idealmente, una empresa quiere la proporción más alta posible de ingresos por empleado porque una proporción más alta indica una mayor productividad. Los ingresos por empleado también sugieren que una empresa está utilizando sus recursos, en este caso, su inversión en capital humano, de manera inteligente al desarrollar trabajadores que sean muy productivos. Las empresas con altos índices de ingresos por empleado suelen ser rentables.

Algunos analistas utilizan una variación del índice de ingresos por empleado. En esta proporción, reemplazan los ingresos por ingresos netos. Una relación similar a los ingresos por empleado son las ventas por empleado, que se calcula dividiendo las ventas anuales de una empresa por el total de empleados.

Factores que afectan la relación de ingresos por empleado

Industria de la empresa

Debido a que la demanda laboral varía de una industria a otra, es más significativo comparar los ingresos por empleado de una empresa con los de otras empresas en su industria, especialmente con sus competidores directos. Esta proporción tiene poco valor fuera de contexto.

La banca tradicional, por ejemplo, requiere que muchos empleados trabajen en ubicaciones físicas y respondan las preguntas de los clientes. Esto contrasta con los bancos en línea,. que realizan negocios en Internet y no necesitan dotar de personal a las ubicaciones físicas. Por lo tanto, un banquero querría comparar el índice de ingresos por empleado de su empresa con el de tipos similares de instituciones bancarias. Las empresas de sectores intensivos en mano de obra, como la agricultura y la hostelería, suelen tener índices de ingresos por empleado más bajos que las empresas que requieren menos mano de obra.

Rotación de empleados

Los ingresos por empleado se ven afectados por la tasa de rotación de empleados de una empresa, donde la rotación se define como el porcentaje de la fuerza laboral total que se va voluntariamente (o es despedida) cada año y debe ser reemplazada. La rotación es diferente de la deserción de empleados,. que se refiere a los trabajadores que se jubilan o cuyos trabajos se eliminan debido a la reducción de personal.

La rotación de empleados generalmente requiere que una empresa entreviste, contrate y capacite a nuevos trabajadores. Durante estos procesos de incorporación, las empresas con frecuencia se vuelven menos productivas porque los trabajadores existentes pueden necesitar asesorar a un nuevo empleado y compartir parte de la carga de trabajo. Los gastos de la empresa también suelen crecer durante el proceso de incorporación, ya que traen expertos externos, pagan cursos especiales o seminarios de capacitación y pagan a los empleados para que pasen más tiempo en el trabajo aunque sean menos productivos.

La era de la empresa

empresas emergentes que están contratando para ocupar puestos clave aún pueden tener ingresos relativamente pequeños. Estas empresas tienden a tener índices de ingresos por empleado más bajos que las empresas más establecidas que pueden aprovechar la contratación para esos mismos puestos clave en una base de ingresos más grande.

Si una empresa en crecimiento necesita más ayuda, lo ideal sería que la administración pudiera aumentar sus ingresos a un ritmo más rápido que sus costos laborales, lo que a menudo se refleja en índices de ingresos por empleado en constante aumento. En última instancia, una mayor eficiencia en la gestión de sus ingresos por empleado debería conducir a la expansión de los márgenes de una empresa y una mayor rentabilidad.

Consideraciones Especiales

Los inversores interesados en calcular los ingresos por empleado de una empresa pueden encontrar los ingresos necesarios y el número de empleados en los estados financieros y los informes anuales de la empresa. La relación en sí es fácil de calcular y comparar los ingresos por empleado entre diferentes empresas es un proceso bastante sencillo. En general, las empresas con mayores ingresos por empleado operan organizaciones optimizadas y eficientes, tienen costos generales más bajos y son más productivas que sus competidores.

Hay varias otras proporciones que un inversor también debe considerar al analizar una empresa como una inversión potencial. Los inversores deben revisar los índices de rentabilidad de una empresa,. como el margen de beneficio, el rendimiento de los activos (ROA) y el rendimiento del capital (ROE).

Reflejos

• Los ingresos por empleado son una proporción importante que mide aproximadamente cuánto dinero genera cada empleado para la empresa.

• Para que la relación de ingresos por empleado sea útil, debe usarse al comparar y analizar empresas en la misma industria.

• Idealmente, una empresa quiere la relación más alta posible de ingresos por empleado porque una relación más alta indica una mayor productividad, lo que a menudo se traduce en más ganancias para la empresa.

• Para calcular los ingresos por empleado de una empresa, divida los ingresos totales de la empresa por el número actual de empleados.

• Otros factores que pueden afectar la relación de ingresos por empleado incluyen la rotación de empleados y la edad de la empresa.