Investor's wiki

Büyük Harf Değiştirme

Büyük Harf Değiştirme

Büyük Harf Değiştirme Nedir?

Kapitalizasyon değişikliği, bir şirketin sermaye yapısındaki bir değişikliği ifade eder - operasyonları ve büyümeyi finanse etmek için kullanılan borç ve öz sermaye yüzdesi . Borç, tahvil ihraçlarını veya kredileri içerirken, öz sermaye esas olarak adi hisse senedi, imtiyazlı hisse senedi ve birikmiş karlardan oluşur.

Büyük Harf Değiştirme Nasıl Çalışır?

Şirketlerin para toplamak için iki ana yolu vardır: borç ve öz sermaye. Genellikle bir şirket , kurucu(lar), aile ve arkadaşlar tarafından sağlanan sermaye ile hayatına başlar . Şirket büyüdükçe, risk sermayesi yatırımcılarından fon arayabilir. İşletmeye enjekte edilen herhangi bir yeni sermaye, büyük harf kullanımı değişikliğine yol açacaktır - bu noktada daha büyük miktarda öz sermaye.

varlıkların oluştuğu kârlı bir yolda ilerlerse, banka kredisi arayacak ve hatta borç verecek bir konumda olacaktır . Bilançoya borcun eklenmesi, başka bir kapitalizasyon değişikliğini temsil edecektir.

Şirket olgunlaşmaya devam ettikçe, finansman ihtiyaçları daha karmaşık hale gelmekte ve şirketin büyümesine ve sektörün dinamiklerine bağlı olarak sermaye yapısında çeşitli ayarlamalar, hatta dönüşümler gerektirmektedir. Örneğin, büyük bir satın alma için yeni hisselerin ihracı ve borç üstlenilmesi, bir şirketin kapitalizasyonunu temelden değiştirebilir.

Önemli

Kapitalizasyon değişiklikleri, şirketlerin hissedarlar için yarattığı getirileri ve durgunluk sırasında hayatta kalma beklentilerini etkileyebilir.

Özkaynak ve Borç

Her sermaye türü, faydaları ve sakıncaları ile birlikte gelir. Öz sermaye ihraç etmek, özellikle faiz oranları düşük olduğunda ve mevcut hissedarların sahiplik yüzdesini azaltarak seyreltici olduğunda pahalıdır. Ancak, geri ödenmesi gerekmez ve bir işi büyütmek için kullanılabilecek ekstra işletme sermayesi sağlar.

Bu arada borç finansmanı, para toplamak için daha ucuz bir yol sunar, vergi kalkanları yaratır ve bir işletmenin mülkiyeti elinde tutmasını ve kontrolü bırakmamasını sağlar. Aynı zamanda, geri ödeme yükümlülükleri ile birlikte gelir, eğer dik olursa, şirket herhangi bir sorunla karşılaşırsa sakat kalabilir.

Özel Hususlar

Doğru Denge

Sorumlu bir şirket, sermaye yapısındaki öz sermaye ve borç miktarını ihtiyaçlarına göre dengelemeye çalışır. Amaç, bir şirketin sermaye maliyetini en aza indirirken, bir şirketin piyasa değerini en üst düzeye çıkararak, operasyonları finanse etmek için en uygun sermaye yapısını elde etmektir.

Sermaye yapısını teorik olarak değiştiren bir şirket, hissedarlarının çıkarlarını ön planda tutmalı ve çok fazla finansal risk almamaya özen göstermelidir. Yatırımcılar , sermaye yapısındaki borcun oranını ölçen göstergeler olan kapitalizasyon oranı s'yi kullanarak bu riskleri takip edebilirler .

Büyük Harf Oranları

Kapitalizasyon oranının üç çeşidi borç-özsermaye (toplam borcun özsermayeye bölünmesi), uzun vadeli borç-sermayeleştirme (uzun vadeli borç bölü uzun vadeli borç artı özkaynak) ve toplam borçtur . -büyük harfe çevirme (toplam borcun özkaynaklara bölünmesi).

Kapitalizasyon oranı açısından makul olan, sektöre ve şirketin gelecekteki beklentilerine bağlıdır. Örneğin bir şirket, emsallerine kıyasla nispeten yüksek bir orana sahip olabilir, ancak borcunu ödemek ve oranı rahat bir seviyeye indirmek için kısa vadeli karlılık kapasitesi daha güçlü olabilir.

Yüksek kaldıraç oranları risklidir. Ancak, agresif sermaye yapılarının daha yüksek büyüme oranlarına yol açabileceği de doğrudur.

Öne Çıkanlar

  • Kapitalizasyon değişikliği, bir şirketin sermaye yapısındaki bir değişikliği ifade eder - operasyonları ve büyümeyi finanse etmek için kullanılan borç ve öz sermaye yüzdesi.

  • Yatırımcılar, bir şirketin sermaye yapısındaki değişikliklerle ilişkili riskleri ölçmek ve takip etmek için kapitalizasyon oranlarını kullanabilirler.

  • Genellikle, bir şirket öz sermaye ile başlar ve daha sonra, beklentileri güçlenip olgunlaştıkça, yavaş yavaş bilançosuna borç eklemeye başlar.

  • Her tür sermayenin faydaları ve sakıncaları vardır ve şirket yönetiminin uygun bir denge bulması önemlidir.