Förskottsfonderad pensionsplan
Vad Àr en förskottsfinansierad pensionsplan?
En förskottsfonderad pensionsplan finansieras samtidigt med de förmÄner som de anstÀllda intjÀnar. Dessa medel avsÀtts och redovisas i god tid innan de anstÀllda gÄr i pension. Förskottsfonderade pensionsplaner Àr i allmÀnhet avgiftsbestÀmda och Àr fullt fonderade.
Det finns flera sÀtt att finansiera dessa planer. I ett scenario Àr det bara arbetsgivaren som bÀr bördan av att finansiera planen. I en annan kan planen finansieras av bÄde arbetsgivaren och den anstÀllde, liknande en 401(k) eller 403(b) pensionsalternativ.
Hur en förskottsfinansierad pensionsplan fungerar
En förskottsfonderad pensionsplan har tillrÀckliga likvida tillgÄngar för att tÀcka alla sina skulder,. inklusive alla framtida utbetalningar till förmÄnstagare. Denna typ av pensionsplan gynnar inte bara anstÀllda som förvÀntar sig att fÄ hela tilldelningen av sina pensionsförmÄner utan hjÀlper ocksÄ företag att eliminera mÄnga av de kostnader och risker som följer med mer traditionella pensionsplaner.
Denna typ av pensionsplan utformar exakt vad förmÄnerna kommer att vara vid pensionering,. och arbetsgivare betalar definierade avgifter lÀngs vÀgen. Detta innebÀr att företag effektivt kan lÀgga till planen allt eftersom, vilket innebÀr att anstÀllda som lÀmnar företaget innan de uppfyller den förutbestÀmda tiden för att gÄ i pension fortfarande kan skörda nÄgra av fördelarna med pensionsplanen.
NÀr företag fullt ut finansierar sina pensionsplaner i förvÀg innebÀr det att de anstÀllda kan rÀkna med att tillrÀckliga tillgÄngar finns tillgÀngliga för att tÀcka deras upplupna förmÄner.
En förskottsfinansierad pensionsplan tillÄter arbetsgivare att skörda frukterna av sina pensioner utan att oroa sig för att pensionsplanerna inte kommer att vara tillgÀngliga vid pensionering.
Förskottsfonderad pensionsplan vs. en ofonderad pensionsplan
NÀr arbetsgivare erbjuder en pensionsplan kan de planera för pensionsplanens förvÀntade ekonomiska krav, avsÀtta en viss summa pengar pÄ en regelbunden basis och investera pengarna för att, helst, vÀxa fonden.
OmvÀnt vÀljer vissa arbetsgivare att finansiera pensionsplanen med nuvarande inkomster. DÀremot Àr den ofonderade pensionsplanen en arbetsgivarstyrd pensionsplan som anvÀnder arbetsgivarens nuvarande inkomst för att finansiera pensionsutbetalningar nÀr de blir nödvÀndiga. Den hÀr typen av plan anvÀnder försÀkringstekniska antaganden för att bestÀmma de periodiska avgifterna den gör till planen.
En ofonderad pensionsplan medför mycket mer ekonomisk risk,. sÄvÀl som operativ risk, för pensionÀren och arbetsgivaren Àn den förskottsfonderade pensionsplanen. BÄda kan vara föremÄl för investeringsrisker om företaget skulle gÄ igenom en svÄr period ekonomiskt. I vissa situationer, antingen pÄ grund av operativa problem frÄn företagets sida eller pÄ grund av en bredare marknadsdynamik,. kanske pensionÀren inte har förmÄgan att upprÀtthÄlla en lÀmplig avgiftssats för att sÀkerstÀlla att pensionsförpliktelserna uppfylls.
##Höjdpunkter
- Förskottsfonderade pensionsplaner medför inte lika stor ekonomisk risk som ofonderade pensionsplaner.
â Ofonderade pensionsplaner inrĂ€ttas ofta av regeringar eller företag för att erbjuda anstĂ€llda en fördelningssituation.
- Förskottsfonderade pensionsplaner liknar traditionella 403(b) eller 401(k) pensionsplaner, och de anses vara avgiftsbestÀmda.
