Keiretsu
Was ist Keiretsu?
Keiretsu ist ein japanischer Begriff, der sich auf ein GeschĂ€ftsnetzwerk bezieht, das aus verschiedenen Unternehmen besteht, darunter Hersteller, Lieferkettenpartner,. HĂ€ndler und gelegentlich Finanziers. Sie arbeiten zusammen, haben enge Beziehungen und beteiligen sich manchmal an kleinen Aktien, bleiben dabei aber operativ unabhĂ€ngig. Wörtlich ĂŒbersetzt bedeutet keiretsu âkopfloser MĂ€hdrescherâ.
Keiretsu verstehen
MĂ€chtige Familien, bekannt als Zaibatsus, leiteten einst die meisten der wichtigsten Industrien Japans. Das Ă€nderte sich alles nach dem Zweiten Weltkrieg, als die Vereinigten Staaten einmarschierten und diese Strukturen zerstörten. Zaibatsus galten als monopolistisch und undemokratisch, kauften Berichten zufolge Politiker im Austausch fĂŒr VertrĂ€ge und nutzten Preismechanismen, die die Armen ausbeuteten. Angesichts der wirtschaftlichen Schwierigkeiten nach dem Krieg reagierten japanische Unternehmen, indem sie sich als Keiretsus neu organisierten.
Japanische Unternehmen legen Wert darauf, eng miteinander verbunden zu sein. Es wird davon ausgegangen, dass die Zusammenarbeit fĂŒr alle Parteien von gegenseitigem Vorteil ist, anstatt andere auf Abstand zu halten. TatsĂ€chlich reprĂ€sentieren Keiretsus Jahrzehnte nach ihrer GrĂŒndung immer noch groĂe Teile der Wirtschaft des Landes.
Keiretsu hat sogar GeschĂ€ftspraktiken in anderen LĂ€ndern beeinflusst, wenn auch in lockerer Form. In Japan, wo von Unternehmen erwartet wird, dass sie kooperieren, werden Keiretsus durch spezielle Gesetze reguliert. AuĂerhalb des Landes bezieht sich der Begriff im Allgemeinen auf informelle Allianzen zwischen mehr als zwei Organisationen.
1996 schrieb der Akademiker Jeffrey Dyer in Harvard Business Review, dass Chryslers Zusammenarbeit mit Zulieferern, um die Kosten fĂŒr die Herstellung von Autos zu senken, bedeutete, dass es ein amerikanisches Keiretsu geschaffen hatte. Viele andere Unternehmen in den Vereinigten Staaten und Europa sollen sich ebenfalls etwas von keiretsus geliehen haben .
Arten von Keiretsu
Das Keiretsu-System ist traditionell entlang eines horizontalen oder vertikalen Integrationsmodells strukturiert.
Ein horizontales Keiretsu zeichnet sich durch einen Zusammenschluss verschiedener Unternehmen aus verschiedenen Branchen aus, darunter auch eine Bank. Die Bank ist das HerzstĂŒck des Netzwerks und fĂŒr die Bereitstellung von Finanzdienstleistungen fĂŒr die anderen Unternehmen verantwortlich.
Der Zweck des horizontalen Keiretsus besteht darin, Waren auf der ganzen Welt zu verteilen. Keiretsus suchen nach neuen MĂ€rkten fĂŒr Keiretsu-Unternehmen, helfen bei der GrĂŒndung von Keiretsu-Unternehmen in anderen LĂ€ndern und schlieĂen VertrĂ€ge mit anderen internationalen Unternehmen ab, die Waren fĂŒr die japanische Industrie liefern.
Im Gegensatz dazu bezieht sich ein vertikales Keiretsu auf Hersteller, Lieferanten und HĂ€ndler, die sich zusammentun. Mit einem gemeinsamen Ziel arbeiten sie zusammen, um Kosten zu senken und effizienter zu werden. Vertikale Keiretsus sind eine Unternehmensgruppe innerhalb der horizontalen Keiretsu.
Der Automobilkonzern Toyota ist ein Beispiel fĂŒr ein vertikales Keiretsu. Toyota verlĂ€sst sich bei Teilen auf Zulieferer und Hersteller; Mitarbeiter fĂŒr die Produktion; Immobilien fĂŒr HĂ€ndler; Stahl-, Kunststoff- und Elektroniklieferanten fĂŒr Autos; und GroĂhĂ€ndler. WĂ€hrend diese Nebenunternehmen innerhalb des vertikalen Keiretsu von Toyota tĂ€tig sind, sind sie Mitglieder des gröĂeren horizontalen Keiretsu (obwohl sie im Organigramm viel weiter unten stehen).
Untersuchungen haben gezeigt, dass Toyota von dem Vertrauen, der Zusammenarbeit und der BildungsunterstĂŒtzung profitiert hat, die das Keiretsu-System auszeichnen: Seine Lieferantenbeziehungen sind offener, internationaler und kosteneffizienter als je zuvor.
Vor- und Nachteile von Keiretsu
Eine enge Zusammenarbeit kann viele Vorteile bringen. Unternehmen im Keiretsu können das Know-how des anderen nutzen, um stĂ€rker und besser zu werden; Informationen, die zwischen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern innerhalb des Keiretsu geteilt werden, können zu mehr Effizienz fĂŒhren. Als Ergebnis dieses Informationsaustauschs können Investitionsentscheidungen schneller getroffen werden, und Lieferanten, Mitarbeiter und Kunden kennen die Zwecke und Ziele dieser Investitionen.
Der SchlĂŒssel zu erfolgreichen Keiretsu-Ă€hnlichen Partnerschaften ist UnterstĂŒtzung, Zusammenarbeit, Vertrauen und Wohlwollen. Auch wenn es vielleicht nicht intuitiv ist, sind diese Beziehungselemente in einem hyperwettbewerbsorientierten, kostenbesessenen Umfeld von entscheidender Bedeutung, weil sie einige der versteckten Kosten von unabhĂ€ngigen Lieferantenbeziehungen reduzieren, die fĂŒr das westliche GeschĂ€ftsmodell charakteristisch sind.
Die Bildung eines BĂŒndnisses schrĂ€nkt auch die Gefahr des Wettbewerbs ein und erschwert es seinen Mitgliedern, Ăbernahmeversuchen durch AuĂenstehende ausgesetzt zu sein. DarĂŒber hinaus kann die Reduzierung der Kosten durch den Umgang mit Intra-Kiretsu-Firmen die Effizienz innerhalb der Lieferkette steigern.
Allerdings gibt es auch mehrere Nachteile. Kritiker weisen darauf hin, dass ihre GröĂe es Keiretsus erschwert, sich schnell an MarktverĂ€nderungen anzupassen, und dass begrenzter Wettbewerb zu ineffizienten Praktiken fĂŒhrt. Ein weiteres potenzielles Problem ist der einfache Zugang zu Kapital. Enge Beziehungen zu einer Bank könnten ein Unternehmen dazu ermutigen, riskante, fremdfinanzierte Strategien zu verfolgen, bei deren Finanzierung eine externe Institution wahrscheinlich niemals helfen wĂŒrde.
TTT
So konstruieren Sie Ihr eigenes Keiretsu
Das Keiretsu-System kann ein nĂŒtzliches Modell fĂŒr ein Unternehmen sein, das seine Beziehungen zu seinen Lieferanten vertiefen möchte, um langfristige Vorteile zu erzielen. Im Westen haben Unternehmen typischerweise Beziehungen zu Lieferanten, die sich vom Keiretsu-System dadurch unterscheiden, dass sie einen marktĂŒblichen Ansatz verfolgen.
Einige Hersteller im Westen haben jedoch ihre eigenen einzigartigen, hybriden Beschaffungsprogramme entwickelt, die bestimmte Elemente aus dem Keiretsu-System entlehnen. Beispielsweise hat Scania, der schwedische Bus- und Lkw-Hersteller, versucht, seine LoyalitĂ€t gegenĂŒber seinen Herstellern zu vertiefen, um die Lieferketten des Unternehmens zu verbessern. Erreicht wurde dies durch die DurchfĂŒhrung von Workshops fĂŒr seine Lieferanten zum Scania Produktionssystem, das auf kontinuierliche Verbesserung und schlanke Produktion setzt.
Scania hat ein zusÀtzliches Keiretsu-Element in sein Einkaufssystem integriert: Lieferanten identifizieren sich mit dem Hub-Unternehmen, und das Hub-Unternehmen arbeitet mit ihnen zusammen, um ihre Prozesse zu verbessern und sie wettbewerbsfÀhiger zu machen (obwohl es keine Anteile daran hÀlt).
IKEAs Herangehensweise an Lieferantenbeziehungen Àhnelt auch der Struktur von Keiretsu. Das Unternehmen arbeitet daran, engagierte Partnerschaften mit seinen Lieferanten aufzubauen, die auf gegenseitigem Vorteil basieren, vertraut seinen Lieferanten wichtige Aufgaben an und arbeitet mit seinen Lieferanten zusammen, um die Effizienz zu maximieren.
Unternehmen, die daran interessiert sind, ihre eigene Form eines Keiretsu zu entwickeln, sollten diese allgemeinen Prinzipien im Hinterkopf behalten
Integrieren Sie kurzfristiges und langfristiges Denken
Wenn Sie langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufbauen möchten, ist es wichtig, dass diese heute wettbewerbsfĂ€hig sind. Sie können mit ihnen zusammenarbeiten, um ihnen dabei zu helfen, dies zu erreichen, und Ihr Engagement fĂŒr den Aufbau einer dauerhaften Beziehung demonstrieren, indem Sie ihnen zeigen, dass die Vorteile von Kostensenkungsstrategien geteilt werden .
Lernen Sie Ihre Lieferanten kennen
Es gibt keine Möglichkeit, die Prozesse eines Lieferanten zu verbessern, ohne sie vorher zu verstehen. Sie sollten die ArbeitsplĂ€tze der Lieferanten besuchen und, anstatt alle Komponenten auszulagern, Joint Ventures mit Ihren Lieferanten fĂŒr SchlĂŒsselteile grĂŒnden .
Schaffen Sie Vertrauen bei Ihren Lieferanten
Sie können Vertrauen zu Ihren Lieferanten aufbauen, indem Sie kommunizieren, dass die Beziehung fĂŒr beide Seiten vorteilhaft ist: Die Beziehung wird ihnen helfen, ihre AblĂ€ufe zu verbessern und wettbewerbsfĂ€higer zu werden
Explizite und implizite Kommunikation ĂŒben
Wenn Sie nur explizite Kommunikation betonen, kann dies zu Misstrauen fĂŒhren; Wenn Sie nur die implizite Kommunikation betonen, kann dies zu MissverstĂ€ndnissen fĂŒhren .
Bewerten Sie Ihr Lieferantenportfolio
Sobald Sie Ihr Lieferantenportfolio identifiziert haben, entscheiden Sie, welche es wert sind, verbessert zu werden. Sie könnten sich fragen, welche das gröĂte Potenzial haben, global wettbewerbsfĂ€hig zu sein, und Leistungsbewertungen nach QualitĂ€t, Kosten, Lieferung, Personal und Entwicklung vergeben. Es ist wichtig zu bedenken, dass Lieferanten, die bereit sind zu lernen und die Grundursachen von Fehlern zu verstehen, sich am ehesten verbessern werden .
Bauen Sie persönliche Beziehungen zu Ihren Lieferanten auf
Pflegen Sie persönliche Beziehungen zwischen Ihrem Unternehmen und dem Management und den Mitarbeitern Ihrer Lieferanten. Lernen Sie Ihre Lieferanten kennen und finden Sie Möglichkeiten, mit ihnen zusammenzuarbeiten; Vielleicht bedeutet dies, Ihre Lieferanten in der Werkstatt zu beschatten. Diese Art von Beziehung kann bei Ihren Lieferanten die Bereitschaft fördern, VorschlÀge zur Problemlösung zu machen .
Geben Sie Lieferanten Möglichkeiten zur Verbesserung
Anstatt den Lieferanten zu wechseln, wenn ein Lieferant unterdurchschnittlich abschneidet, geben Sie ihm Gelegenheit, zu zeigen, wie er sich verbessern könnte .
Lieferanten in die Produktentwicklung einbeziehen
Die Ingenieure Ihrer Lieferanten sollten in Ihre Entwicklungsteams eingebunden werden, zusÀtzlich zur Umsetzung von AktivitÀten zur Prozessverbesserung in ihren Fabriken, um Ihre WettbewerbsfÀhigkeit in der gesamten Lieferkette zu steigern .
Beispiel fĂŒr Keiretsu
Mitsubishi ist die treibende Kraft hinter dem vielleicht gröĂten und bekanntesten japanischen horizontalen Keiretsu. An der Spitze des Keiretsu sitzt die Bank of Tokyo-Mitsubishi. Mitsubishi Motors und Mitsubishi Trust and Banking gehören ebenfalls zur Kerngruppe, gefolgt von der Meiji Mutual Life Insurance Company, die allen Mitgliedern Versicherungen anbietet.
Gemeinsam wollen sie sich gegenseitig helfen, Waren auf der ganzen Welt zu verteilen. Sie suchen möglicherweise nach neuen MĂ€rkten fĂŒr Keiretsu-Unternehmen, helfen bei der GrĂŒndung von Keiretsu-Unternehmen in anderen LĂ€ndern und schlieĂen VertrĂ€ge mit anderen Unternehmen auf der ganzen Welt ab, um Waren fĂŒr die japanische Industrie zu liefern. Wie Sie vielleicht schon bemerkt haben, haben viele Unternehmen in diesem Keiretsu âMitsubishiâ als Teil ihres Namens.
Höhepunkte
Keiretsu ist ein japanischer Begriff, der sich auf ein GeschÀftsnetzwerk bezieht, das aus verschiedenen Unternehmen besteht, darunter Hersteller, Lieferkettenpartner, HÀndler und gelegentlich Finanziers.
Keiretsus arbeiten zusammen, haben enge Beziehungen und beteiligen sich manchmal an kleinen Aktien, bleiben dabei aber operativ unabhÀngig.
Ein vertikales Keiretsu bezieht sich auf Hersteller, Lieferanten und HĂ€ndler, die sich zusammenschlieĂen, um Kosten zu senken und effizienter zu werden.
Ein horizontales Keiretsu ist ein Zusammenschluss verschiedener Unternehmen, gefĂŒhrt von einer Bank, die ihnen Finanzmittel zur VerfĂŒgung stellt.
Keiretsus wurde nach dem Zweiten Weltkrieg und der Zerstörung des japanischen Zaibatsu bekannt.