Omsætning pr. medarbejder

Hvad er omsætning pr. medarbejder?

Omsætning pr. medarbejder - beregnet som en virksomheds samlede omsætning divideret med dens nuværende antal ansatte - er et vigtigt forhold, der groft måler, hvor mange penge hver medarbejder genererer til virksomheden. Omsætning-per-ansat-forholdet er mest nyttigt, når man ser på historiske ændringer i en virksomheds eget forhold, eller når man sammenligner det med andre virksomheder i samme branche som en del af en fundamental analyse.

Hvordan omsætning pr. medarbejder fungerer

Omsætning pr. medarbejder er et meningsfuldt analytisk værktøj, fordi det måler, hvor effektivt en bestemt virksomhed udnytter sine medarbejdere. Ideelt set ønsker en virksomhed det højest mulige forhold mellem indtægter pr. medarbejder, fordi et højere forhold indikerer større produktivitet. Omsætning pr. ansat tyder også på, at en virksomhed bruger sine ressourcer – i dette tilfælde sin investering i menneskelig kapital – klogt ved at udvikle medarbejdere, der er meget produktive. Virksomheder med høje omsætning pr. ansat-forhold er ofte rentable.

Nogle analytikere bruger en variation af forholdet mellem omsætning pr. medarbejder. I dette forhold erstatter de omsætning med nettoindkomst. Et forhold svarende til omsætning pr. medarbejder er salg pr. medarbejder, som beregnes ved at dividere en virksomheds årlige salg med dens samlede ansatte.

Faktorer, der påvirker forholdet mellem omsætning pr. medarbejder

Virksomhedens Branche

Fordi efterspørgslen efter arbejdskraft varierer fra branche til branche, er det mest meningsfuldt at sammenligne en virksomheds omsætning pr. ansat med andre virksomheder i dens branche – især med dens direkte konkurrenter. Dette forhold har ringe værdi uden for kontekst.

Traditionel bankvirksomhed kræver for eksempel, at mange medarbejdere bemander fysiske steder og besvarer kundespørgsmål. Dette står i kontrast til netbanker,. som driver forretning på internettet og ikke har behov for at bemande fysiske lokationer med medarbejdere. En bankmand vil således gerne sammenligne sin virksomheds omsætning pr. ansat forhold med tilsvarende typer bankinstitutioner. Virksomheder i arbejdsintensive industrier som landbrug og gæstfrihed har typisk lavere omsætning pr. ansat-forhold end virksomheder, der kræver mindre arbejdskraft.

Medarbejderomsætning

Omsætning pr. medarbejder er påvirket af en virksomheds medarbejderomsætningshastighed, hvor omsætning er defineret som den procentdel af den samlede arbejdsstyrke, der forlader frivilligt (eller fyres) hvert år og skal erstattes. Omsætning er forskellig fra medarbejdernedslidning , som refererer til arbejdere, der går på pension, eller hvis job bliver fjernet på grund af nedskæringer.

Medarbejderomsætning kræver typisk, at en virksomhed interviewer, ansætter og uddanner nye medarbejdere. Under disse onboarding-processer bliver virksomheder ofte mindre produktive, fordi eksisterende medarbejdere muligvis skal mentorere en ny medarbejder og dele en del af arbejdsbyrden. Virksomhedens udgifter vokser også ofte under onboarding-processen, da de henter eksterne eksperter ind, betaler for særlige kurser eller træningsseminarer og betaler medarbejdere for at bruge mere tid på arbejdet, selvom de er mindre produktive.

Selskabets alder

Startup-virksomheder,. der ansætter til at udfylde nøglestillinger, har muligvis stadig en relativt lille omsætning. Sådanne virksomheder har en tendens til at have lavere omsætning pr.

Hvis en virksomhed i vækst har brug for mere hjælp, vil ledelsen ideelt set være i stand til at øge sin omsætning hurtigere end dens lønomkostninger, hvilket ofte afspejles i støt stigende omsætning pr. ansat. I sidste ende bør øget effektivitet i styringen af sin omsætning pr. ansat føre til en virksomheds voksende marginer og forbedret rentabilitet.

Særlige overvejelser

Investorer, der er interesseret i at beregne en virksomheds omsætning pr. medarbejder, kan finde den nødvendige omsætning og medarbejdertal i virksomhedens regnskaber og årsrapporter. Selve forholdet er nemt at beregne, og at sammenligne omsætning pr. ansat mellem forskellige virksomheder er en ret ligetil proces. Generelt driver virksomheder med højere omsætning pr. ansat strømlinede og effektive organisationer, har lavere overheadomkostninger og er mere produktive end deres konkurrenter.

Der er flere andre forhold, som en investor også bør overveje, når han analyserer en virksomhed som en potentiel investering. Investorer bør gennemgå en virksomheds rentabilitetsforhold,. såsom overskudsgrad, afkast af aktiver (ROA) og egenkapitalafkast (ROE).

##Højdepunkter

• Omsætning per medarbejder er et vigtigt forhold, der groft måler, hvor mange penge hver medarbejder genererer til virksomheden.

• For at omsætningen pr.

• Ideelt set ønsker en virksomhed det højest mulige forhold mellem omsætning pr. ansat, fordi et højere forhold indikerer større produktivitet, hvilket ofte udmønter sig i mere overskud for virksomheden.

• For at beregne en virksomheds omsætning pr. medarbejder skal du dividere virksomhedens samlede omsætning med dens nuværende antal ansatte.

• Andre faktorer, der kan påvirke forholdet mellem omsætning pr. ansat, omfatter medarbejderomsætning og virksomhedens alder.