Consolidación de Negocios

¿Qué es la consolidación empresarial?

El término consolidación de negocios se refiere a la combinación de diferentes unidades de negocios o empresas en una sola organización más grande. La consolidación empresarial es una estrategia legal que a menudo se inicia para mejorar la eficiencia operativa al reducir el personal y los procesos redundantes. A menudo asociada con fusiones y adquisiciones (M&A), la consolidación empresarial puede resultar en ahorros de costos a largo plazo y una concentración de participación de mercado sin importar cuán costosa y compleja pueda ser a corto plazo.

Existen varios tipos de consolidación empresarial, incluida la consolidación legal y las entidades de interés variable.

Cómo funciona la consolidación empresarial

La consolidación ocurre cuando dos o más empresas se fusionan para convertirse en una sola. También conocida como fusión,. la consolidación empresarial se asocia con mayor frecuencia con la actividad de fusiones y adquisiciones. Esto generalmente sucede cuando varias empresas pequeñas similares se combinan para formar una nueva entidad legal más grande. En la mayoría de los casos, las entidades más pequeñas dejan de existir después de ser absorbidas por el adquirente.

La combinación de varias empresas o unidades de negocio en una nueva entidad es la opción más drástica. Esta puede ser una propuesta costosa si se liquida una de las empresas que se fusionan. El proceso puede conllevar costos adicionales asociados con la creación de una nueva marca. Pero las empresas que desean consolidar sus operaciones tienen otras opciones a su disposición, incluido el traslado de operaciones más pequeñas a una empresa existente que no será desmantelada.

Las razones detrás de la consolidación varían, y hay muchas. Incluyen pero no se limitan a:

• Eficiencia operativa

• Eliminación de la competencia por clientes y/o recursos

• Acceso y expansión a nuevos mercados

• Innovación y nuevos productos.

• Opciones de financiación más baratas para empresas más grandes.

• Operaciones compartidas

• Aumento de los ingresos

Independientemente de la justificación, las empresas no pueden ni deben tomar la decisión de consolidar a la ligera. Los costos asociados con la consolidación no solo son bastante altos, sino que también hay otras cosas a considerar. Por ejemplo, los ejecutivos y otro personal clave deben satisfacer las preocupaciones de los accionistas,. deben considerar qué sucede con los despidos de personal, si vender activos y cómo comercializar y calificar la nueva empresa una vez que se completa todo el proceso.

Existen leyes y reglamentos antimonopolio para desalentar los monopolios que puedan surgir como resultado de la consolidación empresarial.

Tipos de consolidación empresarial

Al igual que los tipos de empresas, existen muchos tipos diferentes de consolidación empresarial. Todo depende de la estrategia, el resultado deseado y la naturaleza de los negocios involucrados.

• Consolidación estatutaria: Cuando las empresas se combinan en una nueva entidad, las empresas originales dejan de existir. Al combinarlos, crean una corporación nueva y más grande. Como tal, la consolidación legal normalmente se realiza a través de una fusión.

• Fusión Estatutaria: Este tipo de consolidación empresarial se produce cuando el adquirente liquida los activos de su objetivo. Una vez hecho esto, el adquirente incorpora o desmantela las operaciones de la empresa objetivo. A diferencia de una consolidación legal, la empresa adquirente mantiene sus operaciones, mientras que la entidad adquirida ya no existe.

• Adquisición de acciones: Esta es una combinación de negocios en la que una empresa adquirente compra una participación mayoritaria o una participación mayoritaria de otra empresa. Para que sea una participación mayoritaria, el adquirente debe comprar más del 50% del objetivo. Ambas empresas acaban sobreviviendo.

• Entidad de interés variable: Cuando una entidad adquirente posee una participación mayoritaria en una empresa que no se basa en la mayoría de los derechos de voto, se denomina entidad de interés variable. Estas entidades normalmente se establecen como vehículos de propósito especial (SPV).

Ventajas y desventajas de la consolidación empresarial

La combinación de dos o más entidades comerciales tiene muchas ventajas. Pero con los aspectos positivos, también vienen muchos aspectos negativos. Hemos enumerado algunos de los pros y los contras clave de esta estrategia comercial.

Ventajas

Como se señaló anteriormente, la combinación de negocios o unidades de negocios en una entidad más grande a menudo aumenta el resultado final de la nueva empresa. Esto significa que puede reducir los costos y aumentar los ingresos. La nueva empresa también puede utilizar su mayor tamaño para obtener mejores condiciones de los proveedores. Esto se debe a que es más probable que compre más unidades para satisfacer una base de consumidores más grande.

Las empresas más nuevas, más pequeñas y/o en dificultades pueden tener problemas para acceder al capital para crecer. Pero las empresas consolidadas pueden tener más facilidad para obtener financiamiento,. a menudo a tasas más bajas. Esto es especialmente cierto si la entidad recién formada es más estable, más rentable o tiene más activos para usar como garantía.

Las consolidaciones comerciales pueden resultar en una concentración de la participación de mercado, una línea de productos más amplia, un mayor alcance geográfico y, por lo tanto, una base de clientes más grande.

Desventajas

Las empresas que combinan operaciones deben lidiar con las diferencias culturales entre las empresas. Por ejemplo, la fusión de una empresa de tecnología más antigua y establecida con una pequeña empresa nueva puede lograr una transferencia de conocimientos, experiencia y habilidades, pero también puede generar enfrentamientos. La gerencia de la empresa más antigua puede sentirse más cómoda con jerarquías corporativas estrictas,. mientras que la empresa nueva puede preferir menos autoridad administrativa sobre las operaciones.

Algunas empresas pueden encontrar que sus sinergias son adecuadas para la consolidación. Pero eso puede resultar contraproducente si uno u otro tiene demasiadas deudas. La consolidación, por lo tanto, puede aumentar la carga de la deuda de la nueva empresa. Si no se aborda, puede ser problemático para la administración de la empresa y, en última instancia, para sus accionistas si la empresa es pública.

Si bien puede conducir a la reducción de costos y al aumento de los ingresos, la consolidación empresarial tiene un efecto económico negativo. Esto se debe a que a menudo conduce a despidos en la fuerza laboral, lo que a menudo termina en despidos y desempleo,. aunque no sea a gran escala.

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Ejemplo de consolidación empresarial

Como se señaló anteriormente, el proceso de consolidación empresarial a menudo se asocia con fusiones y adquisiciones. Para mostrar cómo funciona, usemos un ejemplo hipotético. Supongamos que la Compañía 1 (la compañía más grande) decide que quiere adquirir la Compañía 2 rival más pequeña. Los accionistas, la gerencia y la junta directiva de ambas compañías aprueban el trato. Una vez que se produce la consolidación, ambas sociedades operan bajo el nombre de la Sociedad 1 mientras que la Sociedad 2 deja de existir.

Reflejos

• La consolidación de negocios es una combinación de varias unidades de negocios o empresas en una sola organización más grande.

• Existen diferentes tipos de consolidación empresarial, incluida la consolidación estatutaria, las fusiones estatutarias, las adquisiciones de acciones y las entidades de interés variable.

• Las razones detrás de la consolidación incluyen la eficiencia operativa, la eliminación de la competencia y el acceso a nuevos mercados.

• La consolidación puede dar lugar a una concentración de la cuota de mercado ya una mayor base de clientes.

• Algunas de las desventajas de la consolidación incluyen lidiar con las diferencias culturales entre las empresas y los problemas potenciales con el personal.