Besparelsesincitament matchplan for ansatte hos små arbejdsgivere (SIMPLE)
Hvad er en opsparingsincitament-matchplan for ansatte hos små arbejdsgivere (SIMPLE)?
En Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE) er en type skatteudskudt pensionskonto, der kan oprettes af arbejdsgivere, herunder selvstændige. Arbejdsgiveren har ret til skattefradrag for indbetalinger på en SIMPLE-konto .
Arbejdsgiveren kan yde enten matchende eller ikke-valgfrie bidrag til hver berettiget medarbejders SIMPLE IRA, og medarbejderne kan yde lønudskydelsesbidrag.
Forstå ENKLE planer
En Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE) er en arbejdsgiver-sponsoreret pensionsordning, der på nogle måder ligner 401(k) og 403(b)-planer. ENKLE IRA'er er nemmere at implementere og har lavere opstarts- og administrationsomkostninger end mange andre pensionsordninger. Arbejdsgiveren har ikke arkiveringskrav med en SIMPEL IRA.
Ifølge reglerne fra Internal Revenue Service (IRS) må kun arbejdsgivere med færre end 100 ansatte – og som ikke tilbyder andre pensionsordninger – etablere en ENKEL IRA. Alle medarbejdere, der har modtaget 5.000 USD eller mere i kompensation fra en arbejdsgiver i løbet af to foregående kalenderår, og som forventes at modtage 5.000 USD eller mere i kompensation i år, er berettiget til at deltage i arbejdsgiverens SIMPLE IRA-plan.
En SIMPEL IRA har de samme regler for investeringer, udlodninger og rollovers som traditionelle individuelle pensionskonti (IRA).
Arbejdsgiverens to alternativer
ENKLE IRA'er kræver, at arbejdsgivere yder et minimumsbidrag til kontoen, mens ansatte ikke er forpligtet til at bidrage. Arbejdsgiveren har to alternativer, når det kommer til at betale disse bidrag. Den første er at matche de beløb, som medarbejderne tjener, til deres eget valgfrie udsættelsesbidrag op til 3 % af medarbejderens årlige kompensation.
Det andet alternativ er, at arbejdsgiveren yder et fast ikke-selektivt bidrag på 2 % til alle kvalificerede medarbejdere, uanset om medarbejderen bidrager.
Bidrag til SIMPLE IRA'er er straks 100% optjent,. og IRA-ejeren styrer investeringerne.
Begrænsninger af en ENKEL plan
En Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE) har lavere bidragsgrænser end de fleste andre arbejdsgiversponsorerede pensionsordninger. For 2022 er bidragsgrænsen $14.000 (op fra $13.500 i 2021). Personer på 50 år eller ældre kan yde et indhentningsbidrag på ekstra $3.000 for både 2021 og 2022.
En SIMPEL IRA kan kun rulles over til en traditionel IRA efter en to-årig venteperiode, begyndende fra den dag, hvor medarbejderen første gang deltog i planen.
##Højdepunkter
Arbejdsgiverens årlige bidrag kan enten være et matchende bidrag på op til 3 % af kompensationen eller et 2 % ikke-selektivt bidrag for hver berettiget medarbejder.
ENKLE IRA'er er nemmere for en arbejdsgiver at etablere og har lavere administrations- og opstartsomkostninger end mange andre pensionsordninger.
ENKLE IRA'er kræver, at arbejdsgivere yder et minimumsbidrag til medarbejderens konto.
Kun arbejdsgivere, der ikke tilbyder andre pensionsordninger og har færre end 100 ansatte, kan oprette og tilbyde en ENKEL IRA.
En Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE) er en skatteudskudt pensionskonto, der gør det muligt for små arbejdsgivere at bidrage til deres ansattes og deres egen pensionsopsparing.
##Ofte stillede spørgsmål
Kan medarbejderne fravælge en ENKEL IRA-plan?
Nej, berettigede medarbejdere kan ikke fravælge at deltage i en arbejdsgivers SIMPLE IRA-plan. De kan dog beslutte ikke at yde bidrag til ordningen, som ville reducere deres løn. De ville så ikke modtage tilsvarende bidrag,. hvis arbejdsgiveren tilbyder disse. De vil modtage ikke-selektive bidrag fra arbejdsgiveren, hvis ordningen tilbyder dette.
Hvordan starter en arbejdsgiver en ENKEL IRA-plan?
Der er tre trin til at starte en ENKEL IRA-plan:1. Underskriv en IRS Form 5304-SIMPLE, Form 5305-SIMPLE eller en IRS-godkendt prototype SIMPLE IRA-plan, der tilbydes af en kvalificeret finansiel institution.1. Giv berettigede medarbejdere oplysninger om SIMPLE IRA-planen.1. Etabler en SIMPEL IRA-konto for hver berettiget medarbejder ved at bruge enten en depotkonto eller en tillidskonto.
Hvilke medarbejdere kan deltage i en ENKEL plan?
For at være berettiget til at deltage i en arbejdsgivers SIMPLE Plan for et kalenderår skal en medarbejder have modtaget mindst $5.000 i kompensation fra arbejdsgiveren i løbet af de to foregående kalenderår (uanset om de er på hinanden følgende eller ej). Medarbejderen må også med rimelighed forventes at tjene minimum 5.000 USD i kompensation for kalenderåret. Eksempelvis kan en arbejdsgiver vælge at udelukke medarbejdere, der er omfattet af visse typer overenskomster.
