Cláusula de rescisión
驴Qu茅 es una cl谩usula de rescisi贸n?
Una cl谩usula de rescisi贸n es una secci贸n de un contrato de swap que describe los procedimientos y remedios para una de las contrapartes si la otra contraparte incumple o rescinde el contrato. Esto incluye, pero no se limita necesariamente a, el pago de da帽os a la contraparte lesionada. Cuando un swap finaliza anticipadamente, ambas partes dejar谩n de realizar los pagos acordados contractualmente.
Tambi茅n puede incluirse una cl谩usula de rescisi贸n en un contrato de trabajo. Define los derechos del empleado en t茅rminos de recibir notificaci贸n de terminaci贸n, separaci贸n o pago en lugar de notificaci贸n.
Comprender la cl谩usula de rescisi贸n
contrapartes que utilizan el contrato maestro de swap de la Asociaci贸n Internacional de Swaps y Derivados (ISDA) pueden aprovechar la cl谩usula de rescisi贸n que ya est谩 escrita en ese contrato. Los posibles eventos de terminaci贸n incluyen cambios legales o regulatorios que impiden que una o ambas partes cumplan con los t茅rminos del contrato (ilegalidad), la aplicaci贸n de una retenci贸n de impuestos sobre la transacci贸n (evento fiscal) o una reducci贸n en la solvencia de una contraparte (evento crediticio). La falta de pago o la declaraci贸n de quiebra por cualquiera de las partes son ejemplos de eventos de incumplimiento.
Una cl谩usula de rescisi贸n contiene lenguaje que podr铆a dar lugar a una terminaci贸n anticipada del contrato de swap si cualquiera de las partes experimenta eventos espec铆ficos predeterminados o cambios en su estado financiero, o si otros eventos espec铆ficos fuera del control de la parte cambiar谩n su capacidad para mantener legalmente el contrato.
El m茅todo del valor del acuerdo, el m茅todo de la f贸rmula o el m茅todo de indemnizaci贸n se pueden utilizar para calcular estos da帽os, denominados "pagos por rescisi贸n".
Si bien un claro incumplimiento del contrato de permuta libera inmediatamente a la parte no incumplidora o lesionada de otras obligaciones de realizar pagos, no aborda el alivio potencial de los riesgos y beneficios de los pagos futuros a煤n no vencidos, o los riesgos asociados con la sustituci贸n el contrato de la parte perjudicada en t茅rminos similares. Por tanto, la cl谩usula resolutoria contiene disposiciones que pueden agilizar las obligaciones de la contraparte (aceleraci贸n) y otros procedimientos para indemnizar al perjudicado por la p茅rdida del contrato swap.
Contrato Maestro de Swap
El contrato de swap maestro es un contrato de swap b谩sico y estandarizado creado por la Asociaci贸n Internacional de Swaps y Derivados a fines de la d茅cada de 1980. Identifica a las dos partes que participan en la transacci贸n y describe los t茅rminos del acuerdo, como el pago y los eventos de incumplimiento y terminaci贸n. Tambi茅n establece todas las dem谩s legalidades del acuerdo, incluida la terminaci贸n anticipada.
se deben discutir los t茅rminos financieros espec铆ficos, como la tasa y el vencimiento . La firma de un contrato maestro de intercambio tambi茅n facilita que las mismas partes participen en transacciones adicionales en el futuro porque pueden cumplir con el contrato inicial.
El contrato maestro de intercambio establece los t茅rminos legales b谩sicos, que pueden ayudar a simplificar el proceso de contrato entre dos partes que inician una transacci贸n.
Cl谩usula de Terminaci贸n para Empleados
Las cl谩usulas de rescisi贸n, tambi茅n llamadas a veces cl谩usulas de indemnizaci贸n, est谩n escritas en los contratos de trabajo. La cl谩usula proporciona un acuerdo preestablecido sobre lo que suceder谩 cuando el empleado sea despedido en t茅rminos de cu谩nto aviso recibir谩 y/o qu茅 tipo de pago recibir谩.
Si no hay una cl谩usula de rescisi贸n, se aplican las normas, leyes y est谩ndares est谩ndar de los empleados.
Los empleados pueden negociar una cl谩usula de rescisi贸n a su favor. Si los despiden, por ejemplo, podr铆an pedir una gran indemnizaci贸n por despido. Por lo general, los empleadores intentar谩n limitar los derechos del empleado dentro de la cl谩usula de rescisi贸n para reducir el costo de despedir a un empleado.
Ejemplo de cl谩usula de rescisi贸n del empleado
ejecutivos corporativos suelen tener cl谩usulas de rescisi贸n favorables por escrito en sus contratos de trabajo. Cuando una empresa quiere a alguien, es m谩s probable que negocie u ofrezca al ejecutivo lo que quiere para incorporarse.
Una empresa en apuros, por ejemplo, puede creer que un director ejecutivo (CEO) en particular podr铆a salvar a la empresa y llevarla por el camino correcto. Necesitan atraer al CEO potencial, y una forma de hacerlo es mediante el pago y la cl谩usula de rescisi贸n. La empresa podr铆a ofrecer al director ejecutivo $1 mill贸n por a帽o, por ejemplo, y $20 millones en concepto de indemnizaci贸n por despido si la junta directiva (B de D) despide al director general. Si al CEO le gusta la propuesta, puede unirse a la empresa, o puede hacer una contraoferta, pidiendo un salario m谩s alto y/o una indemnizaci贸n por despido m谩s alta.
Si bien esto puede ser aceptado por el director general, tambi茅n limita cu谩nto tendr谩 que pagar la empresa si decide deshacerse del director general por bajo rendimiento.
Reflejos
Una cl谩usula de rescisi贸n define bajo qu茅 condiciones se puede rescindir un contrato de permuta y define las provisiones por da帽os y perjuicios como resultado de la rescisi贸n.
Las cl谩usulas de rescisi贸n se pueden personalizar, pero se incluye una cl谩usula est谩ndar en un contrato maestro de intercambio.
Tambi茅n se puede incluir una cl谩usula de rescisi贸n en un contrato de trabajo, y define los derechos del empleado a recibir notificaci贸n y pago con respecto a la terminaci贸n.
