缺口分析
什么是差距分析？
差距分析是公司用来将其当前绩效与其期望的预期绩效进行比较的过程。该分析用于确定公司是否满足预期并有效利用其资源。
差距分析是公司通过测量时间、金钱和劳动力来识别其当前状态并将其与目标状态进行比较的方法。通过定义和分析这些差距，管理团队可以制定行动计划来推动组织向前发展并填补绩效差距。
了解差距分析
当组织没有充分利用其资源、资本和技术时，他们可能无法充分发挥其潜力。这就是差距分析可以提供帮助的地方。
差距分析，也称为需求分析，对于任何类型的组织绩效都很重要。它使公司能够确定他们今天的位置以及未来的目标。公司可以通过差距分析重新审视他们的目标，以确定他们是否在正确的轨道上实现这些目标。
差距分析在 1980 年代被广泛使用，通常与持续时间分析结合使用。缺口分析被认为比久期分析更难使用且实施范围更广，但仍可用于评估各种期限结构变动的风险敞口。
差距分析有四个步骤，最后是一份汇编报告，该报告确定了需要改进的领域，并概述了实现提高公司绩效的行动计划。
差距分析中的“差距”是指组织所处的位置与其未来想要达到的位置之间的空间。
差距分析的 4 个步骤
差距分析的四个步骤是构建组织目标、对当前状态进行基准测试、分析差距数据和编制差距报告。
**第一步：**第一步是准确勾勒和定义组织目标或指标，所有这些都需要具体、可衡量、可实现、现实和及时。
**第二步：**在第二步中，历史数据用于衡量组织的当前绩效，因为它与其概述的目标相关。
**第三步：**第三步是分析收集的数据，以了解为什么测量的性能低于预期水平。
**第四步：**第四步也是最后一步是根据收集的定量数据以及数据低于基准的定性原因编写报告。报告中确定了实现组织目标所需的行动项目。
使用差距分析的地方
从大公司到小企业，不同程度的组织都可以使用差距分析。使用此策略可以使哪些领域受益没有限制；这些领域包括：
销售量
质量控制
财务绩效
人力资源
员工满意度
资产管理中的差距分析
缺口分析也是一种资产负债管理方法，可用于评估利率风险（IRR）或流动性风险，不包括信用风险。它是一种简单的内部收益率测量方法，可以反映给定时间段内利率敏感资产和利率敏感负债之间的差异。
如果资产和负债由固定现金流组成，这种类型的分析效果很好。正因为如此，缺口分析的一个显着缺点是它不能处理期权，因为期权具有不确定的现金流。
＃＃ 强调
通过差距分析，组织检查其当前绩效与目标绩效。
差距分析有四个步骤，即定义组织目标、对当前状态进行基准测试、分析差距数据和编制差距报告。
当公司没有充分利用其资源、资本或技术时，差距分析可能很有用。
通过定义差距，公司的管理团队可以制定行动计划，推动组织向前发展并填补绩效差距。
差距分析也可用于评估利率敏感资产和负债之间的差异。
＃＃ 常问问题
公司如何使用差距分析？
公司经理可以使用差距分析来确定需要改进的领域、投资或扩张的地方以及削减开支的地方。
差距分析和 SWOT 分析有何不同？
差距分析考虑公司与其目标或目标的实际绩效。相反， SWOT 分析着眼于公司相对于竞争对手和市场的优势、劣势、机会和威胁。
什么是静态与动态差距分析？
这两个术语通常指分析与银行或金融公司相关的绩效和风险。静态缺口分析着眼于公司对利率变化的敏感性。动态缺口分析着眼于公司资产和负债之间的差异。
